Thăng chức
Nửa cuối tháng 8 có vận may xoay chuyển, chúc mừng 3 con giáp chuẩn bị lãi lớn, cơ hội tài lộc ập tới
20/08/2023 23:00
Trước đó, những con giáp này có thể gặp không ít khó khăn, thách thức. Nhưng nhờ chăm chỉ phấn đấu, kể từ nửa cuối tháng này, vận may xoay chuyển, họ có thể vượt qua tất cả để gặt hái những kết quả ngọt ngào. Người thì đầu tư có lãi, người thì sự nghiệp có thành tựu thắng lớn.
Người đàn ông làm việc 3 năm chẳng nghỉ ngày nào mà vẫn không được tăng lương, đành trắng tay từ chức: Liệu chăm chỉ có chắc thành công, giàu có?
15/06/2023 09:56
"Đầu tắt mặt tối" làm lụng quanh năm, không quản ngại ngày nghỉ hay những khi bệnh ốm nhưng tại sao những nhân viên này mãi không được thăng chức, tăng lương?
Tốn hơn 100 triệu đồng, vay mượn tiền để theo đuổi khóa học 'tăng lương, tăng chức'
10/05/2023 06:01
Nhiều người trẻ đã giảm bớt ngân sách vào các cuộc vui để dành tiền cho khóa học nâng cao kiến thức.
Làm 10 năm nhưng không được thăng chức, tăng lương: Tốc độ cố gắng chậm hơn độ tuổi thì bạn cũng chỉ đang dùng 1 kinh nghiệm cho 10 năm
26/04/2023 06:58
Bạn cần hiểu rằng công ty không phải ngân hàng gửi tiết kiệm. 20 tuổi bạn nỗ lực làm việc kiếm tiền gửi vào để đến năm 35 tuổi chỉ cần ngồi hưởng lương và thăng chức là chuyện không bao giờ xảy ra.
10 năm 'vắt sức' cống hiến nhưng sếp không tăng lương, hỏi ra mới biết: Muốn thành công, bạn buộc phải thấu đáo 5 tư duy này
18/02/2023 20:18
Thực tế người thành công và kẻ về sau chỉ cách nhau 1 bước tư duy.
3 yếu tố giúp thăng tiến thuận lợi
17/12/2022 19:35
Nhiều người rơi vào cái bẫy “Tôi nghĩ rằng mình đang làm rất tốt, tại sao sếp không tăng lương/thăng chức cho tôi?” mà không biết rằng lãnh đạo sẽ cân nhắc nhiều yếu tố hơn ngoài năng lực.
Nhà tâm lý học ĐH Harvard tiết lộ cách khôn ngoan để tăng 40% khả năng thăng chức cao chỉ bằng một việc làm đơn giản
21/10/2022 18:06
Shawn Achor, nhà tâm lý học của Đại học Harvard đã chỉ ra một mẹo nhanh nhất để bạn có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Không chỉ vậy sự tử tế này còn giúp bạn và người đối diện cảm thấy hạnh phúc.
3 kiểu người chắc chắn được sếp coi trọng, không chừng thăng tiến liên tục!
07/08/2022 20:54
Nên nhớ, giao tiếp với sếp cũng là cả một nghệ thuật!
Làm cùng 1 vị trí, người mới vào được thăng chức, người kinh nghiệm 3 năm lại nhận “trái đắng”: Không phải cứ chăm chỉ mới là tốt, người có năng lực sẽ có tư duy khác!
29/04/2022 00:02
Khi đi làm, không phải ai vào làm trước sẽ được thăng chức trước. Sự thành công trong công việc của một người không nằm ở mức độ chăm chỉ mà nằm ở trình độ tư duy. Cùng một nhiệm vụ, hai người có tư duy khác nhau sẽ xử lí khác nhau, kết quả khiến nhiều người phải suy ngẫm.
Cần mẫn suốt 5 năm nhưng không được thăng chức, anh nhân viên sững sờ khi nghe vị sếp già tiết lộ lý do: Có những luật bất thành văn, không ai nói nhưng bạn phải biết
21/12/2021 14:51
Khi đề bạt nhân viên, mỗi nhà lãnh đạo lại có một tiêu chí riêng. Người quan tâm đến tình nghĩa, người lại chỉ nhìn vào khả năng. Xét cho cùng, mọi thứ cũng chỉ xoay quanh hai chữ "lợi ích". Tuy nhiên, hai chữ này phải nhìn rộng ra: muốn được sếp trọng dụng thì phải đáp ứng được yêu cầu của họ.
Chuyện lạ có thật: “Sếp ơi, em không muốn bị thăng chức!”
19/03/2021 11:33
Có những trường hợp đặc biệt, việc "được thăng chức" lại trở thành "bị thăng chức" khiến bạn không khỏi lo ngại về những thử thách mới trong công việc hiện tại.
Người ta liên tục thăng chức, tăng lương còn mình thì “giậm chân tại chỗ” dù chăm chỉ hơn người: Con đường bế tắc đôi khi chính do 5 lý do "ngầm" này
29/07/2019 21:42
Làm việc cần mẫn là điều cần thiết nhưng vẫn chưa đủ để bạn có những bước tiến xa trong công việc. Bởi đôi khi, thăng chức hay không lại phụ thuộc vào những điều quan trọng mà không phải ai cũng ý tới, đặc biệt là 5 điều sau.
Vì 1 thói quen, nhân viên ưu tú 10 năm không thể thăng chức: Người đi làm nên biết để tránh
21/07/2019 22:05
Chỉ vì 1 thói quen, cậu nhân viên ưu tú trong câu chuyện dưới đây chẳng những không có cơ hội thăng tiến mà còn buộc phải từ bỏ công việc gắn bó nhiều năm.
Có 1 kiểu nhân viên luôn chắc suất được thăng chức, cử nhân thông minh từ Harvard cũng khó đọ được: Chuyên gia nêu lý do đúng đến giật mình
11/07/2019 13:42
Bạn có thể thấy bất công, nhưng người làm lãnh đạo luôn có lý do phù hợp khi ưu ái cho phép kiểu nhân viên này được thăng chức.
Sếp thăng chức cho bạn nhưng lại "quên" tăng lương: Đừng vội bỏ cuộc mà hãy làm ngay 4 điều này để xoay chuyển tình thế!
20/02/2019 08:32
Được thăng chức nhưng lương bổng vẫn giữ nguyên là cơn ác mộng kinh hoàng của bất cứ nhân viên nào. Tuy nhiên, thay vì cam chịu, bạn có thể thực hiện ngay những điều sau đây để đòi lại công bằng cho mình.
Đừng tưởng tài năng, phẩm chất của bạn được bộc lộ toàn vẹn trong công việc, chính xác nó được khẳng định rõ nhất khi xin nghỉ việc
31/08/2018 12:04
Tài năng thực sự không chỉ là tạo ra cho mình một khởi đầu thật sáng lạng mà còn thu về cho mình những cú hạ màn ngoạn mục, đó mới chính là phẩm chất của một con người.
Thay vì lập kế hoạch du lịch, hãy chăm chỉ cống hiến cho công việc nếu muốn thăng chức vào thời điểm tốt nhất trong năm: Mùa hè!
15/08/2018 10:20
Một báo cáo mới đây từ Công ty Phân tích Lực lượng Lao động Visier cho biết, số lượng người lao động được thăng chức nhiều nhất vào mùa hè, thấp nhất vào mùa thu và mùa đông. Vì sao lại có sự chênh lệch này?
Infographic: Những dấu hiệu cho thấy bạn sắp được thăng chức
25/07/2018 17:13
Nếu bạn được họp cùng quản lý cấp cao, các quản lý từ bộ phận khác hoặc những nhân vật quan trọng, đây là dấu hiệu cho thấy năng lực của bạn được cấp trên tin tưởng và sớm được thăng chức.
Bí quyết thăng chức của đồng nghiệp: Trong khi tôi cặm cụi tăng ca tới 9, 10 giờ đêm thì anh ấy tan làm sớm, nhởn nhơ tập gym, chơi golf
06/07/2018 19:15
Hôm nay tăng ca tới 8 giờ tối, ngày mai gần 10 giờ đêm mới nhớ ra mình chưa ăn gì, công việc dồn dập, đầu tắt mặt tối... Bạn nghĩ bạn thế giới này không thể rời bạn ra được sao? Tỉnh lại đi!
Nhân viên thắc mắc tại sao vẫn không được thăng chức, sếp im lặng rồi chỉ sai một việc đã khiến anh ta tâm phục khẩu phục
11/05/2018 14:49
Ở nơi làm viêc, nhiều người nghĩ rằng mình là người cố gắng nhất, làm việc nhiều hơn bất kỳ ai, thế nhưng cuối cùng tiền thưởng, tiền lương... vẫn ít hơn nhiều người khác. Do đó, có người thì chọn con đường từ chức, có người thì bị buộc nghỉ việc, tuy nhiên rất ít người nghĩ về bản chất đằng sau nó là gì?
