Nhà tuyển dụng
Công ty trả tiền cho kết quả công việc chứ không phải thời gian của nhân viên: Sếp thông minh chỉ thay đổi điều này là vừa ích cấp dưới vừa lợi cấp trên
30/10/2019 13:59
Một nhân viên cứ đến văn phòng và ngồi làm việc 8 tiếng liệu có đem lại kết quả cao nhất? Thực tế, sự hiện diện của nhân viên tại văn phòng không quan trọng bằng việc họ có thể làm được những điều gì, kết quả như thế nào.
Tôi đã dành 20 năm để thu hút nhân tài hàng đầu thế giới cho hơn 500 công ty và đây là 4 tiêu chí tuyển dụng quan trọng bậc nhất cần được ưu tiên
30/10/2019 09:03
Jay Roenweig, nhà sáng lập và CEO của công ty Rosenzweig & Company, là một chuyên gia trong việc thiết kế, phát triển và thu hút đội ngũ nhân tài hàng đầu thế giới.
Sở hữu phẩm chất ưu tú này, Michelle Obama đã thuyết phục nhà tuyển dụng trong 1 nốt nhạc, gây ấn tượng chục năm chưa phai: Ứng viên nên biết khi đi phỏng vấn!
25/10/2019 14:07
Trước khi trở thành cố vấn cấp cao cho cựu Tổng thống Barack Obama, Valerie Jarrett từng làm việc cho văn phòng thị trưởng ở thành phố Chicago. Tại đây, bà đã có buổi tuyển dụng "tuyệt vời nhất" trong đời mình.
Nếu trả lời được 3/5 câu trong bài test IQ này của Google, bạn chắc chắn sẽ lọt vào mắt xanh của hầu hết nhà tuyển dụng trên thế giới
22/10/2019 23:38
Google hiện có khoảng 72.000 nhân viên và con số đó sẽ còn tiếp tục tăng lên, nếu muốn trở thành một phần của tập đoàn nổi tiếng bậc nhất thế giới này, hãy thử làm 5 câu hỏi dưới đây nhé!
"Xin lỗi, công ty chúng tôi không tuyển người có bằng đại học đào tạo từ xa": Người trẻ ơi, ngàn vạn lần đừng khiến bằng cấp trở thành một tờ giấy thải
22/10/2019 23:15
Nếu bạn không thể thay đổi vận mệnh của mình, con cháu đời sau đã được định sẵn là kẻ thua cuộc ngay vạch xuất phát, và khi bọn họ còn nhỏ, lại phải tiếp tục trải qua những ngày tháng khổ cực như bạn trước đây.
Hỏi: Cùng một bó hoa, người quen bán 850k, người lạ bán 750k, người thân bán 830k, mua của ai? Câu trả lời của cậu sinh viên nghèo khiến nhà tuyển dụng lập tức mời đi làm
20/10/2019 21:27
"Khi quá đặt nặng giá trị phải bỏ ra, chúng ta thường quên mất rủi ro khi cân nhắc về những giá trị nhận được" là bài học mà vị giám đốc nhân sự mang đến cho các bạn sinh viên trong một buổi tuyển dụng.
Đòn tâm lý giúp đàm phán lương thành công, tăng hẳn 10.000 USD so với mức cũ: Không có nhà tuyển dụng ky bo nhưng bạn cần khôn khéo!
20/10/2019 19:43
Chỉ cần chuẩn bị kỹ lưỡng và trình bày thông minh, bạn sẽ có được mức lương mong muốn xứng đáng với năng lực của mình.
5 kiểu nhân viên sếp cực ghét, cả đời không có cơ hội được thăng tiến, tăng lương: Số 1 cực kỳ nhiều người mắc phải!
20/10/2019 18:10
Nếu không nhanh chóng thay đổi, bạn sẽ dễ bị đồng nghiệp xa lánh và sẽ khó được cấp trên cất nhắc thăng chức, tăng lương.
Nhà tuyển dụng hỏi: "Thấy 5 triệu rớt trong bồn cầu nhà vệ sinh, bạn sẽ nhặt hay không nhặt?" Câu trả lời thông minh khiến người đàn ông được tuyển ngay lập tức
19/10/2019 14:53
Nơi làm việc giống như một chiến trường, mà phỏng vấn chính là thử thách khảo nghiệm tinh thần và năng lực sống còn của người chiến sĩ trước khi ra chiến trường. Bởi vì phỏng vấn không chỉ là một bài kiểm tra về kĩ năng chuyên môn và kinh nghiệm tích lũy của nhân viên, mà còn là bài kiểm tra tâm lý, thông qua đó để đánh giá tố chất của ứng viên.
Câu hỏi "Bể nước có 10 con cá, 2 con chết, 4 con lặn xuống dưới, hỏi còn mấy con?" khiến tất cả câm nín, chỉ một ứng viên trả lời và được mời làm trợ lý tổng giám đốc luôn
13/10/2019 14:27
Mỗi câu hỏi của quản lý đưa ra đều có dụng ý riêng, tưởng chừng như đơn giản nhưng đó là điều khiến bạn được tuyển dụng.
“Hãy giới thiệu qua về bản thân”, câu hỏi nhàm chán tôi sử dụng suốt 20 năm để phỏng vấn nay đã tìm được đáp án tuyệt vời và hoàn hảo nhất
11/10/2019 22:36
“Nói cho tôi biết qua về bản thân bạn” là một câu hỏi mà bạn chắc chắn sẽ được hỏi tại bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào.
Tỷ lệ nhảy việc tăng báo động và "sự thật" của tình trạng zombie công sở bám việc khư khư, còn nhân viên nỗ lực cao quyết tâm ra đi
05/10/2019 19:10
Khảo sát của Anphabe cho biết tỷ lệ nghỉ việc đang gia tăng liên tục trong vòng 3 năm qua và dự đoán sẽ cán mốc đáng báo động 24% trong năm 2019.
![[Khảo sát] Người Việt Nam làm việc theo kiểu 9-9-6 liệu có tăng được năng suất?](https://cafefcdn.com/zoom/260_163/2019/9/18/000-1568820744153295709668-crop-15688207656401356278253.jpg "[Khảo sát] Người Việt Nam làm việc theo kiểu 9-9-6 liệu có tăng được năng suất?")
[Khảo sát] Người Việt Nam làm việc theo kiểu 9-9-6 liệu có tăng được năng suất?
19/09/2019 07:46
Khảo sát của nhà cung cấp giải pháp nhân sự Adecco Việt Nam cho thấy, họp nhiều cũng làm ảnh hưởng đến năng suất của nhân viên.
Đừng sợ nhảy việc thường xuyên gây ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp, hãy nhìn những lợi ích to lớn mà nó mang lại cho bạn đây!
17/09/2019 00:43
Khi nhắc đến nhảy việc, nhiều người sẽ nghĩ ngay đến đây là việc tiêu cực, sẽ chẳng đem lại lợi ích gì cho sự nghiệp cả thế nhưng bên cạnh đó nó vẫn có những ưu điểm nhất định nếu ai biết tận dụng thì chắc chắn sẽ có lợi cho bản thân.
Chán ghét công việc: Hãy tự hỏi 7 câu này để tìm ra lối đi mới trong sự nghiệp, nhiều tiền và hạnh phúc hơn
11/09/2019 07:11
Bạn đang chết dần chết mòn trong chốn công sở ngột ngạt của mình và muốn thoát ra khỏi đó. Bạn không hề đơn độc. Theo một cuộc thăm dò của Gallup, có đến 85% nhân viên trên thế giới luôn tỏ ra chán ghét và không muốn tham gia vào bất kỳ một hoạt động nào trong công ty hiện tại của họ.
Thông minh nhưng giao tiếp kém cỏi, ứng viên dễ bị nhà tuyển dụng đánh trượt ngay lập tức nếu vô tình nói trúng 13 câu này
10/09/2019 03:07
Nếu không muốn nhà tuyển dụng tụt cảm hứng, thậm chí đánh rớt thì ứng viên tốt nhất nên tránh nói những câu sau đây trong buổi phỏng vấn.
5 năm nhảy việc 4 lần nhưng tôi không hối hận vì gặt hái được những lợi ích to lớn này, nếu không ngại bị “bàn ra tán vào” thì bạn cũng nên thử
09/09/2019 23:34
Chúng ta không thể phủ nhận rằng, nhảy việc quá nhiều lần sẽ gây nên những ảnh hưởng tiêu cực đối với con đường sự nghiệp của mỗi người. Ngay cả Jack Ma cũng từng nói "người nhảy việc liên tục cũng giống như một người kết hôn rồi lại ly hôn, ly hôn rồi lại kết hôn, rất không đáng tin cậy". Tuy nhiên, nếu bạn biết nhảy việc ở một chừng mực vừa phải thì sẽ được lợi đủ đường.
Chuyện “tôi không bao giờ tuyển ứng viên nào thông minh nhất" và lý do tại sao bạn không nên tỏ ra quá “nguy hiểm” trước mặt nhà tuyển dụng
07/09/2019 21:22
Nữ CEO của công ty sản xuất nước giải khát Hint cho biết, bà không bao giờ tuyển những ứng viên tài giỏi nhất. Theo bà, một người sẽ không thể hoàn thành tốt công việc nếu không muốn hợp tác cùng những người thông minh hơn mình.
Bức thư từ chối của nhà tuyển dụng gửi ứng viên khiến ai đọc xong cũng muốn gửi hồ sơ xin việc thêm một lần nữa!
02/09/2019 23:35
Cứ tưởng chiếc mail thông báo không đỗ phỏng vấn nào cũng đầy ắp sự đau thương, thế nhưng nhìn vào chiếc mail này thì chỉ thấy buồn cười vì nhà tuyển dụng quá hài hước và dễ thương!
5 sai lầm nhỏ có thể ngăn cản bạn thăng tiến, ngay cả tìm công việc tốt hơn cũng khó
01/09/2019 19:39
Trong thế giới ngày nay, thông minh, có học thức và thành tích là chưa đủ. Cuộc cạnh tranh công việc quá khốc liệt và hầu hết mọi người đều sở hữu những phẩm chất trên. Nhà tuyển dụng, lãnh đạo, quản lý, khách hàng tiềm năng và giám đốc điều hành luôn tìm kiếm các cơ hội để có thể sa thải bạn bất cứ lúc nào nếu bạn phạm phải sai lầm dù chỉ là nhỏ nhất.
