Môi trường làm việc
Tâm thế của người tài giỏi, trí huệ: Chủ động lựa chọn và chủ động tích lũy
20/06/2019 15:18
Mỗi sự lựa chọn đều sẽ có mặt trái, hay cũng chính là từ bỏ. Do vậy hành động chủ động lựa chọn và từ bỏ không hề có sự khác biệt.
Khi trẻ thảnh thơi, về già khốn khổ: Cuộc sống vật lộn ở tuổi 34 của tôi bắt nguồn từ tuổi trẻ hão huyền ngập trong đồ ăn và điện thoại!
17/06/2019 23:51
Ai chẳng thuộc làu làu tác hại của điện thoại. Nhưng mỗi khi thử cố gắng từ bỏ, điện thoại lại tiết ra một chất keo siêu dính dán chặt tay và mắt của tôi vào màn hình. Và rồi tôi lại tiếp tục dùng điện thoại…
Khi trẻ thảnh thơi, về già khốn khổ: Cuộc sống vật lộn ở tuổi 34 của tôi bắt nguồn từ tuổi trẻ hão huyền ngập trong đồ ăn và điện thoại!
17/06/2019 14:51
Ai chẳng thuộc làu làu tác hại của điện thoại. Nhưng mỗi khi thử cố gắng từ bỏ, điện thoại lại tiết ra một chất keo siêu dính dán chặt tay và mắt của tôi vào màn hình. Và rồi tôi lại tiếp tục dùng điện thoại…
Môi trường “sướng như tiên” của Google: Ăn ngập mặt, gym & massage tại chỗ, chu cấp 50% lương cho người thân suốt 10 năm nếu nhân viên qua đời
10/06/2019 20:54
Nhân viên của gã khổng lồ Google luôn khiến cả thế giới ghen tỵ với mức lương cao, môi trường làm việc như mơ và những chính sách cực kỳ ý nghĩa.
Gửi sinh viên mới ra trường: Nên xin việc ở công ty nhỏ, lương thấp; quan trọng nhất là tìm một ông sếp tốt có thể dạy bạn làm mọi thứ thích đáng và đúng đắn!
10/06/2019 17:25
Công việc đầu tiên quan trọng vô cùng. Không cần nhắm tới những công ty có tên tuổi lớn làm gì cả, quan trọng là bạn phải tìm được một vị sếp tốt, sẵn sàng dạy cho bạn nên người... Muốn vậy, bạn phải có thái độ tốt. Chính xác, điều thực sự quyết định thu nhập của bạn chính là thái độ. Mọi sự xuất sắc trên đời này đều bắt đầu từ một thái độ đúng đắn!
Áp lực tâm lý - nỗi niềm khó nói tại nhiều ngân hàng trên thế giới
09/06/2019 15:59
Trên Billions, chương trình về các quỹ phòng hộ, các nhà giao dịch của công ty ảo Axe Capital thường xuyên tham gia các buổi trị liệu tại nhà với bác sĩ tâm lý. Trên thực tế, các chuyên gia tài chính hiếm khi tìm kiếm sự giúp đỡ về vấn đề này..
Chuyện về PTGĐ Bamboo Airways: "Với Bamboo Airways, sự hiếu khách là then chốt"
07/06/2019 11:06
Dù đã bén duyên với các DNNN suốt 25 năm trời và có thể thảnh thơi hưởng thụ cho đến khi về hưu, ông Trương Phương Thành đã quyết định về làm việc cho Bamboo Airways và coi việc phụng sự khách là yếu tố then chốt để thành công.
33 tuổi và có 10 năm kinh nghiệm nhưng mức lương tôi nhận được chỉ thấp như sinh viên mới ra trường: Đừng lầm tưởng mức lương luôn tăng theo thời gian
04/06/2019 06:38
Bạn nghĩ mình đang có 10 năm kinh nghiệm hay chỉ có 1 kinh nghiệm dùng suốt 10 năm qua?
"Làm thế nào để nhân viên trung thành?": Bài toán "đau đầu" của các ông chủ ngành nhà hàng
30/05/2019 09:59
Nếu bạn suy nghĩ "bạn thuê người lao động là họ tự động phải kiếm tiền thật nhiều cho bạn" thì họ đã làm chủ như bạn rồi nhé!
Đứng từ góc độ kinh nghiệm làm việc hiện tại nhìn Gia Cát Lượng, khẳng định chắc chắn: Giám đốc điều hành họ Lượng nhất định thất bại!
27/05/2019 10:08
Lưu Bị năm lần bảy lượt đích thân đi mời Gia Cát Lượng ra nhập "start-up" của mình, Lượng một bước trở thành COO (giám đốc điều hành) của tập đoàn Lưu Bị. Kết quả thì sao? 5 lần Bắc phạt, tiêu hao quốc lực, cuối cùng bản thân cũng hi sinh vì nước.
Chuyện công sở: 5 kiểu đồng nghiệp nên kết giao để phát triển sự nghiệp, 7 kiểu người "vô cùng nguy hiểm" phải tránh càng xa càng tốt
24/05/2019 09:14
Môi trường công sở cũng phức tạp chẳng khác gì môi trường sống hằng ngày của chúng ta. Có những người chúng ta nên kết bạn nhưng cũng có người chúng ta không nên gặp họ thì tốt hơn.
Một vị sếp tồi như cơn ác mộng tệ nhất của cánh nhân viên và đây chính là 5 kiểu cấp trên yếu kém và bất tài, khó lòng "phò tá" lâu dài
23/05/2019 21:31
Nhiều nghiên cứu cho thấy mọi người cảm thấy bị kìm hãm dẫn đến muốn bỏ việc thường là do các nhà quản lý yếu kém.
6 dấu hiệu để nhận biết một người làm việc năng suất, nếu không có, hãy xem xét lại ngay bản thân!
14/05/2019 23:00
Trên thang điểm từ 1 đến 10, bạn đánh giá năng suất làm việc của bạn như thế nào? Nếu không có những biểu hiện sau, bạn cần xem xét lại ngay cách làm việc của mình.
Sát thủ thầm lặng đang hủy hoại chúng ta 40 tiếng/tuần mang tên "kiệt sức": Đừng biến mình thành cái xe hỏng, ngoài trông ổn nhưng bên trong thì rệu rã!
10/05/2019 23:40
Kiệt sức có thể xảy ra với bất kỳ ai, vào bất kỳ lúc nào. Quan trọng là chúng ta phải biết cách đối mặt với nó.
Nắm rõ điều này cũng giống như bạn đã nắm trong tay 10 năm kinh nghiệm làm việc
07/05/2019 15:08
Kinh nghiệm có được nhờ sự tu dưỡng, học hỏi, nhưng nếu biết được 7 điều sau đây có thể giúp bạn nhanh chóng thành công hơn.
Để tránh bế tắc tại nơi làm việc, hãy ghi nhớ 12 quy tắc "sống còn" mà dân công sở nào cũng nên biết
07/05/2019 08:12
Sau khi tiến vào chốn công sở, nhiều người sẽ thấy rằng xã hội này khác hoàn toàn với những gì họ đã nghĩ. Vậy có những cách nào để họ có cuộc sống "dễ thở" hơn?
Tuổi 35 - Những người trung niên dần bị ruồng bỏ nơi công sở: Xin đừng quá tự tin, nếu không thay đổi bạn sẽ nhanh chóng bị đào thải
04/05/2019 10:43
Chốn công sở, chúng ta vẫn thường nghe thấy những cụm từ kinh điển như "nguy cơ tuổi trung niên", "hiện tượng tuổi 35"… văng vẳng bên tai. Đối với nhiều người mà nói, tuổi 35 thực sự đáng sợ. Bởi đó là độ tuổi đang dần bị môi trường làm việc ruồng bỏ và đào thải.
3 bức tranh như lời cảnh tỉnh: 20 tuổi vẫn nghèo, đó là bình thường; 30 tuổi vẫn nghèo, cần nỗ lực hơn nhưng 40 tuổi vẫn nghèo, tất cả là lỗi của bạn!
27/04/2019 22:09
Mỗi sai lầm của quá khứ đều có thể đem lại hậu quả kéo dài tới hàng chục năm về sau, nếu không sớm ngày nhận ra và học cách thay đổi, bạn sẽ luôn "chôn chân" trong nghèo khó.
Gần 1/4 nhân viên thôi việc trong năm qua, sếp PGBank nói gì?
26/04/2019 13:59
Do ảnh hưởng của thông tin sáp nhập, trong năm đã có 385 người, tương ứng với 23,88% nhân viên PGBank thôi việc...
Lương tháng đầu 5 triệu: Sếp gợi ý phải khao cả công ty ăn ở nhà hàng 5 sao, ép "nhậu" tuần 2, 3 bữa, tôi muốn nghỉ việc!
26/04/2019 12:10
Một vị sếp tồi là không khiến cho nhân viên mình cảm thấy thoải mái khi đến môi trường làm việc, lúc nào cũng phải đề phòng những điều sếp nói, sếp làm. Đã thế, sếp luôn gợi nhắc phải khao nọ, ép kia thì làm sao nhân viên có không gian làm việc thoải mái.
