Nhà tuyển dụng
Mùa nhảy việc đang vào thời điểm “nóng”, Shark Linh đăng đàn chia sẻ kinh nghiệm phân loại ứng viên sáng giá
08/02/2020 14:25
“Trong 10 năm qua, Linh đã phỏng vấn rất nhiều người cho các phòng ban khác nhau. Có một vài đặc điểm chính để phân loại các ứng viên sáng giá với các ứng viên bình thường”.
Chỉ cần sớm trước 10 phút, cuộc sống cũng sẽ có những khác biệt to lớn
29/01/2020 11:10
Nếu bất luận là làm chuyện gì cũng có thể sớm trước 10 phút, để có thể đi ứng đối với một vài chuyện ngoài ý muốn xảy ra, vậy thì cuộc sống của chúng ta sẽ nhẹ nhàng và thoải mái hơn rất nhiều.
Kỹ năng phân tích - Chìa khóa then chốt giúp bạn làm chủ cuộc sống
28/01/2020 23:17
Bạn liên tưởng đến điều gì đầu tiên khi nghe về “kỹ năng phân tích”, có phải một điều gì đó cao siêu, vĩ mô? Nhưng trên thực tế có những cách rất đơn giản có thể giúp chinh phục kỹ năng mềm này. Cải thiện, phát triển kỹ năng phân tích sẽ giúp bạn bổ sung thêm kiến thức, xử lý những thông tin phức tạp và đưa ra các giải pháp hiệu quả hơn để xây dựng một sự nghiệp thành công trong tương lai.
Hỏi: "Khách để quên phong bì nghìn đô thì xử lý ra sao?", không phải trả lại hay nộp vào công quỹ, câu trả lời của ứng viên khiến nhà tuyển dụng lập tức mời đi làm
19/01/2020 13:51
Nếu nhận được câu hỏi này từ nhà tuyển dụng, bạn sẽ xử lý như thế nào?
Nhà tuyển dụng hỏi từ tiếng Anh nào được nhiều người thích nghe nhất: Người được nhận - người bị đuổi sau nhau có vài phút, suy cho cùng hơn nhau ở thái độ
15/01/2020 00:54
Các nhà phỏng vấn trong quá trình tuyển dụng, không chỉ tuyển cho mình những ứng viên có năng lực chuyên môn xuất sắc, mà họ tìm kiếm cho mình những tài năng vẹn toàn, vì vậy, nếu không trả lời được những câu hỏi kiểu này, điều đó chứng tỏ rằng người xin việc không đủ “độ chín”.
39 tuổi thất nghiệp không chốn dung thân, tôi "ngấm đòn": Trẻ tuổi chọn sống nhàn thực sự là một kiếp nạn!
11/01/2020 09:15
Trơ lì về trí tuệ thực sự rất đáng lo, nó khiến bạn giống như một đống sắt vụn mà người khác chỉ muốn vứt đi chứ không muốn động đến.
Nhân sự làm agency: Thường nhảy việc sau 1 – 2 năm, làm việc trên 10 tiếng/ngày, không có khả năng cân bằng cuộc sống
28/12/2019 09:16
Các ứng viên đánh giá khả năng cân bằng công việc – cuộc sống chỉ đạt 2.73/5 điểm – theo khảo sát của Navigos Search.
Đưa lời khuyên chuyển việc, Shark Linh khuyến khích năm 1 học cách chấp nhận và đừng rời đi trước năm thứ 2
27/12/2019 09:57
Lời khuyên của Shark Thái Vân Linh: "Năm đầu tiên sẽ rất khó, mọi thứ bạn làm thường khó khăn trong giai đoạn đầu. Bạn phải học cách chấp nhận và tìm cách vượt qua giai đoạn này. Sau 2 năm, bạn sẽ có cái nhìn hoàn chỉnh xem đây có phải nơi thích hợp cho mình hay không".
Chuyện ông lão bán táo tuyển nhân viên và bài học: Công ty chỉ cho bạn cơ hội, thành công hay thất bại là do bản thân ta quyết định!
26/12/2019 19:59
Thứ quý giá nhất mà các nhà tuyển dụng có thể trao cho bạn là cơ hội, chứ không phải tiền tài vật chất.
Phỏng vấn hỏi: "Làm thế nào để chia đều 5 quả cam cho 6 người?", câu trả lời đơn giản đến bất ngờ của 1 sinh viên lại trở thành đáp án chính xác nhất
25/12/2019 23:01
Đứng trước một câu hỏi tình huống bất ngờ được đưa ra, phương pháp giải quyết vấn đề càng đơn giản, nhanh gọn lại càng thể hiện được tư duy bậc cao của người ứng viên trong mắt người phỏng vấn.
15 công ty đông nhân viên nhất thế giới, Walmart tiếp tục dẫn đầu
17/12/2019 13:55
Với 2,2 triệu nhân viên, hãng bán lẻ Walmart của Mỹ là nhà tuyển dụng lớn nhất thế giới trong nhiều năm liền...
"Hãy tìm cách làm miếng đậu phụ này trông nhỏ hơn, nhưng không được dùng dao cắt nó": Câu hỏi phỏng vấn mà chỉ 2/100 thí sinh trả lời và được lựa chọn làm chuyên viên cấp cao
15/12/2019 23:06
Giá trị quan trọng nhất mà các nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm ở nhân viên không phải 1 câu trả lời chính xác đến từng chữ, mà chính là năng lực tư duy đột phá khác biệt.
Cuốc bộ 32km xuyên đêm tới chỗ làm, nhân viên trẻ bật khóc vì được sếp tặng ô tô 600 triệu như món quà khích lệ
10/12/2019 10:19
Dù chưa hề chứng minh được năng lực tại công ty mới, tinh thần trách nhiệm của cậu sinh viên Walter Carr đã khiến sếp cảm động.
Phỏng vấn xin việc thất bại, cô gái trẻ đưa cho người quản lý 115 nghìn đồng và liền được tuyển thẳng vào công ty
05/12/2019 07:59
Cái kết tốt đẹp của cô gái trẻ trong câu chuyện dưới đây đã để lại rất nhiều bài học quý báu cho dân công sở.
Làm rõ 6 sai lầm thường thấy của người trẻ khi tìm việc, điều số 5 là chìa khóa cho công việc trong mơ
04/12/2019 21:37
Thông thường mọi người có thói quen cập nhật sơ yếu lý lịch khi chuẩn bị thôi việc, nhưng điều này liệu có luôn đúng?
Ở công ty, một người có năng lực mạnh mẽ, một người có lòng trung thành tuyệt đối, nếu chỉ được giữ lại một người, bạn nghĩ lãnh đạo sẽ giữ ai?
04/12/2019 16:00
Ở công ty, cái người ta xem trọng nhất là "lợi ích", nên ai đem đến lợi ích cao hơn, sẽ có số điểm đánh giá cao hơn. Hơn nữa, một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển lâu dài, không phải chỉ dựa vào sự đoàn kết nội bộ là có được.
Làm nhân sự 15 năm, tổ chức hơn 300 đợt tuyển dụng, phỏng vấn hơn 2000 người, tôi tổng kết được 8 kinh nghiệm cực kỳ hữu ích
24/11/2019 17:07
Mỗi buổi phỏng vấn đều thường sẽ có câu hỏi về ưu điểm và khuyết điểm. Lúc này, không nên nói dối, cũng không nên quá thật thà, khuyết điểm gì cũng kể ra hết. Hãy học cách tìm ra câu trả lời thông minh nhất để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Nhân tài hội tụ trong đêm tiệc kết nối lớn nhất miền Bắc Networking Night 2019: Chưa bao giờ làm quen với các nhà tuyển dụng lại dễ dàng đến thế!
24/11/2019 15:05
Suốt 3 tiếng của đêm tiệc Networking Night, top 125 của cuộc thi Ứng viên tài năng 2019 đã có cơ hội tìm hiểu văn hóa và tiếp xúc trực tiếp, được truyền cảm hứng sự nghiệp và tư vấn tuyển dụng bởi chính những người có ảnh hưởng trong các ngành.
Phỏng vấn hỏi: "Mua 1 con gà với giá 8 đồng, bán đi 9 đồng, rồi lại mua 10 đồng, bán đi 11 đồng, vậy kiếm được bao nhiêu?" 90% ứng viên đều đáp "Lãi 1 đồng" nhưng câu trả lời hoàn toàn ngược lại
22/11/2019 23:48
90% ứng viên phỏng vấn đưa ra đáp án thứ nhất chỉ là người giỏi Toán, 10% duy nhất đưa ra câu trả lời ngược lại mới là nhân tài kinh doanh.
Câu hỏi "Hãy miêu tả màu vàng cho người mù!" nghe thật vô lý nhưng lời đáp của ứng viên khiến nhà tuyển dụng ưng không để đâu cho hết!
22/11/2019 18:59
Đây là một câu hỏi rất nổi tiếng vòng phỏng vấn cho vị trí tiếp viên hàng không của hãng Spirit Airlines.
