ĐHCĐ Sacombank: Mục tiêu lãi 2.650 tỷ, ông Dương Công Minh hứa không mua bất kỳ bđs nào của Sacombank

Sáng nay ngày 26/4, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank - STB) tổ chức đại hội cổ đông thường niên năm 2019.

Năm 2018 tăng trưởng gấp rưỡi

Báo cáo tại đại hội, bà Nguyễn Đức Thạch Diễm, Tổng giám đốc Sacombank cho biết, năm 2018, năm 2018, lợi nhuận trước thuế hợp nhất của ngân hàng đạt 2.247 tỷ đồng, tăng 50,6%. Tổng tài sản đạt 406.041 tỷ, dư nợ tín dụng đạt 257.172 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu chỉ còn 2,11%, giảm tới 2,48% so với năm trước.

Các chỉ số sinh lời cũng cải thiện đáng kể. Trong đó, tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên tổng tài sản bình quân (ROAA) và tỷ suất lợi nhuận sau thuế trên vốn chủ sở hữu bình quân (ROEA) lần lượt đạt 0,46% và 7,48%; cao hơn so với mức 0,34% và 5,2% của năm 2017. Lãi cơ bản trên cổ phiếu (EPS) đạt 780 đồng/cp, cải thiện so với mức 555 đồng/cp năm 2017.

Tỷ lệ an toàn vốn hợp nhất là 11,88%, tăng 0,58% so với năm 2017, cao hơn mức tối thiểu quy định 9%. Tỷ lệ nguồn vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn là 37,41%, đảm bảo quy định dưới 45% của NHNN. Tỷ lệ cấp tín dụng trên tổng tiền gửi là 70,12%, đảm bảo không vượt tối đa quy định 80%.

Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm báo cáo tại đại hội

Năm 2019 đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 2.650 tỷ

Năm 2019, Sacombank đặt mục tiêu tổng tài sản đạt 455.500 tỷ đồng, tăng tối thiểu 12% so với năm 2018. Tổng nguồn vốn huy động dự kiến đạt 423.500 tỷ đồng, tăng trên 14%, trong đó huy động từ tổ chức kinh tế và dân cư đạt 418.600 tỷ đồng, tăng 17%.

Tổng dư nợ tín dụng đạt 298.100 tỷ đồng, tăng xấp xỉ 16%, trong đó cho vay khách hàng đạt 297.600 tỷ đồng, tăng 16%. Lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 2.650 tỷ đồng, tăng 18% so với năm 2018.

Đáng chú ý, với mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất năm 2019 là 2.650 tỷ đồng, lãnh đạo Sacombank sẽ trình các cổ đông thông qua việc trích 20% đối với phần vượt chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận để thưởng cho cán bộ nhân viên ngân hàng. Trước đó, năm 2018, Sacombank cũng đã trích gần 82 tỷ để thưởng vượt kế hoạch cho cán bộ nhân viên cùng tỷ lệ 20% vượt kế hoạch như trình trong năm 2019.

Tái cơ cấu vượt tiến độ nhưng chưa thể chia cổ tức

Báo cáo tại đại hội, lãnh đạo Sacombank cũng cho biết, sau gần 2 năm triển khai phương án tái cơ cấu sau sáp nhập, Sacombank đã hoàn thành vượt tiến độ các mục tiêu trọng yếu của Đề án.

Tuy nhiên bên cạnh tiến độ được đẩy nhanh thì cũng còn một số vấn đề còn tồn tại. Chẳng hạn giá trị tài sản có không sinh lời của ngân hàng còn lớn, quá trình thu hồi, xử lý tài sản thế chấp cần có thời gian dài và phụ thuộc nhiều vào diễn biến của thị trường bất động sản. Tín dụng tăng trưởng thấp nên hạn chế cơ hội gia tăng thu nhập để có thể xử lý nhanh các khoản tồn đọng.

Lãnh đạo ngân hàng cũng trần tình việc không chia cổ tức cho cổ đông kể từ sau sáp nhập đến nay, là do phải tập trung tái cơ cấu, xử lý các tồn đọng tài chính, dẫn đến tạo tâm lý không hài lòng đối với phần lớn các cổ đông. 

Ngoài tập trung tái cơ cấu thì ngân hàng cũng phải đối mặt áp lực tăng vốn khi thời điểm áp dụng Basel II đang tới gần.

Thảo luận cổ đông

Cổ đông hỏi vì sao 4 năm nay chưa được chia cổ tức, bao giờ được chia?

Ông Dương Công Minh cho biết ông là cổ đông lớn nhất của Sacombank nên cũng rất mong cổ tức nhưng Sacombank đang là ngân hàng tái cơ cấu, nên mọi hoạt động của Sacombank đều phải thông qua NHNN. Khi nào NHNN cho chia cổ tức mới được chia.

Cổ đông hỏi: Việc chia thưởng 20% cho CBNV vì lợi nhuận vượt kế hoạch cần nhân văn hơn, nên chia 10% thôi, còn 10% để lại lợi nhuận chưa chia. Vì trách nhiệm của CBNV là phải làm việc. Thù lao HĐQT chỉ nên 1% lợi nhuận trước thuế thôi, còn lại 1% chia cho cổ đông?

Ông Dương Công Minh: ĐHĐCĐ năm đã thông qua việc chia thưởng 20% vượt kế hoạch cho CBNV, nên khi vượt thì nên chia để thực hiện kế hoạch và lời hứa trước đó. Còn với HĐQT, trước đây, HĐQT có 11 người, nay còn 7 người nên đã phải làm việc nỗ lực hơn nhiều. Năm 2018 xin 2% lợi nhuận trước thuế nhưng không sử dụng hết, năm 2019 cũng là 2% lợi nhuận trước thuế, chế độ chi cũng giống 2018, nên phần thừa sẽ trả lại cho các cổ đông.

Cổ đông hỏi: Năm 2018, ngân hàng trích 20% khen thưởng phần vượt kế hoạch lợi nhuận cho toàn thể CBNV, trích 10% quỹ khen thưởng phúc lợi, 10% quỹ phúc lợi, tổng quyền lợi cho CBNV là 40%, nhưng cổ đông nhiều năm chưa có cổ tức. Tôi đề nghị bớt 10% thưởng phần vượt lợi nhuận, hứa chia cổ tức cho cổ đông 2019 được không?

Ông Dương Công Minh: Sacombank là ngân hàng duy nhất tái cơ cấu có lãi, sau khi đóng thuế phải trích quỹ theo quy định: 10% khen thưởng, 10% quỹ phúc lợi là bắt buộc, còn lại để lại chưa chia. Năm 2018, ĐHĐCĐ đã thông qua thưởng 20% phần vượt kế hoạch để khuyến khích CBNV làm việ nên chúng ta phải thực hiện, năm 2019, HĐQT không trình thưởng vượt kế hoạch mà quyết định CBNV phải đạt năng suất lao động khi hiện nay năng suất lao động còn thấp trong khối.

Hiện mức lương bình quân cho CBNV của Sacombank vẫn thấp trong khối ngân hàng. Cụ thể, tại MBB là 25,9 triệu đồng/người/tháng; ACB là 19,2 triệu; Techcombank là 29,4 triệu; VIB là 24 triệu; Vietinbank là 25,7 triệu; Vietcombank là 32,3 triệu còn tại Sacombank là 18,2 triệu đồng/người/tháng.

Trước khi tôi về đây, thị trường râm ran tôi về Sacombank là quan tâm đến bất động sản của Sacombank. Thời gian qua, tôi đã không mua tài sản bất động sản nào, tôi hứa là sẽ không mua bất kỳ tài sản bất động sản nào của Sacombank.

Ông Võ Văn Thuần, Phó Chánh Thanh tra, Cục 2, NHNN trả lời: Về chia cổ tức, khi sáp nhập SouthernBank vào Sacombank khiến nợ không sinh lời của Sacombank có đến 90.000 tỷ đồng, trong khi đó ngân hàng vừa là con nợ (đi vay) vừa là chủ nợ (cho vay), nên việc trả lãi tiền gửi khách hàng là gánh nặng cho ngân hàng.

NHNN cùng đồng hành với Sacombank xây dựng Đề án tái cơ cấu đã trình Thủ tướng những năm tiếp theo. NHNN lúc trước chỉ giao Sacombank tín dụng tăng trưởng 7%, nhưng HĐQT trình xin NHNN tăng trên 15%.

....

Kết thúc đại hội, các cổ đông Sacombank đã thông qua các tờ trình, ngoại trừ tờ trình thưởng 20% lợi nhuận vượt kế hoạch năm 2019 cho CBVN.