Sếp lớn ngân hàng vừa đuổi 3.200 người cảm thấy tiếc vì không... sa thải sớm hơn
Lãnh đạo một trong những ngân hàng hàng đầu thế giới cho biết điều này sau khi đưa ra tuyên số sa thải 3.200 người vào tháng trước.
- 10-02-2023Nơi 'thừa mứa' nhân sự phải sa thải ồ ạt, chỗ tuyển hàng trăm nghìn người 1 tháng: Chuyện gì đang xảy ra ở nền kinh tế lớn nhất thế giới?
- 08-02-2023Lý do loạt CEO đình đám như Mark Zuckerberg, Sundar Pichai, Satya Nadella đáng bị sa thải?
- 08-02-2023Chiến dịch 'làm phẳng nội bộ' của Mark Zuckerberg: Yêu cầu quản lý cấp cao tại Meta phụ làm việc cùng cả cấp dưới hoặc bị sa thải
- 05-02-2023Cựu nhân viên Google chia sẻ cuộc sống hậu 'bão sa thải': Dấn thân vào con đường TikToker chuyên nghiệp, trầy trật vực dậy sau cú sốc bị đuổi việc!
David Solomon, CEO của Goldman Sachs Group Inc., chia sẻ rằng lẽ ra, ông nên làm theo bản năng và hành động sớm hơn trong các quyết định sa thải của ngân hàng này, tờ Financial Times đưa tin.
Tháng trước, Goldman Sachs cho biết họ sẽ sa thải khoảng 3.200 vị trí, tương đương khoảng 6,5% tổng số nhân viên của họ. Đây là một trong những đợt cắt giảm việc làm lớn nhất từ trước tới nay.
Động thái này diễn ra sau khi chi phí tăng cao hơn dự kiến, doanh thu và lợi nhuận doanh nghiệp giảm mạnh khiến nhiều nhà phân tích tin rằng đây mới chỉ là khởi đầu. Sẽ có những đợt cắt giảm tiếp theo đi kèm với các nỗ lực cắt giảm chi phí khác.
Trong cuộc họp ở Miami với khoảng 400 đối tác của ngân hàng, Solomon thừa nhận rằng mình quá chậm chạp trong việc cắt giảm nhân sự của ngân hàng, ngay cả khi xuất hiện những dấu hiệu bất lợi trong quý 2 năm ngoái. Nếu hành động sớm, vị CEO tin rằng mức độ thảm khốc của đợt sa thải hiện nay sẽ ít tồi tệ hơn.
Tham khảo: Bloomberg
Nhịp sống Thị trường