MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Bộ luật lao động

Người lao động đi làm có thời gian thử việc, nghỉ thai sản, khi nghỉ việc nhớ lấy khoản tiền này

Người lao động đi làm có thời gian thử việc, nghỉ thai sản, khi nghỉ việc nhớ lấy khoản tiền này

28/11/2021 08:47

Bên cạnh trợ cấp thất nghiệp do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả, người lao động khi nghỉ việc còn có thể được nhận trợ cấp thôi việc từ doanh nghiệp. Đặc biệt, với những người đi làm mà có thời gian thử việc, nghỉ thai sản, thì khi nghỉ việc cần nhớ lấy khoản tiền này.

Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 và thưởng Tết cho lao động?

Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 và thưởng Tết cho lao động?

26/11/2021 17:22

Đối với các doanh nghiệp đã ban hành Quy chế thưởng, thì phải tiến hành thưởng Tết theo hình thức và mức thưởng như đã cam kết theo Quy chế thưởng đang có hiệu lực. Ngoài ra, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến dành 2.400 tỷ đồng chăm lo khoảng 8 triệu đoàn viên, người lao động trên cả nước dịp Tết Nguyên đán 2022.

Nhà tuyển dụng yêu cầu 6 điều này, ứng viên nên 'quay xe'

Nhà tuyển dụng yêu cầu 6 điều này, ứng viên nên 'quay xe'

26/11/2021 10:23

Trong nhiều trường hợp, vì chưa hiểu rõ pháp luật lao động, người lao động đã hưởng quyền lợi thấp hơn so với quy định.

Lương hưu của lao động nam thay đổi thế nào từ 2022?

Lương hưu của lao động nam thay đổi thế nào từ 2022?

24/11/2021 14:01

Muốn hưởng tỷ lệ tối đa 75% mức bình quân tiền lương hàng tháng đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), thì lao động nam phải đóng từ đủ 35 năm trở lên.

Điều kiện để người lao động ngừng việc nhận hỗ trợ 1 triệu đồng/người

Điều kiện để người lao động ngừng việc nhận hỗ trợ 1 triệu đồng/người

18/10/2021 09:29

Thời gian ngừng việc từ 14 ngày liên tục trở lên trong thời gian từ ngày 1-5-2021 đến hết ngày 31-12-2021 được hỗ trợ một lần 1.000.000 đồng/người.

Tết Dương lịch 2022 được nghỉ mấy ngày?

Tết Dương lịch 2022 được nghỉ mấy ngày?

07/10/2021 09:57

Dù chưa có lịch nghỉ Tết chính thức nhưng người lao động có thể dự đoán được ngày nghỉ lễ dựa vào quy định của Bộ luật lao động.

Người lao động muốn đi làm sau độ tuổi nghỉ hưu cần điều kiện gì? Tỷ lệ hưởng lương hưu sau đó có thay đổi?

Người lao động muốn đi làm sau độ tuổi nghỉ hưu cần điều kiện gì? Tỷ lệ hưởng lương hưu sau đó có thay đổi?

22/09/2021 09:55

Thực tế, nhiều lao động dù đã đủ tuổi nghỉ hưu những lại không vội để hưởng chế độ hưu trí, mà vẫn muốn tiếp tục đi làm. Vậy trường hợp nào người lao động được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn so với quy định?

Đủ năm đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu, nếu bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm có ảnh hưởng đến lương hưu?

Đủ năm đóng BHXH nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu, nếu bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm có ảnh hưởng đến lương hưu?

16/09/2021 15:23

Trên thực tế, nhiều người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ sớm nên nhanh chóng đóng đủ số năm tối thiểu. Trong trường hợp đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ tuổi nghỉ hưu, nếu không chọn nghỉ hưu sớm mà chọn bảo lưu bảo hiểm xã hội, lương hưu người lao động có bị ảnh hưởng?

Người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm

Người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm

13/09/2021 07:34

Chính phủ giao Bộ LĐTB&XH nghiên cứu đề xuất cấp có thẩm quyền về việc cho phép doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động điều chỉnh tăng thời gian làm thêm giờ/tháng…

Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, tính lương hưu thế nào?

Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế, tính lương hưu thế nào?

03/09/2021 08:56

Trong nhiều trường hợp, cán bộ, công chức, viên chức được cho nghỉ hưu sớm theo diện tinh giản biên chế bởi sắp xếp nhân sự của cơ quan. Như vậy, những trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế sẽ được tính lương hưu ra sao?

Chính sách lao động, giáo dục có hiệu lực từ tháng 9/2021

Chính sách lao động, giáo dục có hiệu lực từ tháng 9/2021

31/08/2021 10:57

Bỏ danh hiệu học sinh tiên tiến ở cấp THCS và THPT;Thời giờ làm việc của người lao động trong hầm lò; Nguồn kinh phí chi cho hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục... là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2021.

Loạt quy định mới có lợi cho người lao động trong tháng 9 tới đây

Loạt quy định mới có lợi cho người lao động trong tháng 9 tới đây

28/08/2021 07:32

Ngày 1/9/2021 là thời điểm có hiệu lực của Thông tư 04/2021/TT-BCT và Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH với nhiều quy định mới ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Theo đó sẽ có một số quy định mới có lợi cho người lao động.

Trước khi ký hợp đồng làm việc, người lao động cần lưu ý loạt quy định mới này

Trước khi ký hợp đồng làm việc, người lao động cần lưu ý loạt quy định mới này

10/08/2021 06:47

Từ ngày 1/1/2021, nhiều quy định mới về hợp đồng lao động đã chính thức có hiệu lực theo Bộ luật Lao động 2019. Vì vâỵ, trước khi ký kết hợp đồng, người lao động cần chú ý những thông tin mới trong Bộ luật.

Ngừng việc do Covid-19, người lao động có được đóng bảo hiểm?

Ngừng việc do Covid-19, người lao động có được đóng bảo hiểm?

05/08/2021 17:40

Trong bối cảnh nhiều địa phương áp dụng quy định giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15 và Chỉ thị 16 của Chính phủ, nhiều lao động phải ngừng việc. Trong thời gian này, liệu người lao động có được đóng báo hiểm?

Mức khấu trừ tiền lương hàng tháng mới nhất của người lao động

Mức khấu trừ tiền lương hàng tháng mới nhất của người lao động

02/08/2021 10:58

Tiền lương là nguồn thu nhập chính của đa số người lao động trong cuộc sống. Do vậy, pháp luật chỉ cho phép người sử dụng lao động khấu trừ lương của họ trong một số trường hợp nhất định.

Những mức hỗ trợ người lao động cần biết khi tạm hoãn hợp đồng do dịch Covid-19

Những mức hỗ trợ người lao động cần biết khi tạm hoãn hợp đồng do dịch Covid-19

31/07/2021 18:11

Trường hợp người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Theo đó, thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.

Năm 2021, người lao động thử việc nhận được mức lương thấp nhất là bao nhiêu?

Năm 2021, người lao động thử việc nhận được mức lương thấp nhất là bao nhiêu?

26/07/2021 13:29

Trường hợp người lao động và người sử dụng lao động có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc hoặc thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động. Vậy, với công việc làm thử này, người lao động sẽ được trả lương lương như thế nào?

Những trường hợp người lao động được trả lương ngừng việc do COVID-19

Những trường hợp người lao động được trả lương ngừng việc do COVID-19

24/07/2021 09:32

Mới đây, Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương thuộc Bộ LĐTB&XH có Công văn 264/QHLĐTL-TL gửi Sở LĐTB&XH các tỉnh, thành phố về việc trả lương ngừng việc cho NLĐ trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh COVID-19.

Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ?

Người lao động được trả lương như thế nào nếu đi làm vào ngày nghỉ?

19/07/2021 09:09

Thông thường, người lao động sẽ được nghỉ vào thứ 7 và chủ nhật sau một tuần làm việc vất vả. Nhưng trong một số trường hợp người lao động vẫn phải đi làm vào thứ 7 và chủ nhật thì sẽ được tính lương như thế nào?

Doanh nghiệp trả lương cho người lao động không kèm theo bảng kê chi tiết là trái luật

Doanh nghiệp trả lương cho người lao động không kèm theo bảng kê chi tiết là trái luật

18/07/2021 09:15

Tính từ ngày 1/1/2021, người lao động có thêm nhiều quyền lợi mới theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 so với trước đây. Đặc biệt, có thể kể đến quyền lợi được thông báo bảng kê chi tiết cho mỗi lần nhận lương.

Trở lên trên