Khả năng giao tiếp
Giỏi giang đến mấy cũng chẳng phòng được hết tiểu nhân: Người khôn ngoan ở đời không bao giờ "đắc tội" với 3 kiểu người này
29/06/2019 23:14
Quân tử trọng danh, tiểu nhân trọng lợi, nếu đắc tội tới cái lợi của 3 kiểu người sau thì càng dễ đánh mất hết danh tiếng tạo dựng bấy lâu, hại nhiều hơn được.
Muốn trở thành lãnh đạo giỏi, nhất định phải tập trung vào 3 điều cốt yếu: Giá trị, bản lĩnh của người đứng đầu phụ thuộc cả vào đây
07/05/2019 19:51
Muốn là người đứng đầu bản lĩnh, trước tiên bạn phải làm chủ được chính mình.
CEO AirAsia tiết lộ kỹ năng đặc biệt quan trọng: Muốn trở thành lãnh đạo tài ba nhất định phải biết rõ
13/04/2019 08:33
CEO Tony Fernandes chia sẻ rằng, để thành công bạn phải có khả năng tìm kiếm người tài và luôn lắng nghe ý kiến từ mọi người xung quanh.
Tiết lộ của người ưu tú: Giao tiếp khéo quyết định sự thành bại của cuộc đối thoại, thậm chí quyết định sự thành công của một con người
23/03/2019 23:11
Nếu khéo ăn nói, bạn sẽ dễ dàng vượt qua những rắc rối nhỏ và có thể tự bảo vệ mình trước những rắc rối lớn. Cũng dễ hiểu vì sao có những người lại xếp khả năng ăn nói vào danh sách bản năng sinh tồn mà con người hiện đại cần phải có.
Nếu không muốn mãi mãi chỉ là con số KHÔNG, bạn nhất định phải hiểu ra điều này càng sớm càng tốt: Người hướng nội giỏi team work, nhưng làm sếp giỏi nhất định phải là người có đặc điểm này cơ!
21/03/2019 08:05
Ngược với suy nghĩ của nhiều người, sự sáng tạo đột phá thường đến từ người hướng ngoại, họ có khả năng phụng sự ông chủ bên trên mình, phụng sự những giá trị của công ty, hướng tới lợi nhuận. Còn người hướng nội thực sự lại có khả năng kết nối, thấu hiểu người khác và làm team work vượt trội hơn.
4 "khuôn mặt" không khó để nhận diện một người đã bị trầm cảm: 40.000 người tự tử mỗi năm ở Việt Nam vì căn bệnh nguy hiểm này
15/03/2019 18:13
Trầm cảm là một loại cảm xúc tiêu cực, người mắc bệnh trầm cảm sẽ có các triệu chứng như: lo lắng suốt ngày, tự phủ nhận mình, tư duy chậm, chán nản, có lúc còn cáu kỉnh. Cho đến nay, nguyên nhân và cơ chế phát bệnh vẫn chưa rõ ràng, cũng không có kiểm tra triệu chứng bệnh một cách rõ ràng. Kết quả nói chung là tương tác của các yếu tố sinh học, tâm lý, xã hội (văn hóa).
Cô giáo trường làng Việt Nam lọt top 50 Giáo viên toàn cầu - giải thưởng được ví như "Nobel" trong giảng dạy
04/02/2019 20:35
Đây là một giải thưởng thường niên của Tổ chức Varkey Foundation (một Quỹ từ thiện toàn cầu tập trung vào việc cải thiện các tiêu chuẩn giáo dục cho trẻ em kém may mắn) dành cho những giáo viên có đóng góp xuất sắc trong nghề dạy học.
Người có đủ 7 đặc điểm sau luôn được những người thành công "săn đón hợp tác": Bạn có mấy đặc điểm rồi?
29/12/2018 13:17
Những người thành công luôn luôn tìm kiếm cơ hội hợp tác với người khác. Những người không thành công luôn luôn hỏi: "Tôi được lợi gì?".
Bill Gates, Elon Musk và Mark Cuban đã từ bỏ những thói quen xấu trước khi làm nên nghiệp lớn như thế nào?
11/10/2018 20:58
"Gieo thói quen gặt tính cách" - những điều bạn thường làm ảnh hưởng mạnh mẽ đến cuộc sống của bạn. Thói quen tốt giúp bạn thành công, còn thói quen xấu sẽ là trở ngại khiến bạn khó đạt được mục tiêu lớn.
Tại sao học tốt môn Thể dục lại không được coi là học sinh giỏi: Một người "bình thường", chỉ số IQ thấp, vẫn thành công đấy thôi!
02/08/2018 08:53
Mỗi cá nhân đều có một khả năng nào đó, nếu được đặt vào đúng môi trường, hoàn cảnh, họ có thể toả sáng.
4 phương pháp giúp nhà lãnh đạo trao quyền cho nhân viên và xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ
29/05/2018 11:52
Chỉ cần bạn làm đúng phương pháp, giao tiếp có hiệu quả với nhân viên, thúc đẩy, truyền cảm hứng và "lôi kéo" thành công nhân viên vào công việc của team.
3 lời khuyên từ “phù thủy giao tiếp” Andrew Horn giúp bạn bớt lúng túng và dễ dàng kết nối với mọi người hơn
06/05/2018 08:19
Con người hiện nay bị chi phối quá nhiều bởi công nghệ, mạng xã hội khiến cho các mối quan hệ trở nên hời hợt và thiếu tự tin trong giao tiếp.
Không phải IQ, yếu tố chiếm một nửa thành công của người Do Thái chính là tài ăn nói. Hãy xem cha mẹ Do Thái dạy con thế nào?
25/01/2018 12:04
Cha mẹ Do Thái luôn khuyến khích trí tò mò của trẻ, hướng dẫn trẻ đặt câu hỏi, tích cực suy nghĩ, và cùng trẻ tìm đáp án đúng.
Hướng nội là món quà chứ không phải lời nguyền vậy tại sao người hướng nội luôn coi đó là điểm yếu?
20/12/2017 08:29
Người hướng nội có những thế mạnh điển hình, những khả năng rất riêng và họ luôn có cách để tỏa sáng trong một môi trường đầy người hướng ngoại thế nên hãy dừng coi đó là một yếu điểm, đó là món quà mà ít người có được.
6 rắc rối mà chỉ những người cực thông minh mới mắc phải
14/12/2017 16:26
Đừng tưởng những người thông minh miễn nhiễm với mọi rắc rối trên đời, những thứ họ gặp phải đôi khi chẳng hề phức tạp chút nào như chúng ta vẫn hay nghĩ.
Thăng chức, giấc mộng của những kẻ chỉ biết mơ
17/10/2017 08:05
Ngày nay, tấm bằng đại học hay kinh nghiệm chuyên môn là chưa đủ để đánh giá việc thăng chức của một người. Ngoài năng lực bản thân, thăng chức còn cần những yếu tố quan trọng khác.
Nghiên cứu cho thấy tuổi cha càng cao, khả năng trở thành "thần đồng cô độc" của con càng tăng
09/07/2017 15:51
Ở tuổi 12, tất cả 15.000 cặp song sinh này đều tham gia một cuộc thi trực tuyến để đánh giá trí tuệ, khả năng tập trung, mức độ hòa nhập xã hội cùng nhiều chỉ số khác.
Warren Buffett, Richard Branson và Bill Gates chỉ ra công cụ thành công ai cũng có nhưng chẳng mấy ai dùng
15/06/2017 09:44
Cả 3 vị tỷ phú này đều đồng ý rằng giao tiếp là một trong những kĩ năng quan trọng bậc nhất, ảnh hưởng nhiều tới thành công của mỗi cá nhân.
6 chữ “Q” nhà tuyển dụng nào cũng khao khát ở mỗi ứng viên
05/04/2017 11:39
Các nhà tuyển dụng ngày nay luôn tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm, khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, khả năng giao tiếp và cả kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo… Tất cả những yêu cầu đó được tóm gọn trong 6 chữ “Q” dưới đây, cũng là những gì mà các ứng viên nên thể hiện trước nhà tuyển dụng để đạt được cơ hội.
Vì sao họ là sếp, còn bạn thì không?
17/03/2017 09:08
Có bao giờ bạn tự hỏi tại sao mình mãi là một nhân viên thấp bé mà không thể trở thành sếp không? Sự khác biệt giữa lãnh đạo và nhân viên nằm ở chỗ, người đứng đầu có những khả năng vượt trội mà không nhiều người làm được.
