Quản lý nhân sự
Ông Nguyễn Đức Tài: Để một quản lý cống hiến 5 - 10 năm mà chưa có cuộc sống sung túc là thất bại của người lãnh đạo công ty
02/06/2019 05:56
Hàng năm Thế giới Di động đều phát hành lượng cổ phiếu ESOP có trị giá rất lớn và đây cũng là khởi nguồn cho nhiều tranh cãi.
Từng phỏng vấn 3.000 ứng viên khác nhau, tôi nhận ra đa số người trẻ đều có chung 3 sai lầm tai hại làm thui chột tài năng, đánh mất cơ hội tỏa sáng
26/05/2019 23:18
Câu chuyện phỏng vấn tuyển dụng của một nhà quản lý lâu năm khiến người trẻ nhận ra, muốn thành công, nhất định phải có được phẩm tính này.
Kinh nghiệm quản trị của "nữ tướng" CBRE Dương Thùy Dung : Cố gắng không sa thải quá nhiều nhân viên, nói không với email tuyển dụng có tên kiểu "mơ-về-nơi-xa-lắm"
12/05/2019 10:15
Chia sẻ với nhiều bạn trẻ ở TP.HCM về tinh thần khởi nghiệp, bà Dương Thùy Dung - Giám đốc Cấp Cao CBRE Việt Nam khẳng định công tác quản lý nhân sự rất cần lợi thế mềm mỏng của người phụ nữ và không ưu tiên tuyển dụng những CV hoặc email quá sơ sài, thiếu chuyên nghiệp.
7 bài học xử thế thâm thúy từ Tam Quốc: Đừng mắc sai lầm như Quan Vũ, Trương Phi
26/04/2019 14:54
Ngay tới các nhân vật tài năng nức tiếng như Quan Vũ, Trương Phi hay Bàng Thống cũng phải trả giá đắt cho những sai lầm để đời của mình.
Gần 1/4 nhân viên thôi việc trong năm qua, sếp PGBank nói gì?
26/04/2019 13:59
Do ảnh hưởng của thông tin sáp nhập, trong năm đã có 385 người, tương ứng với 23,88% nhân viên PGBank thôi việc...
Từng quản lý nhân viên chặt chẽ đến từng chi tiết, tới khi toàn bộ bỏ việc hết tôi mới sực tỉnh: Hóa ra mọi nhà lãnh đạo giỏi đều sở hữu đặc điểm chung cực quan trọng này
21/03/2019 10:47
Người lãnh đạo giỏi không chỉ thể hiện ở năng lực làm việc, kinh nghiệm lâu năm mà điều quan trọng hơn là sự khiêm nhường, thừa nhận hạn chế của bản thân và tôn trọng ý kiến của nhân viên.
Điểm yếu nhất trong quản lý nhân sự của Thế giới di động trong mắt ông Nguyễn Đức Tài và lời giải gợi ý của Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng
20/03/2019 16:39
Lời giải cho bài toán nhân lực theo ông Vượng đều xoay quanh chữ Đào tạo. Nếu không đào tạo thì không có được nhân tài, nhân lực để duy trì hoạt động chứ chưa nói đến sự phát triển hệ thống.
Thà bỏ thời gian nâng cao kỹ năng viết hồ sơ xin việc còn hơn bị loại từ vòng gửi xe: 6 lời khuyên tai hại nhất định bạn phải tránh xa!
03/03/2019 22:10
Một sai lầm nhỏ có thể sẽ không giết chết cơ hội được phỏng vấn tuyển dụng, nhưng tốt nhất bạn nên bỏ qua những lời khuyên cũ rích và vô ích này nếu muốn xin việc thành công.
Muốn biết một người có phải là người quản lý giỏi hay không, hãy nhìn vào nền tảng tâm lý học của họ
13/02/2019 13:48
Tâm lý học hành vi là yếu tố quan trọng đánh giá xem bạn có phải là một nhà quản lý nhân sự tài ba hay không?
CEO 32 tuổi của Burger King: Mọi vấn đề nơi làm việc đều bắt nguồn từ yếu tố nhân sự, nhưng không phải nhà quản lý nào cũng nhận ra
04/01/2019 23:23
Theo CEO Daniel Schwartz, mọi vấn đề nơi công sở và chìa khóa để giải quyết nó phụ thuộc vào 3 yếu tố: Làm việc nhầm chỗ, giao việc nhầm người và định hướng sai lầm.
Chân dung tân Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam
28/12/2018 13:06
Samsung Việt Nam ngày hôm nay, 28/12, đã chính thức công bố các vị trí lãnh đạo cấp cao mới gồm ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam và ông Suh Kyung Wook, Tổng Giám đốc Samsung Vina.
Chất lượng dịch vụ ngân hàng từ góc nhìn quản lý nhân sự
15/12/2018 23:35
Dưới góc nhìn về nhân sự thì chất lượng dịch vụ khách hàng nằm ở chất lượng quản lý nhân sự của chính ngân hàng đó. Với vai trò là khách hàng, cần hiểu và phần nào đó đóng góp ý kiến để các nhà quản trị ngân hàng hiểu rõ và rõ hơn nữa về vấn đề đào tạo nhân sự. Đặc biệt là các vị trí chủ chốt như các vị trí quản lý cấp trung (giám đốc, phó giám đốc chi nhánh).
"Bắt thóp" dân công sở có ý định nhảy việc: Ăn diện, đối xử tốt hơn với đồng nghiệp hay thậm chí đi sớm, về muộn cũng là những dấu hiệu đáng ngờ
14/10/2018 23:31
Nhân viên dự tính nhảy việc bất ngờ thường làm ảnh hưởng đến mọi mặt của công ty. Vì thế việc nắm bắt được tình hình cũng như đoán được ai có ý định rời công ty sẽ là lợi thế lớn.
Làm sếp và luôn cầu toàn, "cáng đáng" mọi chuyện lớn nhỏ: Tư tưởng này là công cụ hay chướng ngại vật trên con đường đi đến thành công?
26/09/2018 00:00
Một doanh nhân có thể tự tay kiểm soát hết mọi việc tại thời điểm thành lập công ty. Tuy nhiên, công ty càng lớn mạnh, cách vận hành tập trung quyền lực vào tay người lãnh đạo càng bộc lộ nhiều khuyết điểm.
8 cuốn sách kinh điển, là “kim chỉ nam” cho những ai muốn thành công trong thế giới kinh doanh
20/09/2018 10:29
Những cuốn sách về kinh doanh và nghệ thuật lãnh đạo cung cấp những bài học hữu ích, sâu sắc về con đường khởi nghiệp, giúp bạn có được thành công trong thế giới kinh doanh.
“Oải” và băn khoăn không biết có nên “nhảy việc” hay không, thay vì do dự, bạn nên động não tìm cách thăng tiến
26/08/2018 20:32
Nghe thì có vẻ nghịch lý, nhưng tìm cách thăng tiến chính là chìa khóa thông minh để thoát khỏi tình thế 'tiến thoái lưỡng nan' trong công việc hiện tại.
Những lời nói là dấu hiệu sếp đang muốn sa thải bạn, nhận biết sớm để có kế hoạch tốt hơn cho tương lai
18/07/2018 09:06
Bị sa thải, mất việc là điều không ai muốn. Do đó, sớm nhận biết những dấu hiệu cho thấy bạn sắp mất việc sẽ giúp bạn có sự chuẩn bị tốt cho các trường hợp xấu.
Đăng nhầm thông báo "kiểm điểm nhân viên để máy bán sữa có giòi" lên fanpage chính thức thay vì group kín, quản lý Lotte Cinema lên tiếng
02/07/2018 14:51
Hãi hùng khi xem hình ảnh giòi lúc nhúc trong máy pha sữa Milo được đăng lên fanpage Lotte Cinema, nhiều khách hàng tỏ ra hoang mang. Tuy nhiên đại diện cửa hàng cho biết chỉ là hiểu nhầm, hình ảnh trên được chụp từ chiếc máy đã cất trong kho 10 ngày qua, không phải máy đang bán cho khách.
Bài học làm sếp vô giá: Trong mỗi con người có cả quỷ lẫn thần, có thằng lười cũng như chú chuyên cần, nói đến nhân sự, không bao giờ được nghĩ ai ngu dốt!
26/05/2018 09:26
Quản trị doanh nghiệp dính liền với quản lý nhân sự. Nhân sự bất bình là doanh nghiệp đảo điên, nhân sự mà vui vẻ thì mọi việc sẽ trơn tru tiến tới, kết quả chẳng mấy mà khó đạt.
Đây là cách nhân viên Amazon bắt đầu ngày làm việc mới: Trả lời những câu hỏi đơn giản để môi trường làm việc tốt hơn
02/04/2018 11:31
Tháng 4 năm ngoái, Amazon triển khai Connections trên toàn công ty, một chương trình Hỏi Đáp hàng ngày.
