Môi trường làm việc
Doanh nghiệp Nhật không ngừng lãi cao dù nhân viên làm ít hơn
18/12/2017 14:02
Theo hệ thống quản lý nhân sự mới tại nhiều công ty, những nhân viên nào muốn làm thêm giờ khoảng hơn 80 tiếng/tháng cần phải được chủ tịch công ty chấp nhận.
"Đấu trường đẫm máu" Amazon: Nơi bạn sẽ bị đuổi việc khi chăm bố mẹ ốm, con nhỏ hay bản thân lâm trọng bệnh, ai cũng trực chờ "triệt hạ" đồng nghiệp
13/12/2017 19:04
Tại Amazon, nhân viên được khuyến khích thẳng tay xé bỏ ý tưởng của đồng nghiệp, không cần tôn trọng “giờ hành chính” (email luôn được gửi vào nửa đêm và sau đó là hàng loạt tin nhắn hỏi xem tại sao vẫn chưa trả lời). Amazon còn sở hữu một hệ thống “mách lẻo” để các nhân viên có thể gửi lời phàn nàn trực tiếp đến sếp của những kẻ “khó ưa”.
Microsoft tham vọng xây dựng thành phố mini bền vững rộng 200ha
12/12/2017 14:58
Tập đoàn công nghệ khổng lồ Microsoft mới đây vừa tuyên bố sẽ phá bỏ khuôn viên Redmond rộng 200ha đất của mình để xây dựng thành phố mini bền vững.
Văn hóa "Chơi đẹp" của DXC: Không câu người đối thủ, nhân viên được "bay nhảy" nhiều nước, giữ chân nhân tài bằng "Sếp"
11/12/2017 13:47
Câu trả lời “Sếp của tôi” khi được hỏi “Điều gì đã giữ chân bạn với DXC trong nhiều năm qua” là minh chứng rõ rệt nhất cho đường lối quản lý đúng đắn ở doanh nghiệp này.
8 lý do nhân viên giỏi bỏ việc mặc dù họ vẫn rất yêu thích công việc của mình
11/12/2017 07:21
Những nguyên nhân đó đôi khi không phải là tiền bạc hay địa vị.
Vận hành bộ máy khổng lồ hơn 123.000 nhân viên nhưng Apple vẫn sáng tạo không ngừng, bí quyết nằm ở nét văn hóa này
30/11/2017 07:48
Văn hóa sáng tạo của Apple nổi bật ở việc cam kết luôn ở mức cao nhất với hàng loạt mục tiêu phải đạt được đúng deadline. Nhiều nhân viên Apple trả lời phỏng vấn rằng 1 tuần làm việc của họ có thể kéo dài từ 60 đến 70 giờ, tuy nhiên mọi người vẫn làm hết mình không phải chỉ vì tiền lương.
10 công việc “vừa làm vừa chơi” nhưng có mức lương cao ngất, nghề thứ 4 khiến ai cũng thích mê
29/11/2017 15:39
Nếu bạn muốn một công việc vừa có thu nhập cao lại vừa tìm thấy nhiều niềm vui thì dưới đây sẽ là những lựa chọn dành cho bạn.
Từ điều kiện làm việc tại Samsung Việt Nam, thấy gì về câu chuyện người lao động ở Uber, Grab?
27/11/2017 14:20
Báo cáo điều kiện làm việc ở Samsung vừa được một tổ chức phi chính phủ công bố chỉ phản ánh một phần nổi của điều kiện làm việc ở các công ty nước ngoài. Từ Samsung với lao động ở khu vực chính thức, nhìn sang Uber và Grab, câu chuyện về điều kiện làm việc của người lao động còn kinh khủng hơn nhiều.
Phó giám đốc thiết kế của Facebook tiết lộ một ngày bận rộn và thói quen kì lạ khi làm việc
27/11/2017 07:12
Lên lịch trình công việc và sắp xếp thời gian biểu khoa học là chìa khóa thực hiện mọi công việc thuận lợi của phó giám đốc thiết kế sản phẩm Julie Zhou. Cô đã làm việc tại trụ sở Facebook khoảng 11 năm, từ những ngày đầu công ty thành lập.
Khoa học chứng minh: Không gian làm việc cũng là nguyên nhân khiến bạn căng thẳng
20/11/2017 07:08
Một nghiên cứu gần đây cho thấy, cứ 10 người được hỏi thì có tới 8 người cảm thấy căng thẳng với công việc hiện tại của mình. Nếu bạn đang đọc bài viết này, chứng tỏ công việc hiện tại đang khiến bạn khá đau đầu.
Great Little Box - Công ty đáng làm việc nhất trên thế giới: Thưởng tiền cho ý kiến hay, chia lợi nhuận mỗi tháng, đi du lịch tẹt ga
17/11/2017 17:08
Hơn 10 năm nay, Công ty Great Little Box của Canada liên tiếp nằm trong danh sách “Nơi làm việc tốt nhất” của Forbes. Công ty được đánh giá cao với văn hóa coi trọng giá trị của nhân viên và những chính sách cực kỳ thực tế như thưởng “nóng” bằng tiền mặt cho những ý kiến hay. Một anh thợ máy từng đề xuất thay đổi vị trí của chiếc máy cắt cho hợp lý hơn và đã được thưởng ngay 2.000 USD!
Những đặc quyền chỉ nhân viên Facebook mới có, nghe xong chỉ muốn ở luôn không về nhà nữa
17/11/2017 13:22
Nếu những điều tuyệt vời này ở Facebook chỉ được xếp số 2 thì không đâu dám nhận là số 1 trên thế giới cả.
Tuyển dụng ở Grab: Bằng cấp chỉ là phụ, nhiều ứng viên hồ sơ đẹp còn không qua được vòng lọc CV
14/11/2017 07:24
Grab, startup nổi tiếng nhất Đông Nam Á khi “cả gan” đối đầu và đánh bại gã khổng lồ Uber trên một loạt “sân nhà”. Sau chỉ 5 năm kể từ ngày thành lập vào 2012, Grab đã phát triển ấn tượng với hơn 1 triệu tài xế và 45 triệu người dùng tại hơn 50 thành phố. Nhưng khác với Uber, mặc dù phát triển nhanh không kém nhưng Grab đến giờ vẫn âm thầm tăng trưởng với nội bộ cực kỳ ổn định. Vì sao lại thế? Đó chính là nhờ văn hóa công ty tại Grab!
4 kiểu sếp khó ưa nơi công sở và cách đối phó với họ
07/11/2017 07:51
Cuộc đời của bạn may mắn nếu gặp vị sếp tài giỏi, hiểu biết, luôn lắng nghe và hỗ trợ bạn. Nhưng chẳng may bạn gặp phải kiểu sếp khó ưa, đáng ghét, luôn khiến bạn phải phiền lòng thì bạn làm gì để tồn tại?
Công ty Chứng khoán Vietcombank tuyển dụng 01 cán bộ nhân sự và đào tạo làm việc tại Hà Nội
06/11/2017 14:28
Công ty Chứng khoán Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (CTCK Vietcombank, Mã VCBS ) tuyển dụng 01 cán bộ Nhân sự và Đào tạo làm việc tại Hà Nội.
Thay vì níu kéo nhân tài, hãy để họ ra đi
19/10/2017 09:18
Ngày nay các công ty đang làm những người trẻ tuổi thất vọng. Nhiều chỗ đã tìm đủ mọi cách hời hợt để thu hút những người trẻ, chẳng hạn như tạo ra môi trường làm việc linh động hơn hay cung cấp quầy thức ăn và nước uống ngay trong văn phòng.
Nhân viên không cần sếp phải làm bạn với mình, họ muốn lãnh đạo giúp họ đạt được thành công
21/09/2017 21:00
Trong những ngày đầu tiên điều hành công ty, tôi nhớ đã cố gắng trở thành bạn của tất cả nhân viên. Tôi muốn làm một ông chủ thoải mái và tạo ra một nơi vui vẻ để làm việc. Cuối cùng, những nỗ lực của tôi đã trở nên tồi tệ: Mỗi khi có điều gì đó sai trái, gần như không thể nói với nhân viên của tôi rằng họ đang mắc lỗi và cần phải sửa đổi ngay. Căng thẳng tăng lên, mọi người nói chuyện đằng sau lưng tôi, và không có ai vui vẻ. Cuối cùng, tôi nhận ra rằng, môi trường làm việc mà tôi đang cố gắng tạo dựng đã không thành công. Tôi không phải là người lãnh đạo mà nhân viên của mình cần.
Chuyên gia tuyển dụng hàng đầu thế giới khuyên bạn cách xử lý câu hỏi khó về lương bổng
21/09/2017 11:51
Câu hỏi về mức lương mong muốn chưa bao giờ là việc dễ dàng. Nhưng dù sao, bạn vẫn phải nói về nó trong mọi cuộc phỏng vấn xin việc. Một câu trả lời khéo léo sẽ quyết định việc bạn có được công việc phù hợp với mức lương mong muốn hay không.
Những người hướng ngoại, họ luôn phải đối mặt với 5 nhược điểm này!
18/09/2017 17:59
Người hướng ngoại thường được nhắc đến như là những người năng động, tự tin - cởi mở và luôn biết tìm niềm vui chốn đông người. Vì thế người hướng ngoại khó tránh khỏi bứt rứt những lúc “ăn không ngồi rồi”, những tình huống một đối một, khó vượt qua thất bại, sợ gặp người hướng nội - ít nói và sợ những lúc phải ở một mình.
Thuật nhìn người - Bí kíp "bắt bài" người đối diện qua những thói quen
10/09/2017 07:57
Bản chất luôn thể hiện qua hiện tượng và không có hiện tượng nào hoàn toàn không biểu hiện bản chất. Những hành vi này tuy có vẻ là những chuyện nhỏ nhặt, nhưng có thể tiết lộ ít nhiều tính cách con người.
