Cắt giảm nhân sự
Câu hỏi quan trọng cho lãnh đạo trong khủng hoảng Covid: Ai sẽ là người nên ở lại nếu hoàn cảnh bắt buộc có người phải ra đi?
22/04/2020 18:01
Doanh nhân Nguyễn Phi Vân cho rằng, chân dung nhân sự hậu khủng hoảng chính là người biết quản trị và sử dụng nguồn lực hiệu quả nhất.
Quay lại công việc sau dịch bệnh, nếu mắc phải 3 điều này, bạn rất dễ bị sa thải: Muốn bảo toàn sự nghiệp giữa khủng hoảng, nhất định phải nắm rõ!
22/04/2020 10:32
Dịch Covid-19 tác động không nhỏ đến nền kinh tế, khiến nhiều lao động bị cắt giảm và thất nghiệp ngay giữa lúc khó khăn. Muốn bảo toàn công việc của mình, bản thân bạn phải là người thay đổi, chứng minh bản thân đáng giá!
Chuyên gia chỉ cách tìm diệt 8 “con virus lãng phí” trong doanh nghiệp giữa mùa Covid: Đi từng bộ phận, gõ từng quá trình, rà từng bước hoạt động!
21/04/2020 14:00
Chuyên gia Trần Đình Cửu chỉ ra cách giúp các doanh nghiệp áp dụng đúng nguyên tắc “Đi từng bộ phận, gõ từng quá trình, rà từng bước hoạt động”, để tìm và diệt 8 “con virus lãng phí”. Hãy mạnh dạn cắt giảm nhân sự không phù hợp, nếu để lại 1 trái táo thối, cả rổ sẽ thối.
CEO chuỗi cắt tóc 30 Shine: Từng có tới nửa triệu khách chỉ trong 1 tháng Tết, đại dịch khiến chúng tôi phải đóng toàn bộ cửa hàng, kéo theo doanh thu từ dịch vụ cắt tóc về 0!
20/04/2020 13:30
30 Shine đang tim cách sinh tồn qua kinh doanh online sản phẩm chăm sóc da và tóc, bán ưu đãi thẻ cắt tóc cả năm và đảm bảo các hoạt động đào tạo nhân sự, giám sát quy trình an toàn để khách hàng tin tưởng.
Các ngân hàng đang thừa nhân lực vì covid-19, tính chuyện cắt giảm
20/04/2020 09:30
Các ngân hàng đã xuất hiện tình trạng dư thừa nhân lực vì tình hình dịch bệnh ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, đã có Ngân hàng phải tái cơ cấu để cắt giảm nhân sự.
Lèo lái công ty vượt qua 2 cuộc suy thoái, tôi đã học được cách đưa ra quyết định khó nhất đời mình: Tàn nhẫn đến đâu cũng phải có tình người
19/04/2020 18:59
Lời khuyên từ một người đã phải tự tay cắt giảm rất nhiều nhân viên qua 2 đợt suy thoái của thập kỷ trước.
Khi nhiều nơi phải cắt giảm nhân sự vì đại dịch Covid-19 thì đây là những ngành nghề đang có cầu tuyển dụng cao
17/04/2020 14:22
"Báo cáo Quý 1/2020: Tác động của COVID-19 đến tuyển dụng, nhân sự và các dự báo trong thời gian tới" của Navigos Search cho biết ngành sản xuất và công nghệ thông tin đi đầu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cao.
Đối mặt với khủng hoảng đầu tiên trong đời ở tuổi 29, tôi vẫn bình tĩnh nhờ 7 tư duy sáng suốt khi còn trẻ: Tiền không phải lúc nào cũng dễ dàng kiếm được
17/04/2020 01:40
Cách đây không lâu, người bạn cùng sáng lập Digital Press đã nói một điều làm thay đổi cơ bản cái nhìn của tôi về tiền bạc. Anh ấy nói: “Chúng ta vẫn chưa từng tự mình trải nghiệm một cuộc suy thoái nào cả”.
Tâm sự của startup về cắt giảm nhân sự thời Covid-19: Còn được lựa chọn giữ người hay giữ tiền là may mắn, đại đa số startup đã hết tiền!
15/04/2020 08:40
Theo CEO 1Office Lê Việt Thắng trong bối cảnh hiện nay, doanh nghiệp nào còn được lựa chọn có nghĩa là đang còn tiền và đang còn người. Còn có nhiều doanh nghiệp không có sự lựa chọn nào nữa hoặc đại đa số hết tiền.
Nissan thu mình để tồn tại trước giai đoạn khó khăn
15/04/2020 08:33
Ban lãnh đạo Nissan đã đi đến kết luận rằng hãng cần thu nhỏ quy mô và tái kiến thiết lại bộ máy vận hành trên toàn cầu.
3 cách giúp "giữ chân" nhân tài trong cơn khủng hoảng: Điều số 2 tưởng vô lý nhưng lại cực thuyết phục
13/04/2020 15:38
Làm việc không mục đích, sếp lại vô tâm trong khi dịch bệnh khiến cả cuộc sống và công việc đều trở nên khó khăn hơn? Nếu nhân viên ở trong tình trạng đó quá lâu, họ chắc chắn sẽ chọn nghỉ việc, dù đó là những người giỏi nhất, trung thành và tận tụy nhất.
Chuyện nhân sự của doanh nghiệp BĐS sau dịch Covid-19: “Cắt không đành, giữ cũng không xong”
12/04/2020 15:01
Có lẽ ngay ở thời điểm này, trong phương án ứng phó với dịch rất nhiều doanh nghiệp BĐS đã khá đau đầu khi phải đặt lên bàn cân giữa việc “giữ nhân sự” hay cắt giảm.
'Ngược dòng' Covid-19, nhiều doanh nghiệp BĐS không cắt giảm nhân sự, thậm chí tuyển thêm
10/04/2020 17:59
Mường Thanh, DKRA Việt Nam, LDG Group, Pi Group... cam kết không cắt giảm nhân sự mùa dịch. Bất động sản Phát Đạt, Thắng Lợi Group tranh thủ tuyển thêm nhân sự giỏi để kiện toàn đội ngũ, đưa ra nhiều chính sách phúc lợi tốt để thu hút người tài.
Tâm lý như Microsoft: Hỗ trợ để nhân viên vừa đảm bảo thu nhập, vừa có thể chăm sóc con cái trong mùa dịch Covid-19
10/04/2020 12:23
Trong khi nhiều công ty buộc phải cắt giảm nhân sự vì Covid-19, Microsoft lại có những chính sách hỗ trợ tích cực để đảm bảo cuộc sống của nhân viên trong thời gian cách ly xã hội.
Bị nghỉ việc giữa mùa dịch: Thay vì than thân trách phận, hãy áp dụng ngay 9 bước quan trọng này để cứu vãn sự nghiệp của bạn
09/04/2020 19:09
Khi cuộc sống và sự nghiệp diễn ra trái với mong đợi, bạn càng không được bỏ cuộc mà càng phải chuẩn bị kỹ lưỡng hơn để làm lại mọi thứ.
Khốn đốn vì giảm thu nhập mùa dịch, giới trẻ từ bỏ nhiều thói quen chi tiêu, dần nhận ra sự quan trọng của tiền tiết kiệm
07/04/2020 08:33
Rất nhiều bạn trẻ đã thay đổi thói quen chi tiêu của mình trong mùa dịch. Bên cạnh đó, quan niệm về tiền tiết kiệm của mọi người cũng chuyển biến bất ngờ.
Nỗi lo của freelancer mùa đại dịch: Thu nhập bấp bênh, chẳng còn việc để "bán máu, bào sức"
01/04/2020 07:46
Không phải chỉ những người đi làm full-time lo lắng bị cắt việc hay mức lương bị giảm. Giữa một mùa sa thải hàng loạt, freelancer sẽ là những người bị cắt giảm đầu tiên.
Người thu nhập thấp có thể được ngân sách Nhà nước hỗ trợ để vượt qua giai đoạn đại dịch Covid-19
31/03/2020 15:51
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chia sẻ khó khăn với người dân tạm thời mất việc làm do phải chống dịch và cho biết Chính phủ sẽ họp bàn giải pháp hỗ trợ phù hợp.
Shipper quá tải đơn hàng online vì các cửa hàng đóng cửa do dịch COVID-19
29/03/2020 08:54
Khi người dân hạn chế đi lại và đóng các cửa hàng kinh doanh không cần thiết thì những người làm nghề giao hàng (shipper) bội thu đơn hàng online.
An nhàn 10 năm trời, bị sa thải sau một đêm vì dịch bệnh: Kẻ mạnh thật sự là kẻ coi bất cứ nơi đâu cũng là vùng an toàn
28/03/2020 16:22
Sống vô lo vào năm 20 tuổi, để đến 30 tuổi trở thành một người không có quyền lựa chọn. Tầm thường năm 30 tuổi, dẫn đến kẻ không có chí tiến thủ ở tuổi 40. Không cầu tiến ở tuổi 40, có thể trở thành kẻ thất bại, cái gì cũng không có ở tuổi 50.
