Kienlongbank sẽ không chia cổ tức, đặt mục tiêu lợi nhuận tăng 5,49% năm 2019
Kienlongbank dự kiến không chia cổ tức năm nay nhằm giữ lại lợi nhuận bổ sung nguồn vốn tự có, nâng cao năng lực tài chính. Tuy nhiên, ngân hàng cũng hứa hẹn sẽ chia cổ tức tỷ lệ 13% vào năm sau.
Ngân hàng TMCP Kiên Long (Kienlongbank – KLB) vừa công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2019. Cuộc họp sẽ được tổ chức vào ngày 12/4 tại Rạch Giá, Kiên giang.
Năm 2019 ngân hàng sẽ tiếp tục thực hiện lộ trình Phương án cơ cấu lại giai đoạn 2016-2020 theo phê duyệt của Ngân hàng Nhà nước. Trong đó, hoạt động kinh doanh của nhà băng sẽ được tập trung đẩy mạnh thực hiện ngân hàng số, đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ thanh toán không tiền mặt, tăng liên kết với đối tác để phát triển sản phẩm, dịch vụ mới; đồng thời triển khai toàn hàng tập trung kinh doanh sản phẩm mới liên kết với bảo hiểm AIA.
Về các chỉ tiêu kinh doanh cụ thể, Kienlongbank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế tăng 5,49% so với năm 2018, đạt 306 tỷ đồng. Tổng tài sản dự kiến cán mốc 50 nghìn tỷ, tăng 18,18% so với cuối năm 2018. Trong đó, dư nợ cấp tín dụng đạt 33,9 nghìn tỷ, tăng 15,02% (vẫn cần được NHNN chấp thuận).
Tổng nguồn vốn huy động tự kiến đạt 45.200 tỷ, tăng 20,54%. Nợ xấu mục tiêu kiểm soát dưới 2%. Ngân hàng cũng không có kế hoạch mở rộng mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch trong năm nay do năm 2018 đã thành lập mới tới 17 đơn vị.
Đáng chú ý, HĐQT sẽ trình cổ đông thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2018, theo đó cổ đông sẽ không được chia cổ tức nhằm giữ lại lợi nhuận bổ sung nguồn vốn tự có, nâng cao năng lực tài chính và tuân thủ giới hạn về an toàn vốn theo quy định.
Tuy nhiên, dự kiến năm 2019, ngân hàng sẽ chia cổ tức với tỷ lệ 13%.
Tại cuộc họp, Kienlongbank cũng sẽ trình cổ đông thông qua việc miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2018-2022 đối với ông Bùi Thanh Hải.
Ngoài ra, HĐQT ngân hàng cũng trình ĐHĐCĐ thông qua việc ủy quyền cho HĐQT được quyết định một số vấn đề thuộc quyền hạn của ĐHĐCĐ như được quyết định các vấn đề liên quan đến cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý điều hành; cho phép HĐQT được điều chỉnh kế hoạch kinh doanh năm 2019, nhưng không thấp hơn các chỉ tiêu mà ĐHĐCĐ thường niên thông qua.
Trí Thức Trẻ