MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Giám đốc nhân sự

Lương ngành logistics hàng nghìn USD mỗi tháng vẫn khó tuyển người

Lương ngành logistics hàng nghìn USD mỗi tháng vẫn khó tuyển người

16/05/2019 13:59

Dù ngành dịch vụ logistics đang tăng trưởng nóng với tốc độ nhanh, thế nhưng bài toán nguồn nhân lực luôn là vấn đề khó khăn của các doanh nghiệp dù lương nhân sự lĩnh vực này khá cao.

Chân dung người phụ nữ quyền lực nhất Amazon

Chân dung người phụ nữ quyền lực nhất Amazon

09/05/2019 19:10

Beth Galetti là giám đốc nhân sự của Amazon dù là một cựu kỹ sư. Mỗi ngày, bà phụ trách việc tuyển dụng hàng trăm người vào công ty. Số lượng nhân sự tăng lên, đồng nghĩa rằng thách thức của bà cũng ngày một lớn.

Nói về khủng hoảng tuổi trẻ, cựu Giám đốc nhân sự chia sẻ: "Một đứa trẻ có tự trọng sẽ thoát ra mọi cuộc khủng hoảng, dù khó khăn đến đâu"

Nói về khủng hoảng tuổi trẻ, cựu Giám đốc nhân sự chia sẻ: "Một đứa trẻ có tự trọng sẽ thoát ra mọi cuộc khủng hoảng, dù khó khăn đến đâu"

24/04/2019 12:54

Phần lớn trẻ con sẽ vượt thoát khủng hoảng tuổi trẻ, nhờ tình yêu vô bờ bến và lý trí của bố mẹ. Chỉ có một số ít người sẽ mang theo chấn thương suốt đời. Họ tiếp tục khủng hoảng 20-25, 30-35, càng về sau họ càng khó hồi phục.

Việc nhiều tiền, bạn thức khuya không nổi; Việc ít tiền, bạn không muốn dậy đi làm: 20 tuổi sớm đòi hỏi, 30 tuổi trả giá đắt

Việc nhiều tiền, bạn thức khuya không nổi; Việc ít tiền, bạn không muốn dậy đi làm: 20 tuổi sớm đòi hỏi, 30 tuổi trả giá đắt

23/04/2019 19:21

Vì chúng ta không theo kịp nhịp điệu của tuổi tác nên mới có cái gọi là khủng hoảng tuổi trung niên. Khủng hoảng này là kết quả của những năm tuổi trẻ đòi hỏi, lười biếng mà không chịu nỗ lực.

Câu chuyện lương bổng với các "nữ tướng" trong ngành nhân sự: Làm sao đảm bảo tính nhân văn khi quỹ lương công ty eo hẹp?

Câu chuyện lương bổng với các "nữ tướng" trong ngành nhân sự: Làm sao đảm bảo tính nhân văn khi quỹ lương công ty eo hẹp?

10/04/2019 09:56

Mặc dù câu chuyện đảm bảo tính công bằng của lương bổng và phúc lợi thể hiện tính nhân văn trong kinh doanh nhưng hầu như không có doanh nghiệp nào dám sử dụng ngân sách "thả ga" để chi trả cho lương bổng, phúc lợi. Các "nữ tướng" trong ngành C&B đã hiến kế để các doanh nghiệp ít tiền sử dụng ngân sách cho C&B hiệu quả.

Lương thưởng tăng mạnh, nhân viên ngân hàng trở lại thời hoàng kim

Lương thưởng tăng mạnh, nhân viên ngân hàng trở lại thời hoàng kim

24/03/2019 20:15

Nhiều ngân hàng ồ ạt tuyển dụng nhân sự, sẵn sàng trả lương cao cho nhân viên ở các vị trí từ chuyên viên đến cấp quản lý. Ngân hàng cũng là một trong những ngành có lương nhân viên trung bình cao nhất theo khảo sát.

Nhiều sếp địa ốc Hoàng Quân từ nhiệm

Nhiều sếp địa ốc Hoàng Quân từ nhiệm

31/01/2019 13:49

Dù cận Tết Nguyên Đán Kỷ Hợi nhưng Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tư vấn Thương mại Dịch vụ Địa ốc Hoàng Quân cũng thông qua quyết định chấp thuận đơn từ nhiệm của 3 lãnh đạo.

Một ngân hàng nội trả lương nhân viên xuất sắc tới 97 triệu đồng/tháng

Một ngân hàng nội trả lương nhân viên xuất sắc tới 97 triệu đồng/tháng

22/01/2019 17:11

Cán bộ tín dụng xuất sắc thu nhập tới 58 triệu đồng/tháng, nhân viên dịch vụ khách hàng xuất sắc là 68 triệu đồng/tháng...

Chân dung tân Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam

Chân dung tân Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam

28/12/2018 13:06

Samsung Việt Nam ngày hôm nay, 28/12, đã chính thức công bố các vị trí lãnh đạo cấp cao mới gồm ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam và ông Suh Kyung Wook, Tổng Giám đốc Samsung Vina.

[Thi viết TÔI MẤT TIỀN] Lướt sóng bị kẹp T+3, tham lam để rồi mất tiền

[Thi viết TÔI MẤT TIỀN] Lướt sóng bị kẹp T+3, tham lam để rồi mất tiền

07/12/2018 10:31

Dù đoán biết người ta mua vì nhầm lẫn, cổ phiếu tăng vì nhầm lẫn, nhà đầu tư Võ Văn Đạt vẫn mua theo với kỳ vọng sẽ "ăn dày" nhờ sự nhầm lẫn đó. Tuy nhiên, đầu tư không phải là mơ.

Cựu giám đốc nhân sự Facebook chia sẻ bước quan trọng trước khi quyết định thăng tiến cho nhân viên và lời khuyên cho ai chuẩn bị nhận chức: Đừng bỏ qua vì sẽ có lúc bạn rất cần!

Cựu giám đốc nhân sự Facebook chia sẻ bước quan trọng trước khi quyết định thăng tiến cho nhân viên và lời khuyên cho ai chuẩn bị nhận chức: Đừng bỏ qua vì sẽ có lúc bạn rất cần!

06/12/2018 06:00

Quản lý là một công việc không hề dễ dàng với một nhân viên bình thường, vậy nên trước khi thăng chức cho một ai đó, bạn nên để họ có thời gian tìm hiểu các kỹ năng cũng như kinh nghiệm về “chiếc ghế mới” này.

Tốt nghiệp Thạc sĩ tại Australia, nhiều năm kinh nghiệm Marketing cả trong và ngoài nước, ứng viên ngành Digital Marketing vẫn bị loại vì thiếu tố chất này

Tốt nghiệp Thạc sĩ tại Australia, nhiều năm kinh nghiệm Marketing cả trong và ngoài nước, ứng viên ngành Digital Marketing vẫn bị loại vì thiếu tố chất này

03/11/2018 17:48

Là ngành nghề “hót”, đang được bạn trẻ yêu thích nhưng Digital Marketing (hay còn gọi là tiếp thị kỹ thuật số) đòi hỏi khả năng khá cao của các ứng viên.

Bắt tay Skillsoft, Shark Thuỷ dồn lực cho “cuộc chơi” đào tạo nhân sự thời đại kỹ thuật số

Bắt tay Skillsoft, Shark Thuỷ dồn lực cho “cuộc chơi” đào tạo nhân sự thời đại kỹ thuật số

09/10/2018 17:18

Nhờ chiến lược "Mượn- Giành- Dẫn" của công ty mẹ Egroup, hiện tại Nexedu đã sở hữu một ngân hàng khoá học đồ sộ lên đến hơn 2.500 khoá được chuyển giao từ Skillsoft. Nexedu đã tiến hành Việt hoá và thiết kế cho những vị trí việc làm khác nhau của thị trường lao động Việt Nam.

Khủng hoảng tuổi 30: Công việc nhiều tiền thì với chưa tới nhưng công việc ít tiền chắc chắn chê

Khủng hoảng tuổi 30: Công việc nhiều tiền thì với chưa tới nhưng công việc ít tiền chắc chắn chê

11/09/2018 14:09

Nơi làm việc không phải giống như "con heo đất", 20 tuổi bạt mạng thi đua, 30 tuổi liền nằm dài đó chờ sung rụng. 20 tuổi có sự nỗ lực của tuổi 20 thì tuổi 30 cũng nên có sự siêng năng của tuổi 30, ở nơi làm việc sẽ không có ai giúp bạn thanh toán hóa đơn ăn trưa và bạn càng không thể chỉ dựa vào những bằng cấp lúc tuổi đôi mươi để cho rằng mình đủ khả năng thanh toán.

Chia sẻ của Giám đốc nhân sự: Công sở cũng như một mối tình, hết yêu hết thấy tương lai thì chia tay, nhưng hãy đi trong văn minh và tử tế

Chia sẻ của Giám đốc nhân sự: Công sở cũng như một mối tình, hết yêu hết thấy tương lai thì chia tay, nhưng hãy đi trong văn minh và tử tế

23/03/2018 09:48

Không yêu nữa, không hợp nữa, không đi cùng nhau nữa thì chia tay lịch sự. Có gặp gỡ khắc có chia ly. Đừng nói xấu, đừng đổ lỗi. Lý do chia tay nên cụ thể.

Chân dung sếp nữ mới của Lazada khiến Shopee, Amazon lo sợ: Là 1 trong 18 thành viên sáng lập Alibaba, 'người gác đền' của Jack Ma, CEO Alipay và Ant Financial

Chân dung sếp nữ mới của Lazada khiến Shopee, Amazon lo sợ: Là 1 trong 18 thành viên sáng lập Alibaba, 'người gác đền' của Jack Ma, CEO Alipay và Ant Financial

20/03/2018 13:57

Lucy được biết đến là một trong 18 nhà sáng lập của Alibaba: Bà là người tạo nên đế chế kinh doanh khổng lồ trị giá 500 tỷ USD cùng với Jack Ma vào năm 1999. 6 trong số 18 người này là phụ nữ.

Khi nào là thời điểm thích hợp nhất để thảo luận về mức lương với nhà tuyển dụng

Khi nào là thời điểm thích hợp nhất để thảo luận về mức lương với nhà tuyển dụng

27/10/2017 09:00

Mặc dù mức lương được trả sẽ tác động tới quyết định của bạn về việc làm cho một công ty hay không, tuy nhiên bạn đừng nên xem đó là yếu tố duy nhất. Giám đốc nhân sự Microsoft và LinkedIn tiết lộ thời điểm thích hợp để đề cập mức lương khi phỏng vấn.

Giảm lương hưu của lao động nữ: Công bằng ở đâu?

Giảm lương hưu của lao động nữ: Công bằng ở đâu?

17/10/2017 08:33

Một khi tuổi hưu của lao động nữ chưa nâng lên thì vội vàng thực hiện điều luật giảm lương hưu của nữ là bất hợp lý. Công bằng ở đâu cho những lao động nữ đóng BHXH 25 năm, sau một đêm ngủ dậy đã mất đến 10% lương hưu?

Chuyện tuyển dụng: Đừng trách 9x hay "nhảy việc", đã đến lúc nhà tuyển dụng cũng nên nhìn lại mình

Chuyện tuyển dụng: Đừng trách 9x hay "nhảy việc", đã đến lúc nhà tuyển dụng cũng nên nhìn lại mình

29/08/2017 18:22

Nhân sự 9x luôn được đánh giá là những người trẻ, năng động, không ngại xông pha nhưng hay bị “chê” vì nhanh chán, thiếu tập trung và thích “nhảy việc”.

Vị CEO này đã xuất sắc lý giải tại sao một người không nhất thiết phải có tấm bằng đại học

Vị CEO này đã xuất sắc lý giải tại sao một người không nhất thiết phải có tấm bằng đại học

02/08/2017 07:29

Mặc dù tốt nghiệp 2 trường đại học danh tiếng và có một công việc ổn định, thế nhưng vị CEO cho rằng bằng đại học không phải là thứ bắt buộc để có được thành công.

Trở lên trên