Hé lộ mức lương ngành CNTT, IT phần mềm: Có vị trí lên đến hơn 140 triệu đồng/tháng
Báo cáo của TopCV cho biết, ngành IT phần mềm và CNTT có mức lương cao nhất đối với nhân sự có cùng thâm niên. Bên cạnh đó, 3 ngành sẽ có xu hướng tuyển dụng nhiều nhân sự trong năm 2023 là Kinh doanh/ Bán hàng, IT phần mềm và Marketing/ Truyền thông/ Quảng cáo.
- 16-05-2023Vlogger vừa đăng clip với tựa đề gây sốc "Tôi từng suýt gạt má Trấn Thành" là ai?
- 16-05-2023Hưng Vlog bán mật ong - con trai bà Tân Vlog có thể kiếm được bao nhiêu tiền từ YouTube?
Báo cáo Thị trường tuyển dụng 2022 và Xu hướng tuyển dụng 2023 của TopCV cho biết, trong 10 ngành nghề được khảo sát, ngành IT phần mềm và Công nghệ thông tin (CNTT) có mức lương cao nhất đối với nhân sự có cùng thâm niên.
Báo cáo của TopCV sử dụng phương pháp tính mức lương trung bình cao bằng cách lấy tổng các mức lương tối đa chia cho tổng số lượng đăng tin tuyển dụng có mức lương tối đa ngành đó. Số liệu được thống kê từ gần 300.000 tin tuyển dụng trên nền tảng năm vừa qua.
Theo thống kê của TopCV, phân theo cấp bậc, mức lương thấp nhất đối với ngành IT phần mềm thuộc về vị trí thực tập sinh (khoảng 3-5 triệu đồng/tháng). Xếp trên về mức lương gồm có các vị trí nhân viên (12-25 triệu đồng/tháng), Trưởng chi nhánh (20-25 triệu đồng/tháng), Trưởng nhóm (23-40 triệu đồng/tháng).
Với cấp quản lý cao hơn, mức lương nhận được cũng cao hơn. Cụ thể, vị trí Trưởng/ Phó phòng có mức lương 23-40,7 triệu đồng/tháng, vị trí Quản lý/ Giám sát có mức lương 23-46 triệu đồng/tháng, Phó giám đốc khoảng 60 triệu đồng/tháng và Giám đốc khoảng 34,5-60 triệu đồng/tháng.
Nguồn: TopCV
Bên cạnh đó, báo cáo của TopCV cũng phân theo số năm kinh nghiệm của những người được khảo sát. Theo đó, với những nhân sự dưới 1 năm kinh nghiệm sẽ nhận mức lương từ 7-16,5 triệu đồng/tháng. Nhân sự từ 1-3 năm sẽ nhận 15-30 triệu đồng/tháng, 3-5 năm nhận 23-40 triệu đồng/tháng và trên 5 năm kinh nghiệm sẽ nhận mức 30-50 triệu đồng/tháng.
Theo thống kê của TopCV, phân theo cấp bậc, mức lương thấp nhất đối với ngành CNTT thuộc về vị trí thực tập sinh (khoảng 3-5,1 triệu đồng/tháng). Xếp trên về mức lương gồm có các vị trí nhân viên (11,5-25 triệu đồng/tháng), Trưởng chi nhánh (25 triệu đồng/tháng), Trưởng nhóm (20-35 triệu đồng/tháng).
Mức lương cao hơn ghi nhận ở các cấp quản lý cao hơn. Cụ thể, vị trí Trưởng/ Phó phòng có mức lương 25-38,4 triệu đồng/tháng, vị trí Quản lý/ Giám sát có mức lương 23-40 triệu đồng/tháng, Phó giám đốc khoảng 22,5-32,5 triệu đồng/tháng và Giám đốc khoảng 30-42,5 triệu đồng/tháng.
Nguồn: TopCV
Bên cạnh đó, báo cáo của TopCV cho thấy số năm kinh nghiệm cũng có ảnh hưởng đến mức lương nhận được. Theo đó, với những nhân sự dưới 1 năm kinh nghiệm sẽ nhận mức lương từ 7,9-15 triệu đồng/tháng. Nhân sự từ 1-3 năm sẽ nhận 13,8-25 triệu đồng/tháng, 3-5 năm nhận 22-40 triệu đồng/tháng và trên 5 năm kinh nghiệm sẽ nhận mức 30-50 triệu đồng/tháng.
Với các vị trí giám đốc phổ biến, Giám đốc Công nghệ sẽ có lương trung bình cao hơn 142 triệu đồng/tháng, mức thù lao đứng đầu so với các vị trí Giám đốc khác như kinh doanh (120 triệu đồng/tháng), Giám đốc tài chính (100,5 triệu đồng/tháng) hay Giám đốc marketing (120 triệu đồng/tháng).
Ở vị trí Quản lý phổ biến, theo thống kê của TopCV, vị trí Trưởng phòng IT cũng có lương trình cao hơn 65 triệu đồng/tháng. Mức thù lao đứng đầu so với các vị trí khác như Sales Manager (60 triệu đồng/tháng), Product Manager (58 triệu đồng/tháng) hay Project Manager (53 triệu đồng/tháng).
Báo cáo của TopCV cũng cho biết, 3 ngành sẽ có xu hướng tuyển dụng nhiều nhân sự trong năm 2023 là Kinh doanh/ Bán hàng, IT phần mềm và Marketing/ Truyền thông/ Quảng cáo.
Trí thức trẻ
CÙNG CHUYÊN MỤC
Ngân hàng cảnh báo 6 thủ đoạn lừa đảo mới, người dùng cẩn thận mất tiền oan!
15:35 , 11/12/2024
