62 tuổi, trong khi người khác nghỉ hưu an nhàn, tôi khởi nghiệp: Tuổi già chẳng cần dựa dẫm vào ai vẫn vui sướng
Ở độ tuổi mà người khác quyết định nghỉ hưu và cắt giảm chi tiêu, tôi quyết định tự thành lập doanh nghiệp để tạo ra thu nhập, tiếp tục tận hưởng mức sống mà mình đã quen thuộc.
- 06-04-20241 đồ án của người Việt từng đoạt giải Nhất kiến trúc quốc tế IGPA: Được đích thân Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh “mời” về làm việc
- 05-04-2024Tại sao một số người thích làm nhân viên hơn là lãnh đạo? Không liên quan IQ hay EQ, đây có thể là lý do chính xác nhất!
- 03-04-2024Không con cái, 20 năm sau chồng mất, tôi một mình nghỉ hưu trong căn biệt thự rộng lớn: Vui vẻ, nhàn nhã nếu có thêm 1 điều
Nhắc đến hình ảnh một doanh nhân khởi nghiệp điển hình, rất có thể hình ảnh trong đầu bạn sẽ là những nhà sáng lập ở độ tuổi 30 của một công ty công nghệ đầy triển vọng. Rất hiếm người sẽ nghĩ đến ngưỡng tuổi trung niên.
Nhưng trên thực tế, khi độ tuổi nghỉ hưu ngày càng lớn hơn, số lượng các doanh nhân lớn tuổi lại ngày một gia tăng. Và có vẻ như xu hướng thay đổi này sẽ còn kéo dài trong thời gian tới. Tờ Guardian cho biết, những dự đoán gần đây về tình hình công việc của thế hệ trẻ cho thấy, nhiều người có thể cần tiếp tục làm việc cho đến tuổi 60 và thậm chí 70.
Đối với Richard Martin, người sáng lập ATK All Terrain Kart, lý do thành lập công ty rất đơn giản. Martin thấy mình thất nghiệp ở tuổi 62 và "không có bất kỳ cơ hội thực tế nào để kiếm được một công việc khác". Ông lo lắng về việc tiền tiết kiệm và lương hưu của mình liệu đủ để sống thoải mái trong bao lâu. Cuối cùng, ông quyết định hợp tác với anh rể, tập hợp nguồn lực và thành lập doanh nghiệp nhằm "tạo thêm thu nhập để giúp bản thân tiếp tục tận hưởng mức sống mà mình đã quen thuộc".
Richard Martin bắt đầu thành lập ATK sau khi thất nghiệp ở tuổi 60. Ảnh: PR
Doanh nghiệp của ông nhằm mục đích phát minh/cải tiến lại xe kart soapbox (một loại xe tự chế) dành cho trẻ em từng nổi tiếng vào những năm 1950 cho phù hợp với thị trường ngày nay, rồi bán trực tuyến. Công ty đã được giới thiệu trên Wired, tạp chí GQ, Daily Telegraph và The Times, đồng thời được Theo Paphitis chọn tham gia nhóm SBS (Small Business Sunday - một trong những mạng lưới doanh nghiệp nhỏ hàng đầu ở Anh với hơn 4000 thành viên).
Đương nhiên, việc bắt đầu một công việc kinh doanh mới có thể cần nguồn vốn đáng kể và bạn phải chuẩn bị sẵn sàng để đối phó với áp lực không thể tránh khỏi. Dù vậy, Martin tin rằng lợi ích của việc trở thành một doanh nhân ở độ tuổi 60 lớn hơn nhiều so với rủi ro. Ông nói: "Việc này giúp bạn duy trì giá trị bản thân và có thể mang lại thu nhập bổ sung hữu ích, cũng như nâng cao mức sống của bạn khi nghỉ hưu".
"Cái hay của doanh nghiệp này là việc điều hành dễ dàng mà không cần nhiều nhân viên hay nhà sản xuất giám sát. Tôi có thể điều hành mọi việc chỉ bằng chiếc iPhone trong khi đang nằm tắm nắng trên bãi biển. Do đó, công việc hiếm khi ảnh hưởng đến sự tự do mà chúng tôi có thể tận hưởng khi về hưu."
Vậy tại sao phải đợi đến tuổi 60 mới bắt đầu kinh doanh?
Đối với một số người, sự nghiệp bận rộn và thành tựu trước đó khiến họ có rất ít thời gian và động lực cho việc kinh doanh. Alistair Moffat đã điều hành lễ hội Edinburgh trong 5 năm, sau đó là chủ tịch của Đài truyền hình Scotland, trước khi nghỉ hưu vào năm 1999 và quay trở lại biên giới quê hương của mình.
Ảnh minh họa: Internet
Moffat đã cùng vợ điều hành một trang trại nhỏ, viết sách lịch sử và điều hành một công ty sản xuất truyền hình. Sau đó, ông đã thành lập BritainsDNA, ngay ở ngưỡng tuổi U60 của mình. Mặc dù từng chịu trách nhiệm điều hành các tập đoàn lớn, uy tín trong suốt sự nghiệp của mình nhưng đây là công việc khởi nghiệp đầu tiên mà ông bắt đầu.
Vậy những lợi thế khi bắt tay vào con đường kinh doanh ở tuổi 60 là gì?
Moffat nói: "Ưu điểm chính là kinh nghiệm. Bạn biết rõ mình nên đầu tư tiền bạc và sức lực vào việc gì, cũng như không nên làm gì. Ngoài ra, sự nghiệp trước kia giúp tôi quen biết rất nhiều người ở nhiều tầng lớp xã hội và ngành nghề khác nhau. Điều đó giúp ích cho hoạt động tiếp thị và nhiều hoạt động kinh doanh khác rất nhiều."
Ông coi công nghệ là một trong những lĩnh vực quan trọng đối với một chủ doanh nghiệp lớn tuổi. "Giống như hầu hết những người ở độ tuổi này, tôi không thực sự hiểu nó hoạt động như thế nào, đem tới tác động ra làm sao. Vì thế, việc thuê đúng người để lấp đầy những khoảng trống này là rất quan trọng."
Còn đối với John và Naomi Arundel, những người sáng lập Minx Microdrives , công việc kinh doanh này xuất phát từ sở thích đã ấp ủ suốt tuổi trẻ và mong muốn làm điều gì đó khác biệt thay vì nghỉ hưu. Trước đó, John là một nhà hóa học và cố vấn môi trường John và Naomi là giáo viên âm nhạc Naomi. Họ quyết định sau khi bước sang tuổi 60, cả 2 sẽ cùng nhau điều hành một công việc kinh doanh trong một thời gian giới hạn, xoay quanh một sở thích hoặc mối quan tâm.
John Arundel nói: "Dự định ban đầu xoay quanh 2 lựa chọn là công việc may vá thêu thùa hoặc liên quan tới đường sắt. Và chúng tôi đã quyết định chọn cái sau." Cặp vợ chồng này đã phát triển một hệ thống truyền động tín hiệu và điểm đường sắt kiểu mẫu với sự giúp đỡ của con trai họ, Tom, sau đó tiếp thị với tên Minx Microdrives.
Ảnh minh họa: Internet
Arundel tin rằng trải nghiệm xây dựng doanh nghiệp phần lớn là tích cực khi được "làm việc cùng nhau, kiếm thêm một ít tiền, cảm thấy hài lòng khi phát triển sản phẩm mới, gặp gỡ những người mới trong lĩnh vực yêu thích của mình". Dù vậy, ông cũng có vài lời cảnh báo dành cho các doanh nhân tiềm năng về vấn đề chi phí.
"Đừng chi tiêu lãng phí. Hãy đặt ra giới hạn thời gian bạn sẽ thực hiện việc này và chọn bất kỳ đối tác một cách cẩn thận. Bạn cũng chỉ nên tham gia vào lĩnh vực có sự hiểu biết rõ ràng, phù hợp với lứa tuổi. Một doanh nghiệp được thúc đẩy bởi niềm đam mê, kinh nghiệm và kiến thức sẽ có nhiều khả năng phát triển hơn."
*Nguồn: The Guardian