MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>

Điểm qua đâu là những ngành nghề 'khát' nhân sự tại Việt Nam?

26-08-2024 - 15:30 PM | Doanh nghiệp giới thiệu

Điểm qua đâu là những ngành nghề 'khát' nhân sự tại Việt Nam?

Dưới đây là danh sách các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao tại Việt Nam trong năm 2024 và những năm tiếp theo, giúp người lao động có định hướng và chuẩn bị tốt cho mình.

Thị trường lao động Việt Nam đang có những chuyển biến mạnh mẽ trong những năm gần đây, với sự bùng nổ của các ngành công nghiệp mới và sự thay đổi trong nhu cầu nhân lực. Theo thông tin từ VietnamWorks, sau đây là một số ngành nghề "khát" nhân sự tại Việt Nam hiện nay.

Công nghệ thông tin

Công nghệ thông tin là một trong những ngành phát triển nhanh tại Việt Nam. Sự bùng nổ của các công ty công nghệ và startup đã tạo ra nhu cầu lớn về nhân lực Công nghệ thông tin. Nhu cầu nhân lực tăng 10-15% mỗi năm, với các vị trí như Lập trình viên, Kỹ sư phần mềm, Kỹ sư mạng,... Tuy nhiên, nguồn cung nhân lực không đáp ứng đủ nhu cầu do tốc độ phát triển quá nhanh và sự đòi hỏi cao về kỹ năng chuyên môn.

Điểm qua đâu là những ngành nghề 'khát' nhân sự tại Việt Nam?- Ảnh 1.

Nhu cầu tuyển dụng ngành Công nghệ thông tin cao tại Việt Nam

Thương mại điện tử và logistics

Sự phát triển bùng nổ của thương mại điện tử đã tạo ra nhu cầu lớn về dịch vụ logistics. Từ khâu lưu trữ, vận chuyển đến giao nhận hàng hóa, tất cả đều cần một lượng lớn nhân lực có tay nghề và kinh nghiệm.

Y tế và chăm sóc sức khỏe

Y tế và chăm sóc sức khỏe đang trải qua sự biến đổi sâu rộng do công nghệ tiến bộ và tăng cường nhu cầu về dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng cao. Thị trường lao động trong ngành này đang chứng kiến những thay đổi đáng chú ý, phản ánh xu hướng và nhu cầu xã hội hiện nay, với vấn thiếu hụt nhân sự đang được nhà lãnh đạo hệ thống y tế quan tâm đặc biệt.

Du lịch và khách sạn

Ngành du lịch và khách sạn đang phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch, kéo theo nhu cầu lớn về nhân sự để phục vụ khách du lịch nội địa và quốc tế. Các vị trí tuyển dụng nhiều nhất trong ngành bao gồm: Lễ tân khách sạn, Nhân viên nhà hàng, Hướng dẫn viên du lịch, Bếp trưởng.

Kinh tế tài chính

Hiện nay, ngành Kinh tế tài chính đang có nhu cầu tuyển dụng cao với các vị trí như Chuyên viên kinh tế, Chuyên viên phân tích tài chính, Nhân viên ngân hàng, Chuyên viên đầu tư,... Nhu cầu tăng lên do sự phát triển của các công ty, doanh nghiệp và nhu cầu ngày càng cao trong việc quản lý tài chính, đầu tư và ngân hàng.

Điểm qua đâu là những ngành nghề 'khát' nhân sự tại Việt Nam?- Ảnh 2.

Ngành Kinh tế tài chính đang có nhu cầu tuyển dụng cao

Kế toán - Kiểm toán

Nhu cầu tuyển dụng trong ngành Kế toán - Kiểm toán gia tăng do sự phát triển của doanh nghiệp, yêu cầu nghiêm ngặt hơn về quản lý tài chính và tuân thủ các quy định kiểm toán. Các vị trí này đều đòi hỏi kiến thức chuyên môn sâu và kỹ năng phân tích, tỉ mỉ, và cẩn thận. Các vị trí tuyển dụng kế toán, Kiểm toán nội bộ, Kiểm toán viên độc lập,...với yêu cầu chuyên môn cùng kỹ năng tính toán, cẩn thận, tỉ mỉ.

Marketing

Ngành Marketing đang là một trong những ngành "hot" nhất trên thị trường lao động Việt Nam hiện nay, với nhu cầu tuyển dụng marketing cao và mức lương hấp dẫn. Lý do cho sự bùng nổ này là do sự phát triển mạnh mẽ của Internet và các kênh truyền thông kỹ thuật số, dẫn đến nhu cầu ngày càng tăng về các chuyên gia Marketing có khả năng xây dựng thương hiệu, thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng cho doanh nghiệp.

Xây dựng

Ngành Xây dựng luôn có nhu cầu nhân lực cao và được dự báo sẽ tiếp tục tăng trưởng trong những năm tới. Theo dự báo của Bộ Xây dựng, nhu cầu nhân lực cho ngành Xây dựng tại Việt Nam sẽ tăng khoảng 400.000 - 500.000 lao động mỗi năm trong giai đoạn 2021-2025. Nhu cầu này xuất phát từ sự gia tăng đầu tư vào các dự án hạ tầng, bất động sản và các ngành công nghiệp khác.

Điểm qua đâu là những ngành nghề 'khát' nhân sự tại Việt Nam?- Ảnh 3.

Ngành Xây dựng được dự báo sẽ tiếp tục tăng trưởng trong những năm tới

Theo khảo sát của Navigos Group, nhu cầu lao động có kỹ năng cao dự kiến sẽ tăng 30% vào năm 2024 so với năm 2023 do kinh tế toàn cầu hồi phục. Xu hướng tuyển dụng nhân sự năm 2024 có nhiều biến đổi, yêu cầu ứng viên phải có kỹ năng và kiến thức phù hợp để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cũng cần phải xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự linh hoạt, dựa trên dữ liệu thị trường để đảm bảo hiệu quả.

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm và muốn cập nhật xu hướng tuyển dụng mới nhất, hãy truy cập VietnamWorks. Nền tảng uy tín này cung cấp hàng ngàn cơ hội từ các doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Đừng bỏ lỡ cơ hội phát triển sự nghiệp. Tìm việc ngay trên VietnamWorks!

Ánh Dương

Tổ Quốc

Từ Khóa:

CÙNG CHUYÊN MỤC

XEM
Trở lên trên