Xu hướng tuyển dụng
Hé lộ mức lương ngành CNTT, IT phần mềm: Có vị trí lên đến hơn 140 triệu đồng/tháng
17/05/2023 13:30
Báo cáo của TopCV cho biết, ngành IT phần mềm và CNTT có mức lương cao nhất đối với nhân sự có cùng thâm niên. Bên cạnh đó, 3 ngành sẽ có xu hướng tuyển dụng nhiều nhân sự trong năm 2023 là Kinh doanh/ Bán hàng, IT phần mềm và Marketing/ Truyền thông/ Quảng cáo.
Dự báo những ngành có xu hướng tiếp tục cắt giảm lao động trong thời gian tới
08/05/2023 15:30
Bên cạnh một số ngành tăng tuyển dụng, thời gian tới một số nhóm tiếp tục sụt giảm việc làm. Dự báo các ngành may mặc sẽ tiếp tục giảm 38.100 việc làm; sản xuất giường tủ bàn ghế giảm 38.000; in, sao chép bản ghi các loại giảm 37.800 người…
Mức lương trung bình của nhân sự IT, CNTT nhận 50 triệu đồng/tháng, cao hơn lĩnh vực bảo hiểm và kinh doanh
24/04/2023 11:03
Báo cáo của TopCV cho biết, mức lương trung bình cao của nhân sự IT phần mềm và Công nghệ thông tin (CNTT) trên 5 năm kinh nghiệm là 50 triệu đồng/tháng. Trong 10 ngành nghề được khảo sát, ngành IT và CNTT có mức lương cao nhất đối với nhân sự có cùng thâm niên.
Nhân sự công nghệ không lo thiếu việc
20/04/2023 15:50
Bất chấp làn sóng cắt giảm nhân viên công nghệ số lượng lớn của thế giới, thị trường lao động ngành này tại Việt Nam vẫn sôi động
Đây sẽ là những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cực kỳ lớn bất chấp bão sa thải: Bạn phải nắm bắt ngay!
08/02/2023 10:02
Theo các chuyên gia tuyển dụng dự đoán, đây là những ngành có xu hướng tuyển dụng rất cao trong 2023 bất chấp sự bất ổn về kinh tế toàn cầu.
Sếp hỏi '1 con heo có 4 chân, 70 thì có bao nhiêu', thạc sĩ đáp 280 liền bị loại
24/11/2022 21:31
Đứng ở vị trí quản lý, mỗi câu hỏi phỏng vấn đề ra không đơn thuần kiểm tra năng lực và nghiệp vụ của ứng viên mà đó còn là các nhân tố tư duy thành công.
Mức lương trung bình của nhân sự IT hơn 50 triệu đồng/tháng, cao hơn lĩnh vực bảo hiểm và bất động sản
08/11/2022 15:16
Báo cáo của TopCV cho biết, mức lương trung bình cao của nhân sự IT trên 5 năm kinh nghiệm là 50,2 triệu đồng/tháng. Trong 10 ngành nghề được khảo sát, ngành IT có mức lương cao nhất đối với nhân sự có cùng thâm niên.
![[Infographic] Thị trường lao động Việt Nam nửa cuối năm nhìn từ khảo sát của một tập đoàn tuyển dụng đa quốc gia](https://cafefcdn.com/zoom/260_163/203337114487263232/2022/8/15/photo1660546577137-16605465772261248262700.png "[Infographic] Thị trường lao động Việt Nam nửa cuối năm nhìn từ khảo sát của một tập đoàn tuyển dụng đa quốc gia")
[Infographic] Thị trường lao động Việt Nam nửa cuối năm nhìn từ khảo sát của một tập đoàn tuyển dụng đa quốc gia
15/08/2022 17:26
Trong bối cảnh kinh tế phục hồi và khởi sắc, hơn 60% doanh nghiệp cho biết ý định gia tăng tuyển dụng nửa cuối năm. Tuy nhiên, cũng có tới gần 60% đơn vị gặp khó trong việc tìm lao động đáp ứng được nhu cầu công việc...
Xu hướng tuyển dụng qua livestream tại Trung Quốc
14/07/2022 11:15
Các nền tảng livestream Trung Quốc nổi lên như một kênh mới để nhà tuyển dụng gặp gỡ các ứng viên tiềm năng.
Ngành IT có mức lương trung bình hơn 50 triệu đồng/tháng, lương tuyển dụng cũng thuộc top đầu
04/03/2022 11:03
Nhân sự IT cũng được chào mời lương trung bình thấp thuộc top đầu, với nhân sự 5 năm kinh nghiệm nhận được 34,4 triệu đồng/tháng. Con số này thậm chí cao hơn lương trung bình cao của bất động sản (33,6 triệu đồng) và báo chí - truyền hình (27,1 triệu đồng) cùng thâm niên.
Hậu "tổn thương" bởi Covid-19: Doanh nghiệp sớm lên kế hoạch đón sóng nhân sự 2022, đặc biệt nắm bắt xu hướng trẻ hoá khi thế hệ GenZ bắt đầu gia nhập
04/01/2022 12:36
Chưa kể, làn sóng thứ hai theo ông còn là về xu hướng tuyển dụng, cụ thể là ở khu vực nhân sự trẻ. Năm 2022 là giai đoạn phần lớn thế hệ gen Z chọn nơi làm việc, nhất là nhóm sinh vào khoảng năm 2000. Với đặc thù trẻ trung, cá tính đa dạng, đề cao giá trị tự do và sự đổi mới, lứa nhân sự mới đặt ra yêu cầu về sự trẻ hoá cho hoạt động HR – bao gồm cả mảng tuyển dụng và quản lý.
Đâu là yếu tố hàng đầu để lôi kéo người lao động quay trở lại làm việc?
22/10/2021 21:27
Theo các chuyên gia, chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp là yếu tố hàng đầu để lôi kéo người lao động quay trở lại làm việc. Tuy nhiên, giải pháp để “giữ chân” người lao động gắn bó lâu dài chính là bảo đảm sự an toàn trong lao động, sản xuất trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19.
Kiếm việc "hậu COVID-19": Đối diện với xu hướng tuyển dụng mới sau đại dịch, đâu là giải pháp để tìm được việc làm tốt, lương cao
24/09/2021 11:04
Do tình hình dịch bệnh, các công ty đã có những thay đổi trong khâu tuyển dụng như quan tâm nhiều tới việc thuê nhân viên ngoài, nhân viên bán thời gian, người có nền tảng quốc tế.... Do vậy, muốn tìm được việc làm, bạn cần xác định được triển vọng của ngành nghề, lĩnh vực nào có thể phát triển trong điều kiện dịch bệnh...
Ngành bán lẻ tương lai sẽ không còn nhân viên thu ngân tại quầy?
09/08/2021 18:57
Theo đại diện ManpowerGroup, lĩnh vực bán lẻ trong tương lai sẽ không còn thấy thu ngân tại quầy nữa, mà khách hàng sẽ tự chọn hàng hóa và tự thanh toán. Cùng với đó, những ngành nghề liên quan đến giấy tờ sổ sách, có thể thay thế bằng máy móc cũng có nguy cơ biến mất.
Những ngành nghề được dự báo sẽ “khát” nhân sự vào nửa cuối năm
23/07/2021 17:00
Navigos Group mới đây đã công bố một bản báo cáo vắn tắt về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam Quý 2/2021 và dự báo xu hướng tuyển dụng trong 6 tháng cuối năm
Lương tuyển dụng cao nhất Quý 1/2021 là 230 triệu đồng, thuộc mảng Bất động sản và Bán lẻ
22/04/2021 15:17
Top 5 các vị trí được trả mức lương cao nhất trong Quý 1/2021 thuộc về mảng Bất động sản và Bán lẻ, báo cáo nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam của Navigos Group cho biết.
Thị trường tuyển dụng sôi động hậu Covid-19: Sales từng là lực lượng bị cắt giảm mạnh nhất thì bây giờ được “săn” nhiều nhất
21/05/2020 13:44
Sau quãng thời gian “ngủ đông” vì dịch Covid-19, thị trường tuyển dụng Việt Nam bắt đầu hồi phục trở lại với nhiều tín hiệu khá lạc quan.
Sau đại dịch, bạn nên đổi việc hay tiếp tục bám trụ lấy công việc hiện tại: Đừng quyết định vội vàng để phải trả giá đắt bằng cả sự nghiệp
23/04/2020 15:49
Vì sao bạn tuyệt đối không nên tùy tiện nhảy việc sau đại dịch?
Cộng tác viên thời vụ - Giải pháp cho người lao động và cả doanh nghiệp trong cơn khủng hoảng việc làm thời COVID-19?
03/04/2020 11:40
Ghi nhận trên các mạng xã hội, lượng đăng ký tuyển cộng tác viên gia tăng, nhiều người lao động cũng "tranh thủ" thời gian tự cách ly mùa dịch để kiếm việc làm thêm. Các đầu mối kết nối việc làm thời vụ cũng ghi nhận lượt đăng ký tăng mạnh giai đoạn này.
"Làm thế nào để chia 4 quả dưa hấu cho 5 người?": Câu trả lời chứng tỏ nhân tài sở hữu EQ cao, là người mà mọi công ty cần có
31/03/2020 00:40
“Với IQ, người ta tuyển bạn. Nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn”, đó là lý do mà người thể hiện được trí tuệ cảm xúc sẽ không bao giờ lo lắng về quá trình đào thải trong công ty.
