Nhân viên mới
Nữ nhân viên mới đến bị đồng nghiệp bắt nạt và cái kết khiến cả công ty sợ xanh mặt: Đừng sợ đắc tội người khác
22/05/2024 18:00
Chỉ một lần vô tình ấn mở loa ngoài điện thoại, cô ấy khiến cả công ty vội vàng xin lỗi.
Cảnh mua bán "đặc biệt" tại thôn Hạ Lôi, nơi có 4 người mắc COVID-19
10/04/2020 15:18
Việc mua, bán hàng tại thôn Hạ Lôi sáng 10/4, diễn ra tại chiếc bàn Inox đặt ở chốt kiểm dịch mềm, người bán đặt hàng lên bàn đứng cách xa 5 mét, người mua lấy đồ để lại tiền.
Cách Walmart thích nghi với đại dịch Covid-19: Thuê thêm cả trăm nghìn nhân viên mới, cắt giảm quy trình tuyển dụng từ 2 tuần xuống còn 1 ngày
02/04/2020 10:04
Nhiều vị trí mà Walmart tuyển dụng ban đầu chỉ mang tính tạm thời nhưng theo thời gian, chúng sẽ được chuyển đổi thành vị trí chính thức.
3 lời khuyên của ông chủ tỷ phú đáng giá hơn tiền công 20 năm: Hiểu thấu đi góc bể chân trời không lo bị đào thải
01/04/2020 10:58
3 lời khuyên quý giá đủ để đi góc bể chân trời mà không lo bị o ép, thiệt thòi.
'Mong được hỗ trợ một phần tiền lương'
21/03/2020 07:35
Chị Trần Thị Thúy (28 tuổi, Thanh Hóa) cho biết, chật vật mãi chị mới xin được vào làm công nhân tại Khu công nghiệp (KCN) Phúc Yên (Vĩnh Phúc) từ tháng 11/2019 với mức lương 6 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, từ sau Tết, chị rơi vào tình cảnh giảm ca làm việc liên tục do công ty thiếu nguyên liệu sản xuất.
Từ câu chuyện ông chủ Huawei giáo huấn nhân viên mới: "Nếu người này bị bệnh thần kinh, hãy đi chữa trị", hãy nhớ 8 quy tắc sống còn nơi công sở
18/03/2020 10:31
Sở dĩ nhiều người rất thông mình nhưng không thành sự, không phải vấn đề năng lực mà là vấn đề thái độ.
Nhân viên làm việc 5 năm vẫn không thăng tiến, tất cả sáng tỏ sau 1 lần sếp nhờ đi mua cam
21/02/2020 18:57
Bài học cuộc sống: Người ta không cất nhắc bạn lên vị trí cao hơn, chẳng phải vì người ta không thích bạn hay có thù ghét gì với bạn, phần lớn nguyên nhân nằm ở chính bạn mà thôi.
2000 năm trước, Khổng Tử đã giải đáp lý do nhiều sếp sẵn sàng trả lương cao cho nhân viên mới nhưng quyết không chịu tăng lương cho nhân viên cũ
22/01/2020 15:36
Bỏ tiền nhiều để mướn một người mới còn hơn tăng tiền cho trăm người cũ. Dùng "hiệu ứng cá da trơn" để khiến nhân viên cũ làm việc chăm chỉ hơn. Đó là những bài học kinh doanh mà bất cứ người làm lãnh đạo nào cũng nên biết.
4 lời khuyên giúp bạn đứng vững giữa vòng xoáy thị phi của chốn công sở: Nhân viên trẻ, thiếu tự tin tại nơi làm việc nhất định phải đọc
26/12/2019 16:40
Ở nơi công sở, sự cống hiến là bằng chứng rõ ràng nhất cho sự nghiêm túc và năng lực của bạn.
Người mới ra trường mất 28 năm 'nhịn ăn nhịn mặc' để sở hữu một căn hộ 2 tỷ đồng
07/12/2019 15:02
Theo chuyên gia, một nhân viên mới ra trường, trong cả quá trình mua nhà không có sự thăng tiến, thu nhập chỉ dành cho mua bán bất động sản thì phải mất tới 28 năm để có thể sở hữu một căn hộ 2 tỷ đồng. Dự đoán đến hết nay, cả nước chỉ đạt 5 triệu m2 sàn xây dựng, thấp hơn nhiều so với con số trên 14 triệu m2 của năm 2018.
Triết lý 5 con khỉ và bài học về sự nỗ lực không ngừng chốn công sở, sếp kể xong nhân viên vỗ tay rầm rầm vì quá đúng!
19/11/2019 23:37
Đây được xem như một bài học đắt giá dành cho những nhân viên mới vào công ty.
6 thói quen công sở đang hủy hoại sự nghiệp của bạn, làm lâu năm, có năng lực nhưng cả đời không thăng tiến là vì thế
22/10/2019 12:37
Có câu "một lần khiêm tốn bằng bốn lần tự kiêu". Tuy nhiên, việc quá khiêm tốn chốn công sở không mang lại cho bạn nhiều lợi ích.
Thuê được người tài chưa đủ, phải quản trị nhân sự đúng mới thành công: Bí kíp từ những chuyên gia hàng đầu
23/09/2019 16:16
"Quản trị nhân sự đúng" tổng hợp tất cả thông tin bạn cần về nghề nhân sự, từ các vấn đề liên quan đến nhân sự chiến lược nhất đến chi tiết chiến thuật nhỏ nhất để quản lý con người.
Mất 4 tháng để đuổi hết nhân viên yếu kém, vị quản lý giải thích lý do ai cũng nên biết
16/07/2019 08:27
Việc làm của vị quản lý hoàn toàn khác biệt với hình ảnh anh ta trong suốt 4 tháng trước đó. Ai cũng cảm thấy kinh ngạc.
Những người dễ thăng tiến, đều có 3 đặc điểm: Biết cách dùng người mới, biết cách dùng người cũ, biết cách dùng chính mình
20/06/2019 20:27
Chúng ta thường có một câu nói thế này: Nếu bạn không phải người tài năng nhất, hãy là người siêng năng nhất. Hiểu rõ 3 đặc điểm trên, bạn sẽ có thể mau chóng thăng tiến.
Ông chủ quỹ đầu cơ lớn nhất thế giới Ray Dalio: Đây là lí do Elon Musk, Bill Gates là những người ưu tú và thành công khiến ai cũng ngưỡng mộ
04/05/2019 22:12
Đặc điểm chung của những người ưu tú nhất thế giới là khi phải lựa chọn giữa việc đạt được mục tiêu của bản thân hoặc làm hài lòng người khác, họ đều chọn việc đạt được mục tiêu cá nhân.
Lương tháng đầu 5 triệu: Sếp gợi ý phải khao cả công ty ăn ở nhà hàng 5 sao, ép "nhậu" tuần 2, 3 bữa, tôi muốn nghỉ việc!
26/04/2019 12:10
Một vị sếp tồi là không khiến cho nhân viên mình cảm thấy thoải mái khi đến môi trường làm việc, lúc nào cũng phải đề phòng những điều sếp nói, sếp làm. Đã thế, sếp luôn gợi nhắc phải khao nọ, ép kia thì làm sao nhân viên có không gian làm việc thoải mái.
Ứng viên giỏi nhưng xin mãi chẳng được việc: Kiến thức hay kỹ năng đều có thể đào tạo được, chỉ có thái độ thì không
14/04/2019 08:04
Các kỹ năng mềm thì không đòi hỏi phải chuẩn bị như thế, nhưng nó là một phần rất quan trọng trong quá trình phỏng vấn.
Làm gì khi vị trí của bạn bị đe dọa bởi nhân viên mới: Lo lắng, ghen tị không giải quyết được vấn đề, cư xử khéo léo để bảo vệ sự nghiệp mới là khôn ngoan
12/04/2019 11:27
Đừng vì lo lắng không đâu mà giở trò “ma cũ bắt nạt ma mới”. Người cao tay, thay vì sợ hãi, ghen tị với người mới sẽ có những động thái vô cùng thông minh để cùng phát triển.
Sếp gửi nhân viên mới bị sa thải: Bạn đến công ty tôi, mong muốn lương cao nhưng thiếu kiến thức, thiếu kỹ năng. Bớt tham đi, bạn sẽ nhận được rất nhiều!
20/03/2019 16:48
"Bạn đến công ty tôi, bạn thấy rằng công ty lãi lớn thế, vậy sao trả lương cho bạn ít vậy. Thế sao bạn không thử tự lập một công ty và bắt đầu xây dựng như chúng tôi đã đã từng?
