Chính sửa đề xuất 2 phương án tăng giới hạn giờ làm thêm

Dự kiến, số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong một năm sẽ tăng lên, là nội dung dự thảo sửa đổi Luật Lao động mà Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa đưa ra. Cụ thể, tại thời điểm này, hiện có 2 phương án đưa ra lấy ý kiến trên cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Theo đó, phương án 1 giới hạn số giờ làm mỗi ngày, bao gồm cả làm thêm và làm bình thường, là 12 giờ, mỗi đợt làm thêm không được kéo dài quá 5 ngày liên tục. Phương án 2 cũng tương tự như vậy, nhưng giới hạn thêm tổng số giờ làm thêm trong một năm không được quá 600 giờ.

Như vậy, con số giới hạn giờ làm thêm mỗi năm đưa ra trong dự thảo cao gấp 3 lần so với quy định cũ. Bởi quy định cũ là 200 giờ, trong trường hợp đặc biệt mới được nâng lên 300 giờ.

Một cơ sở để đưa đề xuất này là bởi quy định số giờ làm thêm tối đa tại Việt Nam còn khá thấp so với nhiều quốc gia trong khu vực như Thái Lan, Hàn Quốc, Malaysia, Singapore, Indonesia, hay Lào.