[Sách hay] Quiet: Khả năng đáng kinh ngạc của những người hướng nội
Quiet đưa ra những tranh luận sôi nổi, những nghiên cứu ấn tượng và nhiều câu chuyện người thật việc thật kinh điển.
- 02-09-2014[Sách hay] Give and take: Khả năng thành công của 3 kiểu người: cho, nhận và cân xứng
- 26-08-2014[Sách hay] The Alliance: Đừng coi nhân viên là gia đình, hãy coi họ là đồng minh
- 19-08-2014[Sách hay] Good to Great: Chìa khóa biến cái tốt thành vĩ đại
- 12-08-2014[Sách hay] The Black Swan: Xác suất cực nhỏ, tác động cực lớn
- 05-08-2014[Sách hay] Dấn thân: Bí quyết thành công của phụ nữ
Thông tin:
Tên sách: Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking (Tạm dịch: Im lặng: Sức mạnh của những người hướng nội trong thế giới ồn ào)
Tác giả: Susan Cain
Giới thiệu sách:
Xung quanh ta có ít nhất một phần ba là người hướng nội. Họ là những người thích lắng nghe hơn nói chuyện, ưa đọc sách hơn tiệc tùng. Họ tài năng và sáng tạo nhưng lại không thích thể hiện bản thân, thiên về làm việc độc lập hơn là theo nhóm.
Mặc dù thường mang tiếng là “im lặng”, nhưng những người hướng nội lại có nhiều đóng góp to lớn cho xã hội: chẳng hạn như loạt tranh hoa hướng dương của Van Gogh hay phát minh về máy tính cá nhân.
Quiet đưa ra những tranh luận sôi nổi, những nghiên cứu ấn tượng và nhiều câu chuyện người thật việc thật kinh điển. Qua đó, cuốn sách chỉ ra chúng ta đã đánh giá thấp người hướng nội như thế nào, và sai lầm này khiến chúng ta mất những gì.
Susan Cain dẫn dắt độc giả tham gia chuyến hành trình từ nơi sinh của nhà văn Dale Carnegie đến Đại học Kinh doanh Harvard, từ hội thảo nghiên cứu của Tony Robbins đến một Đại giáo đoàn Tin Lành.
Bà lập đồ thị về sự phát triển của Khuôn mẫu hướng ngoại lý tưởng (the Extrovert Ideal) trong thế kỷ 20 và khám phá những ảnh hưởng sâu rộng của nó. Bà cũng trao đổi với nhiều sinh viên Mỹ đến từ châu Á. Đây là những người thường cảm thấy lạc lõng trong không khí xô bồ và cuồng nhiệt của các trường học tại Mỹ.
Tác giả đặt nghi vấn về những tiêu chuẩn chi phối văn hóa doanh nghiệp Mỹ. Theo đó, nhiều mối quan hệ cộng tác là do bắt buộc, gây cản trở cho những đột phá mới và tiềm năng lãnh đạo của những người hướng nội thì thường bị bỏ qua.
Dựa trên nghiên cứu vượt trội về tâm lý và khoa học thần kinh, Susan Cain đã hé lộ những khác biệt đáng kinh ngạc giữa người hướng nội và người hướng ngoại.
Có lẽ độc giả sẽ cảm thấy hứng thú nhất với chân dung những người hướng nội thành đạt mà Quiet đề cập, chẳng hạn như một chuyên gia thuyết trình trước đám đông dí dỏm trở về trạng thái cô độc ngay sau bài nói, hay một nhân viên bán hàng năng nổ lại thường lặng lẽ chìm vào các câu hỏi.
Cuối cùng, tác giả đưa ra lời khuyên vô giá về tất cả, từ cách dung hòa những khác biệt trong mối quan hệ giữa người hướng nội với người hướng ngoại đến cách trao quyền quyết định cho một đứa trẻ hướng nội hay khi nào thì việc giả bộ hướng ngoại trở nên hợp lý.
Cuốn sách phi thường này có sức mạnh thay đổi vĩnh viễn cách nhìn của chúng ta về những người hướng nội và quan trọng không kém, thay đổi cách nhìn của họ về chính bản thân mình.
Giới thiệu tác giả:
Susan Cain sinh năm 1968, là một nhà văn, nhà diễn thuyết người Mỹ. Bà hiện đang sống cùng chồng và hai con trai tại Hudson River Valley.
Bà tốt nghiệp Đại học Princeton năm 1989 và Đại học Luật Harvard năm 1993.
Tác phẩm của bà về sự hướng nội và tính nhút nhát được đăng trên nhiều tạp chí nổi tiếng như The New York Times; The Dallas Morning News; O, The Oprah Magazine; Time.com; PsychologyToday.com.
Susan Cain từng diễn thuyết tại Microsoft, Google, the U.S. Treasury, và TED 2012. Bài nói trên chương trình TED của bà đạt gần 2 triệu lượt xem qua mạng. Bà cũng từng góp mặt trong nhiều chương trình TV và radio được phát sóng toàn quốc như CBS “This Morning”, NPR “All Things Considered” và “Diane Rehm”.
>> [Sách hay] Tăng tốc đến thành công: Cô đọng từ 25 cuốn sách kinh doanh nổi tiếng
Thu Thảo