Môi trường làm việc
Chớ dại bước ra khỏi vùng an toàn khi chưa tạo được vùng an toàn: Thật ra cuộc sống ổn định cũng là một loại thành tựu lớn!
29/07/2019 14:20
Vùng an toàn được coi cái chỗ êm ấm và thoải mái, ai cũng nghĩ ở lâu trong đó con người ta sẽ nhu nhược, sẽ phí hoài tài năng và nhiệt huyết, sẽ chẳng bao giờ biết đến giới hạn của chính mình là ở đâu. Song không mấy ai bảo chúng ta rằng cần xây dựng cho mình vùng an toàn đã, bảo chúng ta phải biết lượng sức mình.
Nhân viên cấp cao của Amazon tiết lộ: Điều kiện làm việc của nhân viên kho là 'sự xấu hổ' cho cả công ty
27/07/2019 17:11
Business Insider trước đây đã đưa tin rằng công ty dường như đối xử với lực lượng lao động trong kho của mình như robot.
Vì 1 thói quen, nhân viên ưu tú 10 năm không thể thăng chức: Người đi làm nên biết để tránh
21/07/2019 22:05
Chỉ vì 1 thói quen, cậu nhân viên ưu tú trong câu chuyện dưới đây chẳng những không có cơ hội thăng tiến mà còn buộc phải từ bỏ công việc gắn bó nhiều năm.
5 bài học phí "đắt giá" tôi nhận ra ở tuổi 24: Tiền có thể mua được một buổi cà phê với bạn bè, nhưng không thể khiến hai trái tim thật sự đồng điệu
17/07/2019 10:31
Vì vậy, hãy trân quý những người bạn luôn sẵn sàng bên cạnh mình những khi khó khăn nhất.
Gen Z sẽ định hình cuộc chiến văn phòng ra sao? Nơi làm việc cũng là nơi thư giãn, không có kiểu làm việc "8-5" hay chờ thang máy 15 phút để quẹt vân tay rồi đi ăn sáng!
15/07/2019 08:47
"5" là dạng người cứ 8 giờ sáng lên văn phòng, đúng 5 giờ chiều "cắp mông" về. Ở những tòa văn phòng đông đúc, tình cảnh chờ thang máy 15 phút để chen chúc lên văn phòng quẹt vân tay rồi lại xuống ăn sáng khá phổ biến. Tuy nhiên, một làn sóng văn phòng mới đang hình thành nhằm thích ứng và níu chân các nhân tài thế hệ Z (Gen Z)…
Johnson & Johnson: Từ thương hiệu trăm năm, ông tổ của băng gạc vô trùng đến bê bối phấn rôm chứa chất gây ung thư rúng động thế giới
14/07/2019 16:51
Những bê bối liên quan đến các chất gây ung thư có trong sản phẩm của Johnson & Johnson đã ảnh hưởng không nhỏ đến danh tiếng của Tập đoàn chăm sóc sức khỏe hàng đầu thế giới này.
Hướng ngoại sôi nổi, hướng nội bình tĩnh: Sống nội tâm chưa chắc đã là điểm trừ, nhân viên khác biệt nên được đánh giá cao
14/07/2019 09:54
Người hướng nội thường bị đánh giá sai là người nhút nhát hoặc quay lưng với xã hội. Nhưng đây là cách bạn có thể chứng minh với sếp rằng người hướng nội không phải là kẻ vô dụng trong các doanh nghiệp.
Mark Zuckerberg, Tim Cook không có mặt trong top 10 CEO tốt nhất tại Mỹ
09/07/2019 15:57
Mark Zuckerberg và Tim Cook không có mặt trong top 10 dù luôn lọt vào top 100 CEO tốt nhất tại Mỹ suốt 7 năm qua...
Lên Facebook nói xấu công ty cũ: Lớn rồi, muốn chứng tỏ thì giỏi hơn đi, đừng trẻ con thế!
06/07/2019 08:47
Nguyên tắc đầu tiên khi đi làm: Không nói xấu công ty cũ sau khi nghỉ việc công khai, nhỏ to thì được. Đây không hẳn nguyên tắc đạo đức mà nó còn ảnh hưởng tới cả sự nghiệp của bạn.
Công ty "nhà người ta" chưa bao giờ làm tôi thất vọng: Cấm nhân viên đi làm vào thứ tư, 10 giờ sáng mới làm việc, sau 1 năm lợi nhuận tăng gấp 3
05/07/2019 16:40
Thay vì đi làm, nhân viên của Versa được yêu cầu nghỉ mỗi thứ Tư và điều kiện duy nhất họ cần đáp ứng là hoàn thành toàn bộ công việc của 5 ngày trong 4 ngày đi làm.
Sếp cũ nghỉ hưu đã để lại cho tôi 5 câu nói, nếu không nói cho bạn biết, có thể cả đời bạn học không được
03/07/2019 16:00
Cổ nhân có câu "nhà có người già như nhà có bảo bối". Tôi may mắn có được "bảo bối" ấy nhờ sự hướng dẫn, chỉ bảo của sếp cũ - người nhiều năm vật lộn trên chức trường. Cũng chính anh giúp tôi tỉnh thức, tránh mất công đi đường vòng và có cách cư xử khôn ngoan nhất trong công việc và quan hệ công sở.
Sếp nữ gốc Việt ở Google: Tuyển người không khó, giữ nhân tài mới khó! Đừng kiểm soát nhân viên, hãy chỉ tập trung kết quả đầu ra!
03/07/2019 07:09
"Giả sử Google muốn tôi phải phát triển thị trường tăng trưởng x phần trăm. Google sẽ không thể kiểm soát tôi phải làm việc ít nhất 40 tiếng một tuần, và ít nhất trong 20 ngày phải đạt được mục tiêu đó. Mà họ sẽ chỉ nên tập trung vào trách nhiệm của tôi với kết quả đầu ra của công việc. Và tôi cũng áp dụng điều này với đội ngũ của tôi".
Tốt nghiệp 5 năm nhận lương tháng 50 triệu, ai cũng sẽ làm được nếu hiểu rõ 3 quy tắc làm việc sau
27/06/2019 19:06
Nếu hiểu được quy tắc làm việc quan trọng nhất, bạn sẽ là người thăng chức tăng lương nhanh chóng chứ không phải người ngồi nhìn kẻ khác thăng chức tăng lương.
2 lý do cơ bản để người thông minh biết: Đừng bao giờ coi đồng nghiệp là BẠN
26/06/2019 14:19
Người khôn ngoan coi đồng nghiệp là đồng minh, kẻ dại dột mới coi đồng nghiệp là bạn tốt.
Tâm thế của người tài giỏi, trí huệ: Chủ động lựa chọn và chủ động tích lũy
20/06/2019 15:18
Mỗi sự lựa chọn đều sẽ có mặt trái, hay cũng chính là từ bỏ. Do vậy hành động chủ động lựa chọn và từ bỏ không hề có sự khác biệt.
Khi trẻ thảnh thơi, về già khốn khổ: Cuộc sống vật lộn ở tuổi 34 của tôi bắt nguồn từ tuổi trẻ hão huyền ngập trong đồ ăn và điện thoại!
17/06/2019 23:51
Ai chẳng thuộc làu làu tác hại của điện thoại. Nhưng mỗi khi thử cố gắng từ bỏ, điện thoại lại tiết ra một chất keo siêu dính dán chặt tay và mắt của tôi vào màn hình. Và rồi tôi lại tiếp tục dùng điện thoại…
Khi trẻ thảnh thơi, về già khốn khổ: Cuộc sống vật lộn ở tuổi 34 của tôi bắt nguồn từ tuổi trẻ hão huyền ngập trong đồ ăn và điện thoại!
17/06/2019 14:51
Ai chẳng thuộc làu làu tác hại của điện thoại. Nhưng mỗi khi thử cố gắng từ bỏ, điện thoại lại tiết ra một chất keo siêu dính dán chặt tay và mắt của tôi vào màn hình. Và rồi tôi lại tiếp tục dùng điện thoại…
Môi trường “sướng như tiên” của Google: Ăn ngập mặt, gym & massage tại chỗ, chu cấp 50% lương cho người thân suốt 10 năm nếu nhân viên qua đời
10/06/2019 20:54
Nhân viên của gã khổng lồ Google luôn khiến cả thế giới ghen tỵ với mức lương cao, môi trường làm việc như mơ và những chính sách cực kỳ ý nghĩa.
Gửi sinh viên mới ra trường: Nên xin việc ở công ty nhỏ, lương thấp; quan trọng nhất là tìm một ông sếp tốt có thể dạy bạn làm mọi thứ thích đáng và đúng đắn!
10/06/2019 17:25
Công việc đầu tiên quan trọng vô cùng. Không cần nhắm tới những công ty có tên tuổi lớn làm gì cả, quan trọng là bạn phải tìm được một vị sếp tốt, sẵn sàng dạy cho bạn nên người... Muốn vậy, bạn phải có thái độ tốt. Chính xác, điều thực sự quyết định thu nhập của bạn chính là thái độ. Mọi sự xuất sắc trên đời này đều bắt đầu từ một thái độ đúng đắn!
Áp lực tâm lý - nỗi niềm khó nói tại nhiều ngân hàng trên thế giới
09/06/2019 15:59
Trên Billions, chương trình về các quỹ phòng hộ, các nhà giao dịch của công ty ảo Axe Capital thường xuyên tham gia các buổi trị liệu tại nhà với bác sĩ tâm lý. Trên thực tế, các chuyên gia tài chính hiếm khi tìm kiếm sự giúp đỡ về vấn đề này..
