MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Nlđ

Đã có quyết định hỗ trợ người lao động thuê trọ 500.000 đồng/người/tháng

Đã có quyết định hỗ trợ người lao động thuê trọ 500.000 đồng/người/tháng

28/03/2022 22:57

Vừa qua, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái đã ký Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.

Chậm trả lương nhân viên, doanh nghiệp bị phạt thế nào?

Chậm trả lương nhân viên, doanh nghiệp bị phạt thế nào?

23/01/2022 16:27

Mặc dù đã thỏa thuận trả lương theo kỳ hạn nhất định, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn thường xuyên để xảy ra tình trạng chậm lương nhân viên. Do đó, người lao động cần lưu ý một số quy định về mức xử phạt nếu công ty chậm trả lương để bảo vệ quyền lợi cho bản thân.

Người lao động nghỉ việc tháng cuối năm có nhận được thưởng Tết?

Người lao động nghỉ việc tháng cuối năm có nhận được thưởng Tết?

17/01/2022 17:08

Sau một năm làm việc, người lao động thường sẽ được doanh nghiệp trả thêm khoản thưởng Tết để ghi nhận những đóng góp của họ trong năm qua. Vậy trường hợp nghỉ việc tháng cuối năm thì liệu có được lấy thưởng Tết không?

5 khoản tiền người lao động sẽ nhận khi nghỉ việc trước hạn

5 khoản tiền người lao động sẽ nhận khi nghỉ việc trước hạn

16/12/2021 07:16

Việc chấm dứt hợp đồng lao động xuất phát từ nhiều nguyên nhân, nhưng người lao động thường là đối tượng bị thiệt thòi hơn. Vì vậy, để đảm bảo quyền lợi, người lao động nghỉ việc trước hạn có thể được nhận các khoản tiền sau.

Người lao động làm việc bao lâu thì được công ty tăng lương?

Người lao động làm việc bao lâu thì được công ty tăng lương?

14/11/2021 21:06

Tiền lương là một vấn đề quan trọng mà người lao động cần phải biết. Vậy bao lâu thì người lao động được tăng lương một lần?

7 nhóm ngành dự báo sẽ tuyển dụng lượng lớn nhân sự trong quý 4/2021

7 nhóm ngành dự báo sẽ tuyển dụng lượng lớn nhân sự trong quý 4/2021

23/10/2021 10:19

Trưởng phòng Giáo dục nghề nghiệp Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TPHCM, ông Đỗ Minh Sự dự kiến, sẽ có khoảng 60.000 lao động cần được tuyển dụng ở các doanh nghiệp tại TPHCM trong quý 4/2021.

Delta 'cuốn đi' khoảng 1/4 thu nhập bình quân của lao động ở TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai... quý 3/2021

Delta 'cuốn đi' khoảng 1/4 thu nhập bình quân của lao động ở TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai... quý 3/2021

12/10/2021 15:28

Báo cáo gần đây của Tổng cục Thống kê cho biết, con số thu nhập bình quân của người lao động trong quý 3/2021 thậm chí đã "soán ngôi" mức thu nhập bình quân của quý 2/2020, thời điểm từng ghi nhận có mức thu nhập bình thấp nhất trong vòng 10 năm trở lại đây.

Căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định mới

Căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định mới

31/01/2015 09:00

Trong một số trường hợp, NLĐ hoặc NSDLĐ có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không vi phạm Bộ luật Lao động đã được pháp luật quy định.

Nguy cơ vỡ quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH): Đừng đổ lỗi cho tuổi hưu!

Nguy cơ vỡ quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH): Đừng đổ lỗi cho tuổi hưu!

31/05/2014 10:28

"Gốc rễ là phải xử lý kiên quyết người sử dụng lao động không hỗ trợ NLĐ đóng BHXH chứ không liên quan đến độ tuổi."

Trầy trật đòi nợ BHXH

Trầy trật đòi nợ BHXH

19/01/2014 22:26

Nhiều bản án có hiệu lực thi hành đã lâu nhưng DN không chịu thực hiện dù vẫn còn hoạt động. Số khác thì chưa kịp thi hành án đã biến mất.

Vinaconex 15: Công nhân 4 năm không được trả lương

Vinaconex 15: Công nhân 4 năm không được trả lương

13/01/2014 07:57

Giải thích với công nhân, Giám đốc Trương Hải Triều cho rằng, nguyên nhân dẫn đến việc chậm trả lương là vì Cty đang phải gánh khoản nợ xấu hơn 100 tỉ đồng.

Nợ Bảo hiểm xã hội tại Bình Định: Dễ kiện... nhưng khó đòi

Nợ Bảo hiểm xã hội tại Bình Định: Dễ kiện... nhưng khó đòi

01/12/2013 16:45

Nguyên nhân nợ BHXH mà các DN thường đưa ra là do kinh tế khó khăn, làm ăn thua lỗ, không có lãi hoặc hàng hóa không tiêu thụ được.

Đề phòng doanh nghiệp “lách” luật để hạ lương

Đề phòng doanh nghiệp “lách” luật để hạ lương

18/12/2012 11:07

Theo các đại biểu, cách hạ thấp hệ số lương của NLĐ này thực ra là một chiêu “lách” quy định về lương tối thiểu mà thôi. Các cơ quan chức năng cần hết sức đề phòng, tránh gây bất lợi cho NLĐ.

Trở lên trên