Bộ trưởng Nội vụ nợ câu trả lời bằng văn bản về Trịnh Xuân Thanh

“Đây là vấn đề bức xúc trong xã hội được nhiều cử tri quan tâm, nhưng tôi chưa thấy Bộ trưởng trả lời”, đại biểu Ngô Văn Minh nói.

Theo đó, hàng loạt câu hỏi của đại biểu này như: Nguyên nhân cốt lõi và trách nhiệm cốt lõi của Bộ Nội vụ từ tặng thưởng Huân chương Anh hùng lao động khi ông này còn ở doanh nghiệp xây lắp dầu khí đến chuyện được đề bạt về Hậu Giang? Có những trường hợp nào luân chuyển như ông Thanh? Có văn bản nào quy định về kiểu luân chuyển này không, hiện trạng và giải pháp của tình trạng này? Trong Interpol chưa có danh sách của Trịnh Xuân Thanh, trách nhiệm của các Bộ Công An như thế nào?... chưa được Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân trả lời.

Đối với những câu hỏi này, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân đã yêu cầu Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân sớm có câu trả lời bằng văn bản cho đại biểu.

Trước đó, trong 20 phút sáng nay, Bộ trưởng Nội vụ đã trả lời chất vấn của các đại biểu về vấn đề quản lý và xây dựng đội ngũ công chức; tăng cường kỷ luật kỷ cương hành chính; tinh giảm biên chế, cơ cấu lại bộ máy; cải tiến chính sách tiền lương; bổ nhiệm hàm; thi nâng ngạch công chức; khắc phục những bất cập trong công tác cán bộ; thu hút, trọng dụng nhân tài...

Bộ trưởng nhấn mạnh các giải pháp: Nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện thể chế về công chức, viên chức; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra; xác định rõ vị trí việc làm; thực hiện tốt việc phân loại, đánh giá cán bộ công chức; thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng; kiên quyết sàng lọc các cán bộ yếu, không hoàn thành nhiệm vụ...

Bộ Nội vụ nhận trách nhiệm về những thiếu sót trong công tác cán bộ, Bộ trưởng cho biết trong thời gian tới sẽ phối hợp chặt chẽ với những cơ quan liên quan, nghiên cứu, tham mưu cho cấp có thẩm quyền xem xét ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để kiện toàn hệ thống quy định về công tác cán bộ; đồng thời Bộ sẽ tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những bất cập...

Về tổ chức bộ máy và biên chế, hiện Bộ đang nghiên cứu sửa đổi một số quy định để các bộ ngành, địa phương có cơ sở thực hiện theo hướng xây dựng bộ máy tinh gọn, giảm cấp trung gian; đẩy mạnh tinh giản biên chế, kết quả thực hiện tinh giản biên chế được coi là tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của cơ quan; đồng thời đẩy mạnh xã hội hóa các đơn vị sự nghiệp công lập....