Môi trường làm việc
Từ chuyện "Nhân viên nghỉ việc, sếp nên xem lại mình", đây là những điều người quản lý cần làm để "Đưa con người đi trước, dắt lợi nhuận theo sau"!
19/03/2018 21:13
Angela Ahrendts - phó giám đốc phụ trách bán lẻ tại Apple - khẳng định: "Mọi người đều nói về việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng của bạn. Nhưng tôi nghĩ bạn nên xây dựng mối quan hệ với chính nhân viên của mình trước".
Chia sẻ của một người đi làm: Còn thanh xuân, còn trẻ, nên thử nhảy việc!
19/03/2018 16:13
Có lẽ đây là một câu hỏi gây ra khá nhiều tranh cãi bây giờ, khi mà giới trẻ ngày nay thường theo xu hướng xê dịch và thích khám phá, tìm tòi những điều mới mẻ, ít ai muốn thụ động một chỗ và làm những công việc mà bản thân cảm thấy gò bó và không phù hợp. Tuy nhiên thì cũng có không ít bạn yêu thích sự ổn định, không muốn bản thân có quá nhiều thử thách.
Tuổi trẻ ngại gì nhảy việc: Hãy bán sức lao động của mình ở nơi người ta muốn mua với giá tốt!
19/03/2018 14:47
Câu hỏi là bạn có chịu chấp nhận cho bản thân mình bị mai một và nhạt nhẽo để hưởng lấy hai chữ "thái bình" không?
"Ma cũ bắt nạt ma mới": 3 nhân vật nổi tiếng trong Tam Quốc dạy bạn cách đối phó với nạn bài trừ nơi công sở ra sao?
16/03/2018 17:00
Cứ ngây thơ nơi công sở, rằng ai cũng sẽ tốt bụng với bạn như bố mẹ, rồi cuộc đời sẽ dạy cho bạn rằng nó không chỉ có màu hồng. 3 bài học dưới đây từ danh tướng, chính khách nổi tiếng trong Tam Quốc sẽ dạy bạn cách sống sót thành công khi mới đi làm.
Trên con đường đi đến thành công, đây là 3 cạm bẫy cơ bản mà các nhà lãnh đạo dễ dàng mắc phải
05/03/2018 08:14
Để trở thành một nhà lãnh đạo tài năng, chắc chắn đó không phải là một điều dễ dàng. Bên cạnh quá trình luôn phải thúc đẩy bản thân ngày một phát triển, thì các nhà lãnh đạo phải là người truyền cảm hứng, chỉ đạo, quản lý cho các nhân viên, và tất nhiên có những lúc họ trở thành "kẻ xấu" trong mắt người khác.
Không đạt mục tiêu đề ra, tất cả nhân viên Snap bị cắt tiền thưởng của năm 2017, nhưng CEO Evan Spiegel vẫn được nhận 637 triệu USD
02/03/2018 17:37
Một số nhân viên của Snap cho biết môi trường làm việc tại đây không thực sự tốt và có rất nhiều áp lực.
Nếu sức bạn làm ra 10 triệu mà công ty chỉ trả bạn 5 triệu thì bạn nên làm bao nhiêu phần trăm sức?
07/02/2018 09:05
Làm sao để tìm ra chính mình? Đây là câu hỏi đã làm đau đầu không ít người, nhất là những bạn trẻ. Thế nhưng có một cách đơn giản nhưng sâu sắc là bạn hãy trả lời câu hỏi này: "Nhận 5 làm 10, khôn hay khùng?"
Phơi bày "mảng tối" đằng sau những chiếc iPhone, Macbook hào nhoáng
20/01/2018 10:56
Đằng sau các sản phẩm iPhone, Macbook hào nhoáng, biểu tượng cho sự giàu có là giọt mồ hôi của các công nhân làm việc vất vả trong môi trường độc hại với mức lương hạn chế.
Startup tuyển dụng những nhân sự đầu tiên thế nào? Chấp nhận người kém trả lương thấp, hay tìm người tài hưởng lương cao?
10/01/2018 16:16
Danh tiếng chưa có, ngân sách hạn hẹp, làm thế nào để một startup non trẻ có thể tìm được những nhân sự chất lượng đầu tiên? Chính sách, đãi ngộ, lương thưởng, đâu sẽ yếu tố giúp họ tìm được người tài?
Vận động quanh bàn, biết cách nói 'không' để tập trung cao nhất: Đây là cách người thành công bắt đầu ngày làm việc của họ, và bạn cũng nên học tập theo!
06/01/2018 06:49
Người thành công hay người chưa thành công - Điều đó bắt đầu ngay ở thời điểm bắt đầu ngày làm việc. Nếu bạn vẫn có giữ những thói quen khởi đầu ngày làm việc mới chưa tốt, hãy thử thay đổi ngay theo hướng này
Dù 20 hay 80, dù giàu hay nghèo, ai trong chúng ta cũng đang hàng ngày đối mặt với 7 thách thức cuộc sống sau
29/12/2017 08:57
Ngay trong lời giới thiệu về cuốn sách kinh điển của mình: The 7 Habits of highly effective people, Stephen R. Covey đã chỉ ra 7 thách thức lớn nhất trong cuộc đời của bất kỳ ai.
Dù 20 hay 80, dù giàu hay nghèo, ai trong chúng ta cũng đang hàng ngày đối mặt với 7 thách thức cuộc sống sau
29/12/2017 08:48
Ngay trong lời giới thiệu về cuốn sách kinh điển của mình: The 7 Habits of highly effective people, Stephen R. Covey đã chỉ ra 7 thách thức lớn nhất trong cuộc đời của bất kỳ ai.
Văn hóa kỳ lạ của Amazon sếp nào cũng nên học theo: Nhân viên chán làm, cho thêm tiền để nghỉ
29/12/2017 08:35
Mỗi năm, Amazon dành một khoản hỗ trợ để trả cho nhân viên nào muốn nghỉ việc. Năm đầu tiên, khoản tiền này sẽ là 2.000 USD, mỗi một năm sau đó, con số này sẽ tăng thêm 1.000 USD cho đến lúc đạt 5.000 USD.
Khoa học chứng minh: Thay vì làm việc 8 tiếng trong văn phòng, sếp nên bắt nhân viên ngồi café nhiều để nâng cao năng suất
27/12/2017 10:50
Xung quanh bạn: Một mẹ bỉm sữa đang ngồi buôn chuyện con đi mẫu giáo. Một dân sales đang ngồi thuyết phục khách hàng. Một đứa dở hơi bên cạnh thì không ngừng chat Facebook lạch cạch. Rồi thỉnh thoảng ông sếp lại lao vào, căn dặn vài ba câu bâng quơ rồi lại chạy đi. Không thể tin nổi! Đây là môi trường làm việc mà hàng triệu nhân viên Việt Nam phải chịu đựng. Vậy mà, mỗi lần tôi xin ra quán café làm việc cho tập trung thì ý như rằng bà nhân sự lại...
Môi trường “tin tưởng tuyệt đối” của Warren Buffett: Làm gì làm, đừng để bị lên báo là được!
20/12/2017 16:09
Một sự thật ít ai biết về công ty Berkshire Hathaway của nhà đầu tư đại tài Warren Buffett: Dù đang là một trong những tập đoàn lớn nhất nước Mỹ với hơn 223,6 tỷ USD doanh thu và 367.700 nhân viên toàn cầu, Berkshire Hathaway không hề có hội đồng giám sát về hoạt động đầu tư cũng như phòng ban quản lý nhân viên, ở đây, niềm tin của công ty đối với nhân viên gần như là tuyệt đối.
3 bước để làm ít hơn nhưng hiệu quả hơn là cứ cắm mặt vào làm vô tri vô thức
18/12/2017 20:00
Làm việc chăm chỉ là điều cần thiết, thế nhưng chỉ chăm chỉ mà không có sự thông minh trong công việc, hiệu quả của bạn sẽ không đáng với số sức lực cùng thời gian bỏ ra.
Doanh nghiệp Nhật không ngừng lãi cao dù nhân viên làm ít hơn
18/12/2017 14:02
Theo hệ thống quản lý nhân sự mới tại nhiều công ty, những nhân viên nào muốn làm thêm giờ khoảng hơn 80 tiếng/tháng cần phải được chủ tịch công ty chấp nhận.
"Đấu trường đẫm máu" Amazon: Nơi bạn sẽ bị đuổi việc khi chăm bố mẹ ốm, con nhỏ hay bản thân lâm trọng bệnh, ai cũng trực chờ "triệt hạ" đồng nghiệp
13/12/2017 19:04
Tại Amazon, nhân viên được khuyến khích thẳng tay xé bỏ ý tưởng của đồng nghiệp, không cần tôn trọng “giờ hành chính” (email luôn được gửi vào nửa đêm và sau đó là hàng loạt tin nhắn hỏi xem tại sao vẫn chưa trả lời). Amazon còn sở hữu một hệ thống “mách lẻo” để các nhân viên có thể gửi lời phàn nàn trực tiếp đến sếp của những kẻ “khó ưa”.
Microsoft tham vọng xây dựng thành phố mini bền vững rộng 200ha
12/12/2017 14:58
Tập đoàn công nghệ khổng lồ Microsoft mới đây vừa tuyên bố sẽ phá bỏ khuôn viên Redmond rộng 200ha đất của mình để xây dựng thành phố mini bền vững.
Văn hóa "Chơi đẹp" của DXC: Không câu người đối thủ, nhân viên được "bay nhảy" nhiều nước, giữ chân nhân tài bằng "Sếp"
11/12/2017 13:47
Câu trả lời “Sếp của tôi” khi được hỏi “Điều gì đã giữ chân bạn với DXC trong nhiều năm qua” là minh chứng rõ rệt nhất cho đường lối quản lý đúng đắn ở doanh nghiệp này.
