Traphaco xin thưởng cho điều hành và cán bộ quản lý 3 tỷ đồng

Công ty Cổ phần Traphaco (mã CK: TRA) công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2014.

Theo đó, về kết quả kinh doanh năm 2013, công ty cơ bản đã hoàn thành tốt và vượt kế hoạch các mục tiêu đề ra. Doanh thu (chưa bao gồm VAT) đạt 1.682 tỷ đồng tăng 20% so với cùng kỳ và hoàn thành 93,4% kế hoạch. LNTT đạt 230,9 tỷ đồng; LNST đạt 171,2 tỷ đồng trong đó cổ đông công ty mẹ nhận 149,4 tỷ đồng LNST đạt 101,6% kế hoạch tăng 28% so với năm 2012.

Với kết quả này, công ty trình phương án phân phối lợi nhuận năm 2013 với 10,9 tỷ đồng trích quỹ khen thưởng phúc lợi, trả cổ tức cho cổ đông 20% (TRA đã trả lần 1 tỷ lệ 10% vào tháng 12/2013 và trả tiếp đợt 2 tỷ lệ 10% vào tháng 3/2014); Thưởng điều hành và cán bộ quản lý trong công ty 3 tỷ đồng; Phần còn lại 73,5 tỷ đồng xin bổ sung vào Quỹ đầu tư phát triển.

Trong năm 2013 công ty đã chi trả thù lao cho HĐQT và BKS là 3,4 tỷ đồng trong đó thù lao cho HĐQT là 2,8 tỷ đồng, BKS là 600 triệu đồng.

Sang năm 2014, công ty trình đại hội kế hoạch tăng trưởng với tổng doanh thu hợp nhất đạt 1.860 tỷ đồng (chưa bao gồm VAT) tương ứng tăng 10,5% so với năm 2013. LNST hợp nhất đạt 162 tỷ đồng tăng 8,7% so với năm 2013. Cổ tức ít nhất 20%.

Về dự án Công ty TNHH MTV Traphaco Hưng Yên tổng mức đầu tư năm 2014 dự kiến là 70 tỷ đồng.

Năm 2014 do số lượng thành viên HĐQT tăng từ 5 người hiện tại lên 7 người phù hợp với quy mô hoạt động của công ty nên thù lao cho HĐQT dự kiến là 3,5 tỷ đồng; thù lao BKS vẫn là 600 triệu đồng.

Minh Ngọc