Bộ luật lao động
Trước khi ký hợp đồng làm việc, người lao động cần lưu ý loạt quy định mới này
10/08/2021 06:47
Từ ngày 1/1/2021, nhiều quy định mới về hợp đồng lao động đã chính thức có hiệu lực theo Bộ luật Lao động 2019. Vì vâỵ, trước khi ký kết hợp đồng, người lao động cần chú ý những thông tin mới trong Bộ luật.
Ngừng việc do Covid-19, người lao động có được đóng bảo hiểm?
05/08/2021 17:40
Trong bối cảnh nhiều địa phương áp dụng quy định giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15 và Chỉ thị 16 của Chính phủ, nhiều lao động phải ngừng việc. Trong thời gian này, liệu người lao động có được đóng báo hiểm?
Mức khấu trừ tiền lương hàng tháng mới nhất của người lao động
02/08/2021 10:58
Tiền lương là nguồn thu nhập chính của đa số người lao động trong cuộc sống. Do vậy, pháp luật chỉ cho phép người sử dụng lao động khấu trừ lương của họ trong một số trường hợp nhất định.
Những mức hỗ trợ người lao động cần biết khi tạm hoãn hợp đồng do dịch Covid-19
31/07/2021 18:11
Trường hợp người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Theo đó, thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.
Năm 2021, người lao động thử việc nhận được mức lương thấp nhất là bao nhiêu?
26/07/2021 13:29
Trường hợp người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc hoặc thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động. Vậy, với công việc làm thử này, người lao động sẽ được trả lương lương như thế nào?
Những trường hợp người lao động được trả lương ngừng việc do COVID-19
24/07/2021 09:32
Mới đây, Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương thuộc Bộ LĐTB&XH có Công văn 264/QHLĐTL-TL gửi Sở LĐTB&XH các tỉnh, thành phố về việc trả lương ngừng việc cho NLĐ trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh COVID-19.
Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ?
19/07/2021 09:09
Thông thường, người lao động sẽ được nghỉ vào thứ 7 và chủ nhật sau một tuần làm việc vất vả. Nhưng trong một số trường hợp người lao động vẫn phải đi làm vào thứ 7 và chủ nhật thì sẽ được tính lương như thế nào?
Doanh nghiệp trả lương cho người lao động không kèm theo bảng kê chi tiết là trái luật
18/07/2021 09:15
Tính từ ngày 1/1/2021, người lao động có thêm nhiều quyền lợi mới theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 so với trước đây. Đặc biệt, có thể kể đến quyền lợi được thông báo bảng kê chi tiết cho mỗi lần nhận lương.
Mức lương thấp nhất với sinh viên mới ra trường hiện là bao nhiêu?
16/07/2021 07:38
Đối với nhiều sinh viên mới ra trường, việc học hỏi kinh nghiệm thường được đánh giá là ưu tiên hàng đầu. Song, vẫn cần lưu ý quy định về trả lương tối tiểu nhằm đảm bảo quyền lợi khi xác định mức lương khởi điểm.
Lương thử việc bằng 80% tiền lương đối với công việc làm thử là trái luật
15/07/2021 11:33
Từ Bộ Luật lao động năm 2012 đến Bộ Luật lao động năm 2019 đều quy định, tiền lương thử việc bằng ít nhất 85% tiền lương của công việc làm thử. Song thực tế, vẫn còn doanh nghiệp vẫn đang áp dụng mức 80% tiền lương để trả cho người lao động thử việc.
Nợ lương người lao động quá 1 tháng, doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu?
14/07/2021 15:16
Trên thực tế, trong nhiều trường hợp khó khăn, một số doanh nghiệp không có khả năng trả lương đúng hạn cho nhân viên. Vậy theo quy định doanh nghiệp được nợ lương người lao động bao lâu?
Tổng hợp thông tin tiền lương của người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19
15/06/2021 10:05
Trong bối cảnh diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp phải cho người lao động làm việc tại nhà hoặc tạm nghỉ việc. Trong các trường hợp này, người lao động được tính lương như thế nào?
4 vấn đề về tiền lương người lao động cần biết trong thời gian Covid-19
07/06/2021 10:22
Ngoài ảnh hưởng đến sức khỏe của người dân thì dịch Covid-19 còn ảnh hưởng đến việc làm và tiền lương của người lao động.
Ngừng việc do Covid-19, hưởng lương thế nào?
01/06/2021 09:39
Theo quy định tại khoản 3 điều 99 Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động ngừng việc do dịch bệnh thì vẫn được người sử dụng lao động trả lương
Chi tiết lịch nghỉ lễ 30/4, mùng 1/5 và mức lương cho lao động đi làm ngày lễ
23/04/2021 15:33
Dịp nghỉ lễ 30/4 và mùng 1/5, người lao động sẽ được nghỉ liên tục từ 3-4 ngày. Trường hợp người lao động đi làm ngày này sẽ nhận mức lương bằng 400% ngày bình thường.
Chính sách thôi việc ngay với công chức, viên chức do tinh giản biên chế
08/04/2021 10:28
Điều 10 Nghị định 108/2014/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 143/2020/NĐ-CP) quy định về chính sách thôi việc ngay với công chức, viên chức do tinh giản biên chế.
Trường hợp nào có thể yêu cầu làm thêm giờ mà lao động không được từ chối?
06/04/2021 10:24
Nội dung này được quy định rõ trong Bộ luật Lao động 2019.
Người lao động có được tự chốt sổ BHXH khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
28/03/2021 06:56
Bộ luật Lao động năm 2019 quy định rõ, có nhiều lý do để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp. Song, nhiều trường hợp, người lao động lại chọn cách nghỉ ngang để chấm dứt hợp đồng. Vậy trong trường hợp này, liệu họ có được tự chốt sổ bảo hiểm xã hội?
INFOGRAPHIC: Từ 2021, những trường hợp nào tạm hoãn hợp đồng lao động?
18/03/2021 13:00
Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Cách đóng BHXH để hưởng lương hưu cao nhất
17/03/2021 15:02
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
