Điều chỉnh mức đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động năm 2022
Căn cứ Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, Nghị định số 58/2020/NĐ-CP, Nghị định 143/2018/NĐ-CP, Nghị quyết 68/NQ-CP, Nghị quyết 116/NQ-CP, mức đóng BHXH sẽ liên tục có sự thay đổi trong năm 2022.
- 18-02-2022Đóng đủ 20 năm BHXH sau đó dừng chờ nghỉ hưu, người lao động nhận được trợ cấp gì?
- 14-02-2022Đóng BHXH bao nhiêu lâu thì được đóng nốt một lần rồi hưởng lương hưu?
- 13-02-2022Khi nào nhận được tiền trượt giá nếu rút BHXH 1 lần?
Đối với người lao động Việt Nam và doanh nghiệp sử dụng lao động Việt Nam, năm 2021, mức đóng BHXH sẽ thay đổi theo từng mốc thời gian.
Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2022 vào quỹ hưu trí – tử tuất, quỹ ốm đau - thai sản, quỹ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) với người lao động không thuộc khối nhà nước và người sử dụng lao động cụ thể như sau:
Theo Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 thì người sử dụng lao động được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng (thời gian từ ngày 1/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022) cho người lao động thuộc đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm TNLĐ, BNN (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được hưởng lương từ ngân sách nhà nước).
Do đó, mức đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp từ 1/7/2022 sẽ thay đổi. Đối với người lao động, mức đóng BHXH sẽ không thay đổi gì so với hiện tại. Mức đóng bảo hiểm của người lao động cụ thể như sau: