Bộ luật lao động
Dịp Tết Dương lịch 2023, người lao động được nghỉ mấy ngày?
27/10/2022 13:34
Theo Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), việc nghỉ Tết Dương lịch 2023 thực hiện theo đúng quy định tại Luật Lao động 2019. Do ngày 1/1/2023 vào Chủ nhật, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2/1/2023. Tuỳ theo lịch làm việc của mỗi đơn vị, người lao động sẽ được nghỉ từ 2 đến 3 ngày.
Người lao động đi làm vào ngày nghỉ phép sẽ được tính lương như thế nào?
26/10/2022 11:25
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động đi làm vào ngày nghỉ phép năm sẽ được tính là làm thêm giờ.
Người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 cần đáp ứng những điều kiện gì?
15/09/2022 14:24
(Tổ Quốc) - Bộ luật Lao động 2019 quy định có 3 trường hợp nghỉ hưu đối với người lao động: nghỉ hưu theo đúng độ tuổi thông thường, nghỉ hưu trước tuổi quy định và nghỉ hưu sau tuổi quy đinh. Vậy đối với trường hợp người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 cần đáp ứng những điều kiện gì?
Người lao động mắc bệnh gì thì được hưởng BHXH một lần?
14/09/2022 15:43
Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về các trường hợp được nhận BHXH một lần.
Vì sao chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 7 ngày?
09/09/2022 08:11
Theo Bộ LĐ-TB&XH phương án nghỉ 7 ngày phù hợp với công chức, viên chức thuộc các cơ quan chính quyền; việc nghỉ trước Tết 1 ngày, làm giảm căng...
Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi năm 2022 người lao động cần biết
05/09/2022 10:00
Năm 2022, người lao động nghỉ hưu trước tuổi phải đáp ứng yêu cầu về độ tuổi cao hơn so trước đó và một số trường hợp bị suy giảm khả năng lao động thì không yêu cầu về độ tuổi.
Làm thêm vào dịp lễ 2-9 được trả lương thế nào?
01/09/2022 09:30
Đối với người lao động hưởng lương theo ngày làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.
Chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ tháng 9-2022
31/08/2022 15:39
Trong tháng 9-2022, nhiều chính sách lao động, tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành.
Nghỉ lễ 2/9: Trường hợp nào được nghỉ 4 ngày, đi làm vào ngày lễ thì được tính lương thế nào?
29/08/2022 13:45
Trong dịp Quốc khánh 2/9/2022, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể được nghỉ lễ đến 4 ngày liên tục.
Đi làm Ngày Quốc khánh 2-9, người lao động được trả lương ra sao?
24/08/2022 13:40
Nếu không nghỉ lễ mà vẫn đi làm thì người lao động sẽ được tính là làm thêm giờ theo như quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Vì sao Nghị định về lương tối thiểu không đề cập mức 7% đối với lao động đã qua đào tạo?
17/06/2022 14:46
Việc Nghị định 38/NĐ-CP về lương tối thiểu không đề cập mức 7% đối với lao động đã qua đào tạo được giải thích là do Bộ Luật Lao động 2019 đã thể chế hóa, không còn quy định nội dung Chính phủ ban hành các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương, mà để doanh nghiệp và người lao động thương lượng, quyết định, trả lương gắn với năng suất và kết quả lao động
Quy định lương tối thiểu giờ: "Không thể nói cao hay thấp"
28/05/2022 08:25
Lương tối thiểu giờ hiện nay được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động.
NÓNG: Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1-7-2022
20/05/2022 18:08
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ngày 20-5 đề xuất tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1-7-2022 so với mức lương tối thiểu vùng hiện hành - tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng
Công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên hàng năm hay không?
10/05/2022 09:56
Một trong những vấn đề mà người lao động rất quan tâm khi đi làm đó là vấn đề tiền lương. Vậy hàng năm, công ty có bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên không?
Doanh nghiệp bắt người lao động phải đi làm ngày lễ sẽ bị xử lý như thế nào?
01/05/2022 08:45
Nhiều doanh nghiệp muốn việc sản xuất, kinh doanh không bị gián đoạn nên đã bắt người lao động phải đi làm cả dịp nghỉ lễ. Những doanh nghiệp như vậy sẽ bị xử lý như thế nào, bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên.
Sang năm 2023 nghỉ hưu, khi đóng đủ BHXH 24 năm hưởng lương hưu bao nhiêu?
30/04/2022 09:58
Kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ không tăng nữa.
Đóng đủ năm BHXH nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu, bảo lưu thời gian đóng có ảnh hưởng đến lương hưu không?
27/04/2022 15:21
Đây là nội dung mà người đóng đủ số năm BHXH để hưởng lương hưu nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu rất quan tâm.
Người lao động thử việc dịp nghỉ lễ có được hưởng lương không?
26/04/2022 17:24
Một trong những vấn đề mà người lao động vô cùng quan tâm mỗi dịp nghỉ lễ, Tết đó là chế độ lương, thưởng. Vậy theo quy định, người lao động đang trong thời gian thử việc có được hưởng lương ngày lễ không?
Làm việc vào ngày lễ 30/4 và 1/5, người lao động sẽ được hưởng lương như thế nào?
22/04/2022 11:02
Người lao động (NLĐ) làm việc vào ngày nghỉ 30/4 và 1/5 sẽ được trả lương theo quy định của Bộ luật Lao động.
Những trường hợp nào người lao động phải bồi thường cho công ty?
22/04/2022 08:48
Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu làm việc có sai sót hoặc vi phạm thỏa thuận, người lao động có thể sẽ phải bồi thường cho phía công ty.
