MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Bộ luật lao động

Từ 1-1-2021: Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động

Từ 1-1-2021: Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động

27/10/2020 15:53

Từ ngày 1-1-2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.

Có nên nghỉ hưu trước tuổi?

Có nên nghỉ hưu trước tuổi?

21/10/2020 09:46

Những lao động sức khỏe đã quá yếu, không đảm bảo cho công việc hoặc bị suy giảm khả năng lao động nên cân nhắc nghỉ hưu trước tuổi nếu đủ điều kiện hưởng mức lương tối đa khi đã đóng đủ số năm BHXH theo quy định

Mức lương tối thiểu được ấn định theo tháng và giờ từ năm 2021

Mức lương tối thiểu được ấn định theo tháng và giờ từ năm 2021

19/10/2020 11:31

Từ năm 2021, mức lương tối thiểu chỉ còn được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng và giờ (bỏ quy định xác lập theo ngành và ấn định theo ngày so với quy định cũ)

Những quy định mới về nghỉ phép năm 2021

Những quy định mới về nghỉ phép năm 2021

06/10/2020 12:02

Từ ngày 1-1-2021, khi Bộ Luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 chính thức có hiệu lực, trong đó có quy định về nghỉ phép hằng năm của người lao động

Những trường hợp người lao động không được trợ cấp thôi việc từ 01/01/2021

Những trường hợp người lao động không được trợ cấp thôi việc từ 01/01/2021

26/09/2020 11:48

Căn cứ quy định tại Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 thì khi hợp đồng lao động chấm dứt, NLĐ không được nhận trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau

Lương hưu sẽ có thay đổi gì từ ngày 1/1/2021?

Lương hưu sẽ có thay đổi gì từ ngày 1/1/2021?

21/09/2020 06:50

Kể từ ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Theo đó, sẽ có nhiều thay đổi liên quan đến lương hưu cũng như việc nghỉ hưu của người lao động.

Từ năm 2021 lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc?

Từ năm 2021 lao động cao tuổi có được rút ngắn thời gian làm việc?

02/09/2020 10:46

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021 quy định nhiều điểm mới liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động.

Tiền lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 02/9, người lao động sẽ hưởng lương thế nào?

Tiền lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 02/9, người lao động sẽ hưởng lương thế nào?

31/08/2020 13:16

Căn cứ Bộ luật lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày lễ Quốc khánh 02/9 dương lịch.

Những thay đổi về tiền lương, thưởng từ năm 2021

Những thay đổi về tiền lương, thưởng từ năm 2021

07/08/2020 11:06

Tiền lương, tiền thưởng của người lao động có nhiều thay đổi trong Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ 1/1/2021.

EVFTA là cơ hội cho các doanh nghiệp châu Âu vào Việt Nam thời Covid-19

EVFTA là cơ hội cho các doanh nghiệp châu Âu vào Việt Nam thời Covid-19

05/08/2020 07:37

Ngày 1/8 vừa qua đã đánh mốc Hiệp định EVFTA có hiệu lực, xuất khẩu từ EU sang Việt Nam sẽ chính thức được hưởng những ưu đãi về thuế quan theo quy định. Hiệp định cũng quy định sẽ loại bỏ thuế quan đối với 99% hàng hóa giao dịch giữa hai bên.

Đề xuất nhiều chính sách mới trong tinh giản biên chế

Đề xuất nhiều chính sách mới trong tinh giản biên chế

12/06/2020 10:58

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20-11-2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31-8-2018 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP. .

Đi làm 30/4 và 1/5 người lao động sẽ được hưởng lương như thế nào?

Đi làm 30/4 và 1/5 người lao động sẽ được hưởng lương như thế nào?

29/04/2020 10:11

Trong trường hợp phải đi làm dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, ngoài mức lương cơ bản thì người lao động sẽ được nhận thêm lương làm thêm giờ.

Được nợ lương nhân viên không quá 1 tháng do ảnh hưởng dịch bệnh

Được nợ lương nhân viên không quá 1 tháng do ảnh hưởng dịch bệnh

25/03/2020 14:47

Nếu doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 dẫn đến khó khăn, đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn không thể trả lương đúng hạn thì được quyền nợ lương nhân viên không quá 1 tháng

Những chế độ bảo hiểm khi nghỉ ốm, nghỉ phép năm cần lưu ý

Những chế độ bảo hiểm khi nghỉ ốm, nghỉ phép năm cần lưu ý

04/03/2020 14:08

Ốm đau, bệnh tật ảnh hưởng không ít tới công việc, thu nhập của người lao động.

Luật sư nói gì về việc doanh nghiệp cho nhân viên tạm nghỉ không lương vì Covid-19?

Luật sư nói gì về việc doanh nghiệp cho nhân viên tạm nghỉ không lương vì Covid-19?

03/03/2020 16:08

Theo luật sư để có thể xác định việc làm của doanh nghiệp có phù hợp với quy định của pháp luật hay không thì cần phải tìm hiểu người lao động được cho nghỉ việc thuộc trường hợp lao động theo hợp đồng hay lao động theo thời vụ.

Chuẩn bị phương án hỗ trợ lao động tại Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Chuẩn bị phương án hỗ trợ lao động tại Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

25/02/2020 08:29

Trước diễn biến phức tạp mới dịch virus Covid-19 tại các quốc gia có nhiều lao động Việt Nam đang làm việc như Hàn Quốc, Nhật Bản, Bộ trưởng Bộ Lao động, thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa yêu cầu các đơn vị xây dựng phương án hỗ trợ người lao động đang làm việc ở nước ngoài, hỗ trợ người lao động về nước, cách ly, chữa bệnh...

EVFTA mang lại lợi ích cho tất cả các bên

EVFTA mang lại lợi ích cho tất cả các bên

14/02/2020 08:38

Các yêu cầu về lao động và môi trường của EVFTA sẽ mang lại lợi ích cho tất cả các bên, góp phần giúp Việt Nam phát triển bền vững, đảm bảo rằng tăng trưởng hiện tại sẽ không phải trả giá bằng các cơ hội của thế hệ tương lai.

Người lao động có được trả lương nếu phải nghỉ làm do dịch virus Corona?

Người lao động có được trả lương nếu phải nghỉ làm do dịch virus Corona?

08/02/2020 21:00

Trường hợp có dịch bệnh, người lao động và người sử dụng lao động được hưởng một số quyền lợi theo quy định của Bộ luật Lao động.

Giỗ tổ Hùng Vương: Người lao động được nghỉ mấy ngày?

Giỗ tổ Hùng Vương: Người lao động được nghỉ mấy ngày?

07/02/2020 08:22

Theo quy định tại Điều 115 Bộ Luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết; trong đó có ngày Giỗ tổ Hùng Vương.

Năm 2020: Đây là những điểm mới cần lưu ý cho hàng triệu người khi đặt bút ký vào hợp đồng lao động!

Năm 2020: Đây là những điểm mới cần lưu ý cho hàng triệu người khi đặt bút ký vào hợp đồng lao động!

26/01/2020 18:20

Nội dung về hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong Bộ luật lao động được sửa đổi, bổ sung theo hướng đảm bảo hơn sự tự do giao kết HĐLĐ, phòng tránh lao động cưỡng bức và tạo hành lang thuận lợi hơn trong thực hiện hợp đồng... bà Phạm Thị Thanh Việt, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế - Bộ LĐTB

Trở lên trên