Người tài
Trọng dụng người tài: Không phải thu hút về rồi để đó
27/03/2024 07:35
Sáng 26/3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tổ chức Hội nghị đại biểu Quốc hội chuyên trách lần thứ 5, cho ý kiến về dự án Luật Thủ đô sửa đổi. Vấn đề tiền lương, thu nhập tăng thêm và chính sách thu hút trọng dụng nhân tài được các đại biểu quan tâm.
Trong 4 kiểu người dưới đây, ai sẽ phát tài? Trả lời đúng, bạn ắt hiểu luật chơi của những người tài phú
06/01/2021 08:59
Người thế nào mới phát tài? Là người biết động não, là người tuyệt đối không để người khác “chơi” lại mình.
Thời đại của “cứ âm thầm làm tốt việc của mình là được” đã qua, ngày nay, người “mặt dày”, chủ động mới chóng thành công
10/05/2020 11:08
Khi bạn vượt qua được sĩ diện, trở nên tích cực, chủ động hơn, bạn sẽ phát hiện ra rất nhiều chuyện thực ra đơn giản hơn rất nhiều. Bạn sợ người khác không thấy được tài hoa của mình? Vậy thì hãy chủ động thể hiện cho họ thấy. Bạn sợ bị từ chối? Nhưng không thử thì làm sao biết được?
Đại biểu Phạm Tri Thức: Lê-nin khẳng định nếu không tìm được người đủ tài, đức thì phải ưu tiên đức. Bác Hồ cũng nói cán bộ lấy đức làm gốc
11/06/2019 10:08
Tại phiên thảo luận ở hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, nhiều đại biểu bày tỏ sự quan tâm tới quy định chọn người tài vào bộ máy.
7 cách nhìn người của Gia Cát Lượng: Áp dụng sẽ biết ngay ai là người tài, người tốt
07/06/2018 09:05
Trải qua cả ngàn năm, những cách nhìn người của Gia Cát Khổng Minh vẫn khiến hậu thế không khỏi tấm tắc vì quá đúng!
Tổng giám đốc Viettel từng đi hỏi người Do Thái "tìm người tài ở đâu" và đây là câu trả lời khiến ông bội phục
15/02/2017 15:37
Viettel có triết lí gọi là triết lí Tôn Ngộ Không, không yêu cầu cao với 95 người mà chỉ cần yêu cầu cao với 5 người mà thôi.
Chống tình trạng đưa người thân, gia đình làm quan một chỗ
10/10/2016 19:30
TS Nguyễn Quốc Dũng - Giám đốc Học viện Chính trị - Hành chính khu vực IV nhấn mạnh điều này khi đề cập công tác cán bộ.
Chọn người tài hay gài người nhà?
19/09/2016 10:58
Nếu dòng họ ấy không có một ông làm chức cao thì những người kia có được qui hoạch, đề bạt hay không?
Hành lang pháp lý "cản đường" người trẻ muốn làm lãnh đạo?
12/10/2015 08:23
Câu chuyện bổ nhiệm cán bộ trẻ vào các vị trí lãnh đạo chủ chốt đang dành được sự quan tâm đặc biệt của dư luận. Có ý kiến cho rằng các quy định về bổ nhiệm cán bộ hiện nay đang “làm khó” cho những người trẻ tuổi.
Các Tập đoàn Microsoft, FPT “dụng” người tài như thế nào?
03/09/2015 12:30
Ngày 19/9/2015 tại Hà Nội và 26/9/2015 tại Tp.Hồ Chí Minh, các CEO và Chuyên gia Việt Nam hàng đầu tới từ Microsoft, FPT… sẽ chia sẻ các mô hình chiến lược, chính sách thực tiễn trong việc thu hút, sử dụng, đãi ngộ và phát triển nhân tài đã giúp họ thành công trong nhiều năm qua tại chương trình HRNetwork “Chiến lược quản trị nhân tài” do Mạng xã hội nghề nghiệp Việt Nam MyLink.vn và Hội đồng Anh phối hợp tổ chức.
Bí quyết tuyển dụng nhân tài của Lý Quang Diệu
23/03/2015 14:01
Từ một hòn đảo nhỏ không tài nguyên, Singapore phát triển vũ bão. Một nguyên nhân quan trọng giúp Singapore đạt được thành công này là bí quyết tuyển dụng nhân tài của ông Lý Quang Diệu.
Thu hút nhân tài với mức lương 150 triệu đồng/tháng
11/12/2014 14:52
TP.HCM vừa ký ban hành chính sách thu hút nhân tài. Theo đó, người tài có thể nhận được mức lương lên tới 150 triệu đồng/tháng (tương đương 7.500 USD/tháng).
7 câu hỏi giúp đánh giá sự hài lòng của nhân viên
25/06/2014 14:20
Làm thế nào có thể biết được một cách chính xác liệu nhân viên có đang hài lòng với tổ chức?
10 công việc khó kiếm "người tài" nhất 2014
03/06/2014 20:00
Lao động lành nghề vẫn luôn được coi là một "thứ hàng hóa". Hiện nay, trong nhiều ngành nghề, họ được coi là những "mặt hàng" hiếm.
10 công việc khó kiếm người tài nhất 2014
03/06/2014 17:56
Lao động lành nghề vẫn luôn được coi là một "thứ hàng hóa". Hiện nay, trong nhiều ngành nghề, họ được coi là những "mặt hàng" hiếm.
Người đứng đầu phải có sức ép "săn" đúng người tài
09/11/2013 16:37
Ông Nguyễn Sỹ Dũng, Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội cho rằng áp lực cạnh tranh sẽ tạo ra nhân tài chứ không phải do anh trải thảm đỏ thì mới chọn được.
'Muốn lớn mạnh, đừng bao giờ đi ăn một mình'
01/11/2013 09:55
Thay đổi, tái cấu trúc có thể giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, vươn lên tầm cao mới, nhưng đồng thời cũng ẩn chứa nhiều rủi ro làm doanh nghiệp e ngại.
Thời cơ săn nhân tài giá rẻ
23/03/2013 09:33
Để có một người giỏi về đầu quân, doanh nghiệp phải chi trả một mức lương cao và có khi phải chấp nhận nhiều "yêu sách". Thế nhưng khi kinh tế ảm đạm, nhu cầu tuyển dụng sụt giảm thì câu chuyện đã khác.
7 điều 'nhận dạng' nhân viên tài năng
13/03/2013 21:00
Các gợi ý giúp nhà quản lý có dịp hiểu thêm về những khác biệt của những nhân viên có tài của mình.
Một chút tình, lý ông Nguyễn Bá Thanh
04/01/2013 22:30
Thấy gì từ những phát ngôn và hành động đã trở thành “thương hiệu” Nguyễn Bá Thanh?...
