Bộ luật lao động
Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc từ 1-1-2021
06/12/2020 16:27
Các trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc theo Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) được quy định cụ thể.
Infographic: Nếu mắc phải những lỗi sau người lao động có thể mất việc từ 1/1/2021
05/12/2020 10:45
Bộ luật Lao động năm 2019, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021, khi người lao động mắc các lỗi dưới đây, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc kỷ luật sa thải đối với người lao động.
Bị sếp xúc phạm nhân phẩm, quấy rối... nhân viên có quyền nghỉ việc ngay không cần báo trước
28/11/2020 08:42
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021 quy định 7 trường hợp người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước.
Năm 2021, lãi suất khi tính tiền đền bù do chậm trả lương cho người lao động có gì thay đổi?
22/11/2020 07:04
Trường hợp vì lý do bất khả kháng mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì không được chậm quá 30 ngày.
Chế độ người lao động được nhận khi doanh nghiệp phá sản năm 2021
20/11/2020 09:38
Theo Điều 48 Bộ Luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực từ ngày 1-1-2021 quy định, việc doanh nghiệp phá sản là một trong những căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp, do đó, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi theo quy định.
Lao động có thể bị kỷ luật sa thải nếu mắc một trong các lỗi nghiêm trọng này
16/11/2020 14:51
Đánh bạc tại nơi làm việc có thể bị kỷ luật sa thải, theo Điều 125 của Bộ luật Lao động 2019.
3 điểm mới có lợi cho người lao động khi nhận tiền lương từ 1-1-2021
13/11/2020 09:20
Bộ luật Lao động 2019 đã quy định mới một số quyền lợi của người lao động khi nhận lương kể từ ngày 1-1-2021
Chính sách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ 2021 có gì mới?
06/11/2020 14:40
Từ 2021, thêm trường hợp cha nuôi, mẹ nuôi; cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng chết thì người lao động được nghỉ 3 ngày và hưởng nguyên lương.
Từ 1-1-2021: Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động
27/10/2020 15:53
Từ ngày 1-1-2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Có nên nghỉ hưu trước tuổi?
21/10/2020 09:46
Những lao động sức khỏe đã quá yếu, không đảm bảo cho công việc hoặc bị suy giảm khả năng lao động nên cân nhắc nghỉ hưu trước tuổi nếu đủ điều kiện hưởng mức lương tối đa khi đã đóng đủ số năm BHXH theo quy định
Mức lương tối thiểu được ấn định theo tháng và giờ từ năm 2021
19/10/2020 11:31
Từ năm 2021, mức lương tối thiểu chỉ còn được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng và giờ (bỏ quy định xác lập theo ngành và ấn định theo ngày so với quy định cũ)
Những quy định mới về nghỉ phép năm 2021
06/10/2020 12:02
Từ ngày 1-1-2021, khi Bộ Luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 chính thức có hiệu lực, trong đó có quy định về nghỉ phép hằng năm của người lao động
Những trường hợp người lao động không được trợ cấp thôi việc từ 01/01/2021
26/09/2020 11:48
Căn cứ quy định tại Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 thì khi hợp đồng lao động chấm dứt, NLĐ không được nhận trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau
Lương hưu sẽ có thay đổi gì từ ngày 1/1/2021?
21/09/2020 06:50
Kể từ ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, sẽ có nhiều thay đổi liên quan đến lương hưu cũng như việc nghỉ hưu của người lao động.
Từ năm 2021 lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc?
02/09/2020 10:46
Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 quy định nhiều điểm mới liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động.
Tiền lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 02/9, người lao động sẽ hưởng lương thế nào?
31/08/2020 13:16
Căn cứ Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày lễ Quốc khánh 02/9 dương lịch.
Những thay đổi về tiền lương, thưởng từ năm 2021
07/08/2020 11:06
Tiền lương, tiền thưởng của người lao động có nhiều thay đổi trong Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ 1/1/2021.
EVFTA là cơ hội cho các doanh nghiệp châu Âu vào Việt Nam thời Covid-19
05/08/2020 07:37
Ngày 1/8 vừa qua đã đánh mốc Hiệp định EVFTA có hiệu lực, xuất khẩu từ EU sang Việt Nam sẽ chính thức được hưởng những ưu đãi về thuế quan theo quy định. Hiệp định cũng quy định sẽ loại bỏ thuế quan đối với 99% hàng hóa giao dịch giữa hai bên.
Đề xuất nhiều chính sách mới trong tinh giản biên chế
12/06/2020 10:58
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20-11-2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31-8-2018 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP. .
Đi làm 30/4 và 1/5 người lao động sẽ được hưởng lương như thế nào?
29/04/2020 10:11
Trong trường hợp phải đi làm dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, ngoài mức lương cơ bản thì người lao động sẽ được nhận thêm lương làm thêm giờ.
