Cơ hội cho ai
Sếp Thuấn (bánh mì Bảo Ngọc): Mạnh tay trả lương để "câu" nhân sự, 68 triệu đồng là mức cao nhất được đưa ra trên sóng Cơ hội cho ai
20/01/2023 00:18
Bên cạnh việc mời lương tốt, Sếp Bảo Ngọc còn hứa hẹn tặng cổ phiếu, cổ phần, cũng như áp dụng chính sách lương 3P để tạo động lực cho nhân viên làm việc.
Sếp Elise: “Cần rạch ròi giữa cãi sếp và trình bày quan điểm, trình bày quan điểm với thái độ vô lễ, hằn học, vùng vằng… là sai”
10/12/2022 18:38
Trước câu hỏi nhà tuyển dụng có ngại tuyển các ứng viên thuộc Gen Z khi họ được nhìn nhận là hay “bật sếp”, Sếp Lưu Nga (Elise) thẳng thắn cho rằng thế hệ nào thì cũng cần tôn trọng Sếp. Và khi tôn trọng thì sẽ tìm ra được sự kết hợp tốt nhất giữa nhân viên và người lãnh đạo.
Yêu cầu mức lương 45 triệu đồng nhưng ra về tay trắng, nam ứng viên giỏi làm Marketing vẫn được Sếp Thuấn mời làm việc sau chương trình
25/11/2022 15:58
Duy Anh chỉ nhận được vỏn vẹn 1 đèn xanh từ Sếp Thuấn nên không đủ điều điểu kiện để bước tiếp vào vòng cuối cùng – Cơ hội cho ai. Tuy nhiên Sếp Thuấn vẫn đánh giá cao kinh nghiệm của nam ứng viên và quyết định trao cơ hội cho anh sau chương trình.
"Bà bán rau có cần marketing hay không" và câu trả lời giúp ứng viên giành vị trí lương xấp xỉ nghìn đô
19/11/2022 18:29
“Một bà bán chè, bán rau ngoài chợ, thì bản thân họ vừa làm sale, vừa làm Marketing. Tuy nhiên, một doanh nghiệp nếu muốn bành trướng, muốn phát triển thì phải có cho mình đội ngũ chuyên nghiệp"
Loại du học sinh xuất sắc từ Úc, các sếp "Cơ hội cho ai" chọn sinh viên ĐH Bách Khoa mới ra trường
13/11/2022 18:38
Chia sẻ về mức lương kỳ vọng 10.000.001 đồng vì "để dành" 1 đồng hướng về gia đình, Hồng Nhung được nhận vào vị trí với mức lương 16 triệu đồng.
Ủng hộ trào lưu FIRE, cô gái trẻ bị loại từ sớm: Đối thủ khẳng định “quan điểm sai lầm" ngay lập tức được sếp Nga mời về làm với mức lương 25 triệu đồng
05/11/2022 15:16
Trào lưu FIRE không còn quá xa lạ đối với những người trẻ. Tuy nhiên, những mặt trái của việc nghỉ hưu sớm thì không phải ai cũng thấu đáo.
Mới ra trường 1 năm, cô gái Gen Z được cả 4 sếp tranh giành, trả lương 20 triệu bởi quan niệm ‘nhân viên lướt web nhiều thì phải hỏi quản lý, sao không tạo động lực cho cấp dưới’
16/10/2022 13:53
"Nếu nhân sự của sếp lướt web hơn 50% giờ làm việc, thì hãy đặt câu hỏi cho người quản lý, tại sao không tạo được động lực làm việc cho cấp dưới, dẫn đến họ không biết làm gì, dùng thời gian làm việc chung để làm việc riêng", Phạm Huyền Trinh sinh năm 1999, mới tốt nghiệp ĐH Kinh tế Quốc dân, bày tỏ quan điểm.
Nói cách xây dựng kênh TikTok 3 triệu người theo dõi, cô gái 23 tuổi chỉ kỳ vọng lương 15 triệu đồng
16/10/2022 07:23
Kết quả chung cuộc, Huyền Trinh quyết định đầu quân về ASIM cho vị trí Chuyên viên nội dung mạng xã hội với mức lương 20 triệu đồng.
Được ông Vũ Minh Trí hỏi “Chọn thực tập 3 tháng không lương ở Microsoft hay có lương ở một DN vô danh?”, ứng viên Gen Z trả lời 1 câu khiến các sếp loại thẳng tay
09/10/2022 20:38
"Lương là động lực để làm việc", ứng viên liên tục khẳng định. "Tụi em đi học có đóng học phí không?", ông Vũ Minh Trí - CEO ASIM - hỏi lại.
Không ủng hộ “công ty như 1 gia đình”, chàng trai được chọn làm trưởng phòng, lương 40 triệu đồng
19/09/2022 00:08
Ấn tượng bởi cá tính mạnh mẽ và sự quyết đoán của Cẩm Văn, Sếp Dũng (Dh Foods) sẵn sang chiêu mộ ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Kinh doanh kênh HORECA với mức lương 40 triệu đồng/tháng, đồng thời chia sẻ về tương lai rộng mở với cơ hội sở hữu cổ phiếu tại doanh nghiệp.
Từ bỏ lời mời 25 triệu đồng/ tháng, chàng trai mồ côi làng SOS đầu quân Thắng Lợi group với mức lương gần 19 triệu đồng
11/09/2022 14:29
Được Sếp Nga (Elise) mời về đầu quân với mức lương 25 triệu đồng, nhưng ứng viên Chí Hùng vẫn chọn về làm việc tại Thắng Lợi Group cho vị trí Chủ nhiệm Câu lạc bộ MC (WIN Media), với mức lương 18,600,000 đồng.
Chưa tốt nghiệp Đại học, cô gái dân tộc Nùng 22 tuổi chốt lương nghìn đô tại Tập đoàn FPT
05/09/2022 00:04
Tuy có nhiều hơn một offer cao hơn mức lương kỷ vọng, nhưng ứng viên Giang Na quyết định không sử dụng Quyền Thương lượng, lựa chọn đầu quân về với Tập đoàn FPT cho vị trí Trưởng nhóm Sport Digital với mức lương hơn 20 triệu đồng.
"Cơ hội cho ai" mùa 4 trở lại, mời 9 chuyên gia nổi tiếng hỗ trợ cho ứng viên
03/07/2022 17:42
Tiếp nối thành công của 3 mùa trước, “Cơ hội cho ai” đã chính thức khởi động mùa 4, bằng việc thông báo tiếp nhận hồ sơ trên toàn quốc. Trong đó, sự xuất hiện của 9 chuyên gia đều là những người nổi tiếng là điểm mới làm tăng tính hiệu quả và hấp dẫn cho chương trình.
MC Thành Trung có phát ngôn thẳng thắn: "Những người đang dạy làm giàu, thì chính những người ấy lại rất nghèo"
09/02/2022 23:11
Phát ngôn của MC Thành Trung về các lớp dạy làm giàu hiện đang được netizen cực kỳ quan tâm.
Sếp Bảo Ngọc mạnh tay chi lương 36 triệu đồng để chiêu mộ ứng viên tài năng cuối cùng tại “Cơ hội cho ai” mùa 3
30/01/2022 12:01
Sau 13 tập phát sóng, 15 ứng viên đã nhận được công việc cùng mức lương và chế độ đãi ngộ tốt tại các tập đoàn, doanh nghiệp của các sếp. Trong đó, sếp Thuấn sở hữu 7 ứng viên, sếp Thông 3 ứng viên, sếp Dũng 2 ứng viên, sếp Trí, sếp Nga, sếp Hùng Anh mỗi người 1 ứng viên.
Những lần sếp Thông PNJ "may đo" vị trí mới cho ứng viên tài năng trên truyền hình
26/01/2022 15:33
Sếp Lê Trí Thông, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã để lại những ấn tượng khó quên khi chiêu mộ được 5 ứng viên tài năng trong chương trình thực tế về việc làm: “Cơ hội cho ai? – Whose chance?” mùa 2 và 3.
Vừa đi làm vừa start-up, bị Sếp PNJ cảnh báo “Bếp lửa nhỏ, đặt quá nhiều nồi thì không món nào chín tới”, nam ứng viên vẫn chốt lương thành công trên 26 triệu đồng
23/01/2022 12:26
Đặt mức lương kỳ vọng là 22 triệu đồng, ứng viên Minh Nghi được mời về làm việc tại Elise cho vị trí Trợ lý phòng Kinh doanh với mức lương 15 triệu đồng, PNJ cho vị trí Team Lead Phát triển hệ thống bán lẻ với mức lương 26.181.818 đồng. Kết quả chung cuộc, anh chọn đầu quân PNJ để có cơ hội được khai phá hết tiềm năng.
Sếp Elise: "Nhân viên mắc bệnh, nếu chữa được dù phải mang cô ấy sang Mỹ, Singapore thì bao nhiêu chị cũng sẵn sàng bỏ tiền"
21/01/2022 14:06
Là vị Sếp khá kỹ lưỡng khi lựa chọn ứng viên nhưng Sếp Lưu Nga (Elise) - “bóng hồng” duy nhất ở Cơ hội cho ai từng không ít lần bật khóc trên ghế nóng. Theo bà, thay vì tuyển dụng tại công ty, thì việc phỏng vấn trên sân khấu cũng là lúc ứng viên bộc lộ hết con người thật của bản thân, từ đó nhà tuyển dụng có thể đưa ra quyết định chính xác hơn.
Tự tin khẳng định “Bán được bất động sản thì thứ gì cũng bán được”, ứng viên gen Z bị sếp PNJ nhận xét “đó là một ảo tưởng”
16/01/2022 09:42
Dù bị Sếp Thông (PNJ) nhận xét là “hơi ảo tưởng” về năng lực bán hàng, song ứng viên Nguyễn Thị Hòa (24 tuổi) vẫn ghi điểm trong mắt Sếp Thuấn và đầu quân về Bảo Ngọc, vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh kênh ETC ngành Dược phẩm với mức lương 18 triệu đồng/tháng.
Quản lý 8.000 điểm bán hàng, mang về doanh thu hơn 400 tỷ/ năm, Saler 8x ghi điểm trong mắt Sếp Trí và chốt lương thành công 38 triệu đồng
09/01/2022 10:12
Giữa một công việc đã quen thuộc và một lĩnh vực gần như mới hoàn toàn, ứng viên Hoàng Vân đã quyết định lựa chọn phương án an toàn, đầu quân về ASIM theo lời mời từ sếp Trí, cho vị trí Giám đốc Phát triển Kênh Chiến lược với mức lương 38 triệu đồng.
