MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Cấp trên

Đang liên hoan công ty, đồng nghiệp quay sang nói ''lương cao nên khao mọi người'', tôi đáp lại một câu liền nhận được cái gật đầu hài lòng của sếp

Đang liên hoan công ty, đồng nghiệp quay sang nói ''lương cao nên khao mọi người'', tôi đáp lại một câu liền nhận được cái gật đầu hài lòng của sếp

25/04/2024 20:20

Nhiều người rơi vào hoàn cảnh tương tự không biết phải xử trí như nào cho khéo léo và làm không mất lòng mọi người.

Dùng bữa với lãnh đạo nhưng muốn “rút lui” trước, người thường thản nhiên báo bận, người EQ cao nói câu nào cũng khôn ngoan

Dùng bữa với lãnh đạo nhưng muốn “rút lui” trước, người thường thản nhiên báo bận, người EQ cao nói câu nào cũng khôn ngoan

01/04/2024 08:16

Để ra về trước lãnh đạo, những người EQ cao có cách hành xử khôn ngoan, chứng minh được trí tuệ cảm xúc cao của bản thân.

3 cách hay người EQ cao thuộc lòng để hòa hợp với sếp, sự nghiệp như “diều gặp gió”, người thường không ai nghĩ tới

3 cách hay người EQ cao thuộc lòng để hòa hợp với sếp, sự nghiệp như “diều gặp gió”, người thường không ai nghĩ tới

31/03/2024 06:12

Để có được mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên, chúng ta cần lưu ý nhiều điều, nhất là cách cư xử khôn ngoan.

Tham dự tiệc cuối năm của công ty, người có EQ cao sẽ làm tốt 3 việc sau: Chẳng trách đồng nghiệp yêu mến, lãnh đạo đánh giá cao

Tham dự tiệc cuối năm của công ty, người có EQ cao sẽ làm tốt 3 việc sau: Chẳng trách đồng nghiệp yêu mến, lãnh đạo đánh giá cao

17/01/2023 19:27

Bữa tiệc cuối năm của công ty là cơ hội tốt để tình đồng nghiệp và mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới "đi lên" nếu bạn có thể làm tốt 3 việc.

3 kiểu người chắc chắn được sếp coi trọng, không chừng thăng tiến liên tục!

3 kiểu người chắc chắn được sếp coi trọng, không chừng thăng tiến liên tục!

07/08/2022 20:54

Nên nhớ, giao tiếp với sếp cũng là cả một nghệ thuật!

"Trong 1 phút phải xin được Facebook của sếp ngay tại đây", ứng viên nắm được tâm lý của sếp được đánh giá cao: Người đi làm ngoài kỹ năng công việc còn phải học cách "quản lý sếp" để thành công

"Trong 1 phút phải xin được Facebook của sếp ngay tại đây", ứng viên nắm được tâm lý của sếp được đánh giá cao: Người đi làm ngoài kỹ năng công việc còn phải học cách "quản lý sếp" để thành công

14/11/2021 08:04

Vừa qua, trên mạng có một chủ đề nhận được rất nhiều lượt chia sẻ và bình luận: Khi đi xin việc, bạn đã gặp phải những câu hỏi “khó đỡ” như thế nào?

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, sếp và bạn có thể "chung sống hòa bình" nếu cấp trên làm một việc này với bạn

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, sếp và bạn có thể "chung sống hòa bình" nếu cấp trên làm một việc này với bạn

27/11/2018 14:44

Có mối quan hệ tốt với cấp trên là một điều tuyệt vời mà bất kỳ một người làm nhân viên nào cũng luôn mong muốn.

Có tình trạng cấp trên “sợ” cấp dưới khi lấy phiếu tín nhiệm

Có tình trạng cấp trên “sợ” cấp dưới khi lấy phiếu tín nhiệm

04/03/2017 11:08

Báo cáo công tác của Ban Tổ chức T.Ư thẳng thắn nhìn nhận còn tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, cấp trên “sợ” cấp dưới trước thời điểm lấy phiếu tín nhiệm hoặc đánh giá cán bộ cuối năm.

Khi bạn bè và đồng nghiệp ngang cấp trở thành nhân viên cấp dưới

Khi bạn bè và đồng nghiệp ngang cấp trở thành nhân viên cấp dưới

31/07/2014 14:21

Từ bỏ một mối quan hệ lâu năm là một việc hết sức khó khăn. Vậy bạn phải làm gì?

Đừng vác 'con khỉ' của nhân viên cấp dưới

Đừng vác 'con khỉ' của nhân viên cấp dưới

28/07/2014 08:30

Có những nhân viên cấp dưới có thói quen muốn giao việc cho cấp trên, ví như, mỗi khi họ gặp khó khăn, họ sẽ chạy ngay đến gặp bạn xin giúp đỡ.

Trả lời sao khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn ‘tự chê’ bản thân?

Trả lời sao khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn ‘tự chê’ bản thân?

17/07/2014 08:00

Một trong những câu hỏi kinh điển nhất thuộc dạng này là: Điểm yếu nhất của bạn là gì? Vậy làm thế nào để đưa ra được câu trả lời khôn khéo vừa tránh nhận lỗi, vừa làm hài lòng nhà tuyển dụng?

“Đại biểu sợ cử tri chứ không phải sợ cấp trên“

“Đại biểu sợ cử tri chứ không phải sợ cấp trên“

17/06/2014 06:02

Theo đại biểu Trần Du Lịch, đổi mới hoạt động của Quốc hội phải tăng tính chủ động từ các đại biểu Quốc hội

Đánh giá đúng nhân viên: Khó hay dễ?

Đánh giá đúng nhân viên: Khó hay dễ?

20/02/2013 13:01

Nếu so sánh giữa tất cả các kỹ năng quản lý thì có lẽ kỹ năng đánh giá nhân viên là khó nhất. Tuy nhiên, đây lại là công việc rất quan trọng trong công tác quản trị nhân sự.

Trở lên trên