Phỏng vấn tuyển dụng
Nhà tuyển dụng hỏi “Ai dám hôn tôi sẽ trúng tuyển”: Cả phòng đỏ mặt tía tai, 1 nam ứng viên có động thái khác lạ nhưng được tuyển ngay tại chỗ
21/08/2024 12:38
Yêu cầu đặc biệt trong buổi phỏng vấn khiến các ứng viên vô cùng lúng túng.
Cô gái có 1 năm kinh nghiệm đi xin việc: Yêu cầu mức lương hơn 200 triệu/tháng, nhà tuyển dụng chỉ nghe 5 từ này liền nhận vào làm
14/07/2024 23:00
Cô gái Trung Quốc này chia sẻ kinh nghiệm đi phỏng vấn, đàm phán lương cao thành công lên mạng xã hội, thu hút lượng tương tác cao.
“Làm thế nào để người nghèo mua được kim cương?” - Ứng viên IQ cao đáp khéo được nhận vào làm luôn
20/01/2024 15:03
Khó ai có thể ngờ rằng chàng trai này lại có suy nghĩ khác nhằm có được câu trả lời vô cùng thuyết phục.
Mất 200 giây để leo 12 tầng, vậy leo 24 tầng mất bao lâu? Ứng viên trả lời 400 giây bị loại ngay, câu trả lời khiến sếp hài lòng rất lạ
20/11/2023 14:37
Đôi khi, những câu hỏi phỏng “kỳ quặc” là cơ hội cho ứng viên ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng với cách tư duy thông minh, mới lạ.
‘Là nữ, một mình đi vào tiệc rượu và bị khách nam ép uống, bạn sẽ làm gì?’ Ứng viên xinh đẹp đưa ra câu trả lời hài hước khó tin
09/11/2021 07:58
Muốn "sống sót" ở môi trường làm việc công sở, bạn chỉ nên "hòa nhập", đừng "hòa tan". Đây cũng là lí do vì sao các nhà tuyển dụng thường không thích ứng viên vội vàng thỏa hiệp với yêu cầu của họ để sớm được thông qua.
Tiền lương hàng tháng cậu có đưa cho vợ không? Người đàn ông hóm hỉnh trả lời khiến các sếp gật gù: “Hợp lý” và được nhận ngay tại chỗ
04/11/2021 15:25
Nhờ câu trả lời khôn khéo, người đàn ông “ghi điểm” ngay với các sếp, loại 2 đối thủ và được tuyển dụng.
Trong vòng phỏng vấn, giám khảo yêu cầu: “Hãy chia sẻ về kinh nghiệm làm việc trước đây”, câu trả lời khiến cô gái bị loại cũng là sai lầm rất nhiều người từng mắc
01/12/2020 00:00
Đây là câu hỏi phỏng vấn mà các nhà tuyển dụng thường xuyên đặt ra và nhiều ứng viên cũng bị đánh trượt bằng bởi nó.
5 tính từ miêu tả một ứng viên sẽ được mọi nhà tuyển dụng lựa chọn ngay lập tức: Người tinh anh hiểu rõ cách để nâng giá chính mình
08/05/2020 19:09
Khi phỏng vấn tuyển dụng, các câu hỏi dành cho ứng viên thường na ná nhau. Nhưng chỉ những người tinh anh mới có thể khiến bản thân khác biệt và trở thành người được lựa chọn.
"Làm thế nào để chia 4 quả dưa hấu cho 5 người?": Câu trả lời chứng tỏ nhân tài sở hữu EQ cao, là người mà mọi công ty cần có
31/03/2020 00:40
“Với IQ, người ta tuyển bạn. Nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn”, đó là lý do mà người thể hiện được trí tuệ cảm xúc sẽ không bao giờ lo lắng về quá trình đào thải trong công ty.
4 bài test tuyển dụng vô cùng hóc búa của Apple và Microsoft, sở hữu IQ cao cũng chưa chắc có thể tìm ra đáp án
18/11/2019 09:07
Hãy thử xem bạn có khả năng trở thành nhân viên của hai tập đoàn nổi tiếng bậc nhất thế giới không, bằng bài test tuyển dụng dưới đây nhé!
Phỏng vấn hỏi "Nếu mời bạn đi ăn, họ lại rủ thêm một đám người tới, bạn sẽ phản ứng thế nào?": 2 câu trả lời được ở lại nhưng duy nhất 1 người được trọng dụng ở vị trí cao hơn!
08/11/2019 17:14
Trước một tình huống bất ngờ được đưa ra, không ai có thể chuẩn bị trước nên chỉ thông qua câu trả lời, vị quản lý đã tìm thấy những năng lực khác nhau để có thể trọng dụng.
Nếu trả lời được 3/5 câu trong bài test IQ này của Google, bạn chắc chắn sẽ lọt vào mắt xanh của hầu hết nhà tuyển dụng trên thế giới
22/10/2019 23:38
Google hiện có khoảng 72.000 nhân viên và con số đó sẽ còn tiếp tục tăng lên, nếu muốn trở thành một phần của tập đoàn nổi tiếng bậc nhất thế giới này, hãy thử làm 5 câu hỏi dưới đây nhé!
Hỏi: "Chim bay trong xe có làm trọng lượng của xe thay đổi?", câu trả lời thấu đáo của ứng viên khiến người phỏng vấn mời ở lại ký hợp đồng luôn
13/10/2019 21:42
Đáp án là gì không quan trọng, quan trọng nhất là cách mà các bạn trả lời có thể thuyết phục đối phương tin vào chính đáp án đó hay không.
Quản lý hỏi: "1 con heo có 4 chân, vậy 70 thì có bao nhiêu?", ai cũng tranh nhau trả lời, chỉ 1 thực tập sinh duy nhất hỏi lại một câu và nhanh chóng được cấp trên trọng dụng
17/09/2019 23:12
Đứng ở vị trí quản lý, mỗi câu hỏi phỏng vấn đề ra không đơn thuần kiểm tra năng lực và nghiệp vụ của ứng viên mà đó còn là các nhân tố tư duy thành công.
11 điều các ứng viên thường bỏ qua nhưng chúng lại âm thầm phá hỏng buổi phỏng vấn xin việc
08/09/2019 07:16
Đối với một dịp quan trọng như phỏng vấn tuyển dụng, sự cẩn thận và dự đoán trước các tình huống có thể xảy ra sẽ không thừa chút nào.
Bức thư từ chối của nhà tuyển dụng gửi ứng viên khiến ai đọc xong cũng muốn gửi hồ sơ xin việc thêm một lần nữa!
02/09/2019 23:35
Cứ tưởng chiếc mail thông báo không đỗ phỏng vấn nào cũng đầy ắp sự đau thương, thế nhưng nhìn vào chiếc mail này thì chỉ thấy buồn cười vì nhà tuyển dụng quá hài hước và dễ thương!
"Có 100 con chim, làm thế nào để bắt được tất cả mà không con nào chạy thoát?": Người trả lời được câu hỏi này sở hữu tư duy mà ai muốn thành công cũng cần phải có
15/08/2019 22:52
Đây chính là yếu tố tư duy quan trọng làm nên sự khác biệt thành công của mỗi người.
Chia sẻ của một kỹ sư ô tô về thực trạng sinh viên lựa chọn nghề nghiệp hiện nay: Các bạn chọn ngành học vì bố mẹ, vì sự an toàn, vì chọn đại...
14/06/2019 17:39
Sau 7 năm ra trường, giờ đây khi tôi là một trong số rất ít những người của khóa còn theo cái "nghiệp dầu nhớt" và bản thân hiện đang điều hành doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực ô tô, hàng năm vẫn phỏng vấn tuyển dụng các bạn sinh viên mới ra trường, nhìn vào thực tại mà lòng không khỏi cảm thấy xót xa.
Khi tuyển dụng nhân sự, tiêu chí của tôi rất đơn giản: Trung thực và thạo việc, nhưng sau 2 tháng tôi vẫn không tìm được người phù hợp...
11/06/2019 08:48
Tiêu chí của tôi rất đơn giản: Trung thực và thạo việc. Trong đó, trung thực là tiêu chí được ưu tiên số một. Còn thạo việc chỉ là ưu tiên thứ hai. Nhưng sau gần hai tháng, tôi vẫn chưa tuyển được người đáp ứng hai yêu cầu này.
Bị yêu cầu "Tát sếp 1 cái để đổi ngay 1 tỷ", không ai dám làm nhưng nữ nhân viên này chỉ bình thản hỏi sếp 1 câu, sau đó cô được đề bạt làm cánh tay đắc lực nhất
02/06/2019 22:06
Giữa 1 tỷ nhất thời với sự nghiệp lâu dài, cách phản ứng hoàn toàn khác biệt của nữ nhân viên đã khiến lãnh đạo tìm ra phẩm chất của một người thành công.
