Phỏng vấn : Chiêu phỏng vấn lợi hại của một sếp công nghệ: Từ chối và chờ thái độ của ứng viên

Chiêu phỏng vấn lợi hại của một sếp công nghệ: Từ chối và chờ thái độ của ứng viên

23/07/2014 12:52

Ứng viên sáng giá là người không chịu khuất phục trước câu từ chối thằng thừng của nhà tuyển dụng: "Rất tiếc, nhưng công việc này dường như không phù hợp với bạn".

Đừng bao giờ nói: 'Tiền không quan trọng, tôi vào làm để lấy kinh nghiệm'

22/07/2014 09:55

"Thế bạn muốn nhận được mức lương bao nhiêu?" luôn là một trong những câu hỏi khó nhằn nhất nhưng lại không thể không trả lời khi phỏng vấn xin việc.

Trả lời sao khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn ‘tự chê’ bản thân?

17/07/2014 08:00

Một trong những câu hỏi kinh điển nhất thuộc dạng này là: Điểm yếu nhất của bạn là gì? Vậy làm thế nào để đưa ra được câu trả lời khôn khéo vừa tránh nhận lỗi, vừa làm hài lòng nhà tuyển dụng?

Bạn có thể tìm được việc nhờ Facebook như thế nào?

15/07/2014 08:30

Với sự phát triển của mạng xã hội, ngày nay các những công ty lớn đều xây dựng fanpage của mình trên Facebook hay Twitter.

Vì sao Google ngừng phỏng vấn những câu 'hại não'?

14/07/2014 15:08

“Chúng tôi nhận ra những câu hỏi động não hoàn toàn vô dụng”, ông Laszlo Bock, phó giám đốc quán lý nhân sự của Google trả lời phỏng vấn.

Viết gì trong CV khi chưa có kinh nghiệm làm việc?

03/07/2014 12:15

Bản CV đầu tiên cũng có thể là bản CV khó viết nhất của bạn khi bạn chưa có chút kinh nghiệm gì để lấp đầy chỗ trống.

Nói gì về công ty cũ khi bạn ra đi?

01/07/2014 09:33

Quá khứ là một phần thương hiệu cá nhân của chính bạn.Vì thế cho dù công ty cũ có những điểm không tốt, việc nói xấu công ty cũng chẳng khác gì “bôi đen” lên chính hồ sơ của mình.

[Nổi bật] Chiến lược 'Happy ID' của Coke, sếp ngân hàng muốn bạn trả lời ra sao?

26/06/2014 23:26

Sếp BIDV muốn nghe gì khi phỏng vấn: "Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?"

26/06/2014 08:00

Đối với sinh viên, các kỹ năng mềm thường rất yếu và hiếm khi được đào tạo. Lời khuyên là hãy tự trang bị, học hỏi những kỹ năng này, đừng trông chờ vào người khác.

Phỏng vấn thôi việc: Cơ hội cải thiện doanh nghiệp dễ bị bỏ qua

25/06/2014 14:32

Trong quản trị nguồn nhân lực, có một kỹ năng quan trọng đang bị “bỏ quên”, hoặc làm rất qua loa. Đó là phỏng vấn thôi việc.

Trả lời sao khi được hỏi 'Có quen ai làm trong ngân hàng hoặc ngành không?'

24/06/2014 10:25

Chủ tịch nước trả lời phỏng vấn độc quyền của TTXVN về Biển Đông

20/06/2014 17:21

"Chúng ta không chấp nhận việc bất cứ ai, bất cứ nước nào, dù mạnh đến đâu, bắt ta phải nhượng bộ chủ quyền, lãnh thổ thiêng liêng của Tổ quốc."

Những câu hỏi phỏng vấn tiết lộ tính cách ứng viên

15/06/2014 14:58

Nhà tuyển dụng ngày nay không chỉ tìm kiếm các ứng viên có đủ kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Họ muốn thuê những người có yếu tố khác biệt về tính cách hay kỹ năng mềm.

Nên mặc trang phục có màu gì trong buổi phỏng vấn?

27/05/2014 12:04

Màu xanh hải quân thực sự là màu sắc phù hợp cho buổi phỏng vấn. Nó cho thấy sự tự tin và đáng tin cậy.

BHXH đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu để tránh vỡ quỹ, có hiệu quả?

15/05/2014 10:10

BHXH đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu để tránh vỡ quỹ, song có một thực tế là có một bộ phận rất lớn các doanh nghiệp đang chây ì đóng BHXH bằng nhiều cách khác nhau.

Để 'gõ cửa' xin việc Google thành công, phải làm sao?

29/04/2014 12:56

Đây là câu hỏi khá phổ biến đối với nhiều ứng viên ngành công nghệ bởi gã khổng lồ tìm kiếm này vốn nổi tiếng với môi trường làm việc sáng tạo, cạnh tranh và ưu đãi tốt.

Câu hỏi 'gài bẫy' hàng đầu trong cuộc phỏng vấn tuyển dụng là gì?

24/04/2014 19:24

Nghe có vẻ giản dị, thân thiện, nó có thể là câu hỏi chỉ để thư giãn như “Sở thích của bạn là gì?” hay “Bạn sử dụng thời gian rỗi của mình ra sao?”.

Clip ý nghĩa về cuộc phỏng vấn đặc biệt và công việc khó khăn nhất trên đời

17/04/2014 10:56

Với những yêu cầu như không được ngủ, không được nghỉ lễ và làm việc không lương, công việc khó khăn nhất thế giới chỉ thu hút được 24 ứng viên nộp đơn. Công việc đó thực ra lại là... làm mẹ.

Những điều bạn nên biết khi phỏng vấn tuyển dụng

14/04/2014 14:58

Trong một cuộc khảo sát với 2000 quản lý, 33% trong số họ cho rằng chỉ cần 90 giây đầu của một cuộc phỏng vấn họ đã có thể biết họ nên thuê ai.

Nhà tuyển dụng, anh đang phỏng vấn 'trái luật' đấy!

02/04/2014 12:13

Các nhà tuyển dụng luôn cố gắng thu thập nhiều thông tin về ứng viên nếu có thể, phần lớn đều hoàn toàn hợp pháp song thỉnh thoảng sẽ vô tình có vài câu hỏi bất hợp pháp.