Quản lý nhân sự
Bạn không nghe lầm đâu, ngay ở Việt Nam vẫn có một list nghề không hề lạ nhưng thu nhập... cả tỷ đồng mỗi năm
23/01/2021 19:55
Đây không hẳn là những nghề hiếm, đơn giản chỉ là đáp ứng nhu cầu cấp thiết của thị trường.
Chuyên gia nhân sự chia sẻ 4 bí quyết giúp sinh viên mới ra trường sớm thăng tiến nơi công sở
07/11/2020 10:50
Nhân viên mới, đặc biệt là sinh viên mới ra trường thường được thả vào "mê hồn trận" phải tự thân vận động chốn công sở. Dưới đây là 4 lời khuyên mà Jason Smith – chuyên gia nhân sự và tác giả cuốn sách "Tỏa sáng nơi công sở" mà các bạn trẻ nên "nằm lòng" trước khi bắt đầu gia nhập bất cứ công ty nào.
Giải đáp 4 lầm tưởng về tuyển dụng ở Facebook: Được việc là đủ, không nhất thiết phải "đao to búa lớn"
21/06/2020 23:57
"Tốt gỗ hơn tốt nước sơn" là câu nói thực sự chuẩn xác khi nhắc về nhân viên Facebook!
Vì sao công nghệ là trụ cột thứ hai tạo nên 50% sức mạnh của The Coffee House?
18/06/2020 19:27
Mới đây, The Coffee House vừa cho ra đời 2 dịch vụ khiến cả giới F&B lẫn giới công nghệ phải ngạc nhiên: giao hàng trong 30 phút nếu không sẽ ‘đền bù’ ngay lập tức 50.000 đồng và Pick Up. Chính nền tảng công nghệ được xây dựng trong 4 năm qua cùng team vận hành 25 người đã giúp họ đi trước thời đại.
5 điều thay đổi kỳ diệu mà chánh niệm mang lại sẽ lý giải vì sao cả Google và Nike đều cho nhân viên ngồi thiền
08/06/2020 16:30
Đánh tan căng thẳng, thúc đẩy sự tự tin, cải thiện sức khỏe... là những điều chánh niệm giúp bạn và đội nhóm của mình thay đổi, có thêm động lực làm việc.
Muốn con lớn lên được hàng loạt tập đoàn lớn tuyển dụng, bố mẹ đừng quên dạy con 4 kỹ năng quan trọng này
07/06/2020 17:57
Các nhà nghiên cứu nhận định những đứa trẻ được rèn giũa những kỹ năng này từ nhỏ luôn luôn có thành tích học tập hơn người, càng lớn sự nghiệp càng thành công.
3 câu hỏi phỏng vấn đánh trượt 99% người hiếu thắng, EQ thấp và lười động não: Chỉ còn lại số ít tinh anh có thể vượt qua và được tuyển dụng
07/05/2020 15:21
Những câu hỏi phỏng vấn nghe qua tưởng bất thường, thậm chí ngớ ngẩn, lại đánh trượt được ứng viên có tính cách bộp chộp, chậm suy nghĩ và không chịu thay đổi để thích ứng với các tình huống. Rõ ràng là trong thời buổi này, chưa đụng làm đã kêu khó thì "kiếp làm thuê" cũng chẳng tới lượt bạn.
Không đợi dịch bệnh, có một kiểu nhân viên nhất định sẽ bị đào thải nơi công sở: "Lờ đờ nước hến", không chí tiến thủ
23/04/2020 15:37
Loại bỏ kiểu nhân viên này là cách ông chủ thể hiện trách nhiệm với những người có tinh thần cầu tiến, nỗ lực.
5 cách để quản lý đội ngũ từ xa trong thời Covid-19 hoành hành
12/04/2020 19:30
Một đại dịch chết người, một sự sụp đổ kinh tế bất ngờ và một cách làm việc mới đã tạo ra rất nhiều nhân viên mất tập trung và có lý do chính đáng để lo lắng về khả năng bị mất việc.
Lãnh đạo cần làm gì để nhân viên làm việc tại nhà mà không chán nản: Chấm công - giao việc - họp online thường xuyên, áp dụng OKR triệt để và khuấy động tinh thần liên tục!
30/03/2020 11:01
Mọi cơn bão dịch bệnh đi qua sẽ là một phép thử để Lãnh đạo công ty linh hoạt hơn, ứng biến nhanh hơn và trở nên mạnh mẽ hơn. Đây cũng là thời điểm mà các doanh nghiệp nên nhìn nhận lại khả năng ứng phó sự thay đổi và cấu trúc công ty đủ sự linh hoạt để chuyển mình với những thay đổi bất ngờ từ bên ngoài hay chưa.
Để tránh xảy ra lây nhiễm hàng nghìn người tại các nhà máy, IFC khuyến cáo doanh nghiệp phải rà soát chính sách quản lý nhân sự
24/03/2020 09:03
Các nhà máy cần rà soát các chính sách quản lý nhân sự, bao gồm quy trình nghỉ phép, nghỉ ốm và khuyến khích nhân viên báo cáo tình trạng sức khỏe của mình ngay khi có dấu hiệu ốm/sốt để có những biện pháp y tế can thiệp kịp thời.
Khoa học xác định đây là thời điểm cuộc đời con người thường xuống dốc và kém hạnh phúc nhất, nhưng lợi ích phía sau mới là thứ đáng để lưu tâm!
17/01/2020 22:09
Tin vui là tình trạng xuống dốc này sẽ không kéo dài mãi mãi.
Tìm giáo sư học thuật dùng người, chàng trai được dẫn đi thăm chuồng cừu nhưng nhanh chóng tâm phục khẩu phục: Nhìn người như đếm cừu, trước hết phải có tâm!
14/01/2020 12:25
Điều làm nên một người chăn cừu không phải những con cừu hay chiếc roi mà là trái tim của người đó. Điều phân biệt một lãnh đạo xuất chúng với một lãnh đạo bình thường là người đó có một trái tim dành cho nhân viên của mình.
Không cần biết bạn có năng lực xuất sắc hay tư duy linh hoạt đến đâu, chỉ cần làm chủ được điều này bạn chính là nhà lãnh đạo thành công
20/11/2019 11:31
Có thể kiểm soát được tất cả mọi thứ trong cuộc sống chính là điều mà nhiều người trong chúng ta khao khát. Tuy nhiên, đối với những nhà lãnh đạo thành công, họ luôn biết có một số thứ sẽ vượt quá khả năng của bản thân.
Nhiều người mất cả đời vẫn khó có thể trở thành nhà lãnh đạo giỏi nhưng chỉ cần nắm rõ 10 bí quyết này, mục tiêu đó sẽ không còn xa vời
02/11/2019 09:25
Konosuke Matsushita - một trong những doanh nhân huyền thoại của Nhật Bản - từng nói: "Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người". Và phải cần nhiều người hợp sức mới có thể khiến cho một công ty thành công. Các doanh nghiệp lớn phát triển mạnh đều nhờ cả vào tinh thần đồng đội xuất sắc.
Công ty ngoại đổ bộ 'đỏ mắt' tìm giám đốc nhà máy
08/10/2019 19:53
Yêu cầu nhân sự Tổng giám đốc nhà máy hoặc Trưởng phòng kỹ thuật sản xuất có xu hướng gia tăng do nhiều công ty sản xuất Trung Quốc đang di dời đến Việt Nam.
Nhà tuyển dụng hỏi làm thế nào để xử lý cái áo bị bẩn khi cần đi gặp sếp gấp, cô gái đưa ra câu trả lời với EQ đỉnh cao và được nhận luôn vào làm!
31/08/2019 14:13
Hoá ra cách xử lý tình huống thử thách được đặt ra sao cho tinh tế và thông minh mới là điều nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên.
Hàng loạt các chính sách mới có hiệu lực từ ngày hôm nay 15/8
15/08/2019 10:14
Lãnh đạo bố trí người thân làm quản lý nhân sự cơ quan mình có thể bị cách chức, DN siêu nhỏ được hỗ trợ 100% chi phí tư vấn pháp luật không quá 3 triệu đồng/năm là những nghị định mới sẽ có hiệu lực từ giữa tháng 8/2019.
Phía sau màn ảnh của "Vũ Sở Khanh" - doanh nhân Quốc Trường: “Tôi muốn mì cay Sasin sẽ trở thành một món ăn quốc dân như phở”
25/07/2019 15:57
Sau 3 năm cấp tập mở rộng, Quốc Trường cho rằng, đã đến lúc Sasin nên có một bộ mặt khác: cao cấp và chuyên nghiệp hơn, nhằm chinh phục những phân khúc khách hàng còn lại và kỳ vọng món ăn này sẽ nằm trong top lựa chọn của gia đình như phở.
Sếp hoàn hảo là người không soi mói, biết lắng nghe và cần được đào tạo để đối xử tốt với cấp dưới!
25/06/2019 11:11
Không phải ngẫu nhiên Google dành 10 năm nghiên cứu và tìm ra những điều tạo nên một người sếp hoàn hảo để từ đó đào tạo các quản lý của công ty.
