Lương thưởng bộ phận điều hành trên phố Wall có thể giảm trung bình 50%

Giám đốc điều hành tại 7 công ty đã nhận tiền hỗ trợ từ chính phủ Mỹ trong đó có bao gồm Citigroup, Bank of America sẽ phải chịu giảm trung bình 50% lương.

Thông tin trên được đưa ra bởi ông Kenneth R. Feinberg, người chịu trách nhiệm về vấn đề lương thưởng do chính phủ Mỹ bổ nhiệm.

Theo Bloomberg, mức lương bằng tiền mặt của 25 người được trả lương cao nhất có thể sẽ giảm tới 90%. Một số khoản tiền mặt sẽ được thay thế bằng cổ phiếu, tuy nhiên người được nhận sẽ không thể lập tức bán số cổ phiếu trên. Thông báo cụ thể sẽ được đưa ra trong tuần này.

Ông Feinberg năm nay 63 tuổi. Ông trước đây là người phụ trách quỹ đền bù cho nạn nhân vụ khủng bố ngày 11/09. Ông đã được bổ nhiệm làm người phụ trách vấn đề lương thưởng của bộ phận điều hành vào tháng 6/2009.

Vấn đề lương thưởng của giám đốc điều hành trên phố Wall chịu nhiều chỉ trích của dư luận sau khi chính những tổ chức này phải nhận hàng chục tỷ USD từ chính phủ để có thể tồn tại qua thời kỳ khủng hoảng tài chính tệ hại nhất từ Đại Khủng hoảng.

Dư luận Mỹ vào tháng 3/2009 đã hết sức phẫn nộ với khoản thưởng 165 triệu USD của AIG dành cho nhân viên bộ phận phái sinh.

Giám đốc điều hành Bank of America mới đây đã đồng ý không nhận lương thưởng năm 2009.

Theo Bloomberg
Thu Giang