Bí mật công ty gia đình
Hermes: Thiếu gia người Hoa chạy Uber ở Đài Loan, bất ngờ về Việt Nam nhận trách nhiệm nối nghiệp gia đình trong 6 tháng
Vừa tốt nghiệp đại học ở Đài Loan và mới có một bản hit cùng ban nhạc của mình, Hermes Shih (tên tiếng Anh của Po-Kuang Shih) bị bố mẹ gọi về Việt Nam để nối nghiệp kinh doanh gia đình. Bố Hermes ra “tối hậu thư” cho cậu “phải xong trong 6 tháng” vì ông muốn… nghỉ hưu.
Nguyễn Ngọc Mỹ: Cô gái thích Phật giáo và ‘phải lòng’ những vùng đất
Mê đọc sách, thích Phật giáo, con gái của ông Nguyễn Tuấn Hải, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Alphanam vốn là một người hướng nội. Thế nhưng, cô gái thích đọc “Cuốn theo chiều gió” khi còn nhỏ, nay trở thành doanh nhân đam mê xây dựng những công trình để đời.
Vì sao đã U70 mà ‘lão đại’ ở các công ty gia đình nổi tiếng nhất Việt Nam chưa nghỉ hưu?
Đã tới tuổi U70 nhưng nhà sáng lập ở nhiều công ty gia dình nổi tiếng nhất Việt Nam vẫn ở đỉnh của quyền lực. Họ hăng say làm việc và chưa có dấu hiệu muốn rời việc điều hành trực tiếp.
Chuyện “bad boy” và “good boy” nối nghiệp ở những công ty gia đình nổi tiếng nhất Việt Nam
Nếu có nhiều F2 ở những công ty gia đình nổi tiếng được biết đến với ý chí, tài năng và trưởng thành vượt bậc sau khủng hoảng của gia đình thì cũng có những thiếu gia nổi tiếng với hình tượng “bad boy”. Bên cạnh đó là những hình tượng “good boy” kiểu mẫu nối nghiệp gia đình.
PTGĐ Tân Hiệp Phát: Nhân viên cấp thấp nhất của chúng tôi vẫn có thể yêu cầu tổng giám đốc cải tiến
Chia sẻ với Trí Thức Trẻ bên lề Diễn đàn Tái thiết kinh tế trong bối cảnh mới từ góc độ Văn hóa kinh doanh chiều ngày 8/11, bà Trần Uyên Phương, Phó Tổng giám đốc Tân Hiệp Phát cho biết, cùng một vị trí công việc, nhưng ở Tân Hiệp Phát nhân viên phải làm việc nhiều hơn các công ty khác rất nhiều: “Chúng tôi hay nói đùa là một năm Tân Hiệp Phát có thể bằng 3 năm ở ngoài”.
Những chia sẻ bất ngờ về hai cô gái “sinh ra ở vạch đích” nhà Dr Thanh
"Gia đình Dr Thanh rất may mắn khi có những cô con gái dành toàn bộ thời gian, công sức cho công việc kinh doanh", bà Trần Thị Thu Hằng nhận xét.
Chuyện nối nghiệp ở những công ty gia đình nổi tiếng nhất Việt Nam
Ở hầu hết các công ty gia đình nổi tiếng nhất Việt Nam, thế hệ thứ nhất (F1) vẫn là những người điều hành trực tiếp và che phủ “cái bóng” lên người nối nghiệp. Thế nhưng, một vài người đã thực sự kế nghiệp từ cha mẹ mình và khởi tạo một kỷ nguyên mới.
Con tỷ phú Việt Nam học việc để nối nghiệp gia đình ra sao?
Hầu hết các tỷ phú đình đám nhất Việt Nam đều tuyên bố công khai việc không ép con phải đi theo nghiệp của bố mẹ hay gia đình. Tuy nhiên, con của các tỷ phú vẫn vào làm việc trong doanh nghiệp của bố và phải… học việc.
Điều đặc biệt trong khủng hoảng ở những công ty gia đình lớn nhất Việt Nam
Nắm quyền kiểm soát những “đế chế” kinh doanh trên nhiều lĩnh vực ở Việt Nam như nước giải khát, thực phẩm, gốm sứ, ngân hàng… những công ty gia đình này có định hướng phát triển khác biệt mà nhờ đó họ đương đầu với khủng hoảng theo đúng kiểu... gia đình.
Bí mật của một doanh nghiệp Việt khiến nhân viên tự hào hơn làm việc ở tập đoàn đa quốc gia
“Trước đây bạn bè đều hỏi tại sao tôi lại đầu quân cho Tân Hiệp Phát, chỉ là công ty Việt Nam thôi mà. Nhưng giờ họ đều nhìn tôi với ánh mắt khá ngưỡng mộ”, Từ Thị Ngọc Mỹ, trợ lý Phó tổng giám đốc Tân Hiệp Phát chia sẻ.
