Quản trị nhân sự
Trúng tuyển nhưng không muốn làm, nam sinh buông lời cay đắng với nhà tuyển dụng rồi chặn liên lạc: Đừng tự biến mình thành "cơn ác mộng'' của HR
08/03/2022 19:29
Cách từ chối lời mời nhận việc phần nào thể hiện sự chuyên nghiệp và tính cách của chính bạn. Vì vậy, hãy tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay cả khi bạn không thể tiếp tục công việc.
Shark Hưng từng đuổi việc một giám đốc vì bỏ tiền túi đi công tác: Nếu bạn có thể bỏ tiền túi để chi cho công ty, thì cũng có thể tiêu tiền công ty cho cá nhân!
15/09/2021 19:03
Đây cũng không phải lần đầu tiên Shark Hưng nhắc đến vấn đề minh bạch trong kinh doanh, khởi nghiệp
Doanh nghiệp nội trả lương thấp hơn đến 31% so với doanh nghiệp vốn nước ngoài
05/07/2021 09:05
Doanh nghiệp nội hiện đang có xu hướng trả lương thấp hơn các công ty vốn nước ngoài ở tất cả cấp bậc nhân viên.
Thư gửi sếp: Anh chị liệu có phải là một người sếp xịn sò để nhân viên tin tưởng tựa vào trong giông bão?
21/06/2021 13:36
Những người sếp giỏi thường coi khủng hoảng là một cơ hội. Nhưng khi thực sự đứng trước một tình huống “trong nguy có cơ”, liệu bạn có “xịn như lời đồn” hay loay hoay trong cơn loạn lạc?
Founder Vua Cua và giấc mơ cua 'xâm chiếm' Việt Nam bằng những chiếc xe đẩy
29/05/2021 11:07
Có thể nói, chuỗi 5 nhà hàng Vua Cua tại TP. HCM chính là thành tựu lớn nhất của founder Đoàn Thị Anh Thư. Tuy nhiên, ngạc nhiên là khi có ý định mở chuỗi, chị không chọn mô hình nhà hàng đã tốn rất nhiều tâm huyết gầy dựng mà là Vua Cua Bike. Chị tin mình sẽ làm nên chuyện, dù sợ cạnh tranh nhưng nếu cả khi có ông lớn tham chiến thì mình chưa chắc đã thua.
Thị trường phần mềm quản trị nhân sự tăng trưởng "nóng"
27/10/2020 14:59
Ở Việt Nam, khái niệm “HR 4.0” cũng được nhắc đến nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thông trong thời gian gần đây, cùng với đó là những hứa hẹn về sự “lột xác" của ngành nhân sự nếu mở rộng cánh cửa để đón làn sóng này.
Nếu theo học ngành này, bạn có thể đạt mức lương đến hơn 90 triệu đồng/tháng, công việc đảm nhận khiến nhiều người phải nể mặt
20/10/2020 18:45
Vì đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng nên bộ phận này luôn được các nhân viên khác trong công ty coi trọng, nể nang.
Vốn là đối thủ không đội trời chung nhưng cả Google, Apple và Samsung lại có chung công thức quản trị nhân sự để đảm bảo thành công lâu dài
06/09/2020 18:59
Để thành công, điều mà các công ty cần phải đặt lên hàng đầu không phải lợi nhuận, mà là quản trị nhân sự đúng cách.
7 tình huống phỏng vấn "cực chua" nhà tuyển dụng thường diễn để thử lòng ứng viên
04/08/2020 15:04
Bên cạnh những thông tin sơ bộ đã được đề cập, nhà tuyển dụng luôn muốn hiểu rõ hơn về ứng viên thông qua cách họ xử lý những tình huống oái oăm.
Nhân viên thời Covid-19: Vẫn có zombie công sở tranh thủ "tận hưởng" trong lúc nhiều đồng đội vắt sức vì khó khăn chung
29/04/2020 19:15
Nhiệm vụ của quản trị nhân sự là phải "nhìn thấu tổ chức", thúc đẩy cách quản lý công bằng và tìm ra liều thuốc đặc trị cho mỗi nhóm nhân viên để phát huy tinh thần chiến đấu trong "thời chiến" – theo báo cáo của Anphabe.
TGĐ Golden Gate: Trước khi xây dựng trải nghiệm khách hàng, hãy quan tâm đến trải nghiệm nhân viên trước, họ sẽ làm vì yêu công ty
28/04/2020 14:42
Các tiêu chí để đánh giá trải nghiệm khách hàng tốt bao gồm: giúp khách hàng đạt được mục tiêu, một cách nhanh chóng thuận tiện, với cảm xúc tốt, nhưng với hành trình mới.
Chuyên gia Nguyễn Phi Vân: “Sếp có tâm sẽ tiễn ngay khi nhân viên thật lòng muốn đi”
02/03/2020 00:00
"Ai mở lời nói 'em muốn đi' thì tiễn đi ngay. Đặc biệt là, khi thấy bạn nào chọn sai nghề, làm chưa đúng việc, đi làm mà khổ sở thì nói luôn là bạn nên nghỉ và nên theo đuổi việc gì, ngành gì cho phù hợp để thăng tiến sau này".
Phương thức quản trị ‘lạt mềm buộc chặt’ của Phó TGĐ Sài Gòn Food: ‘Muốn nhổ răng thì trước tiên phải chích thuốc tê’
25/09/2019 09:39
Bà Lê Thị Thanh Lâm - Phó Tổng giám đốc Sài Gòn Food quan niệm việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên tương tự như bảo vệ hàm răng của chính mình. Khi nhổ răng phải chích thuốc tê cho đỡ đau, do đó khi muốn phê bình ai đó thì trước tiên phải nghĩ đến cảm xúc của họ.
Thuê được người tài chưa đủ, phải quản trị nhân sự đúng mới thành công: Bí kíp từ những chuyên gia hàng đầu
23/09/2019 16:16
"Quản trị nhân sự đúng" tổng hợp tất cả thông tin bạn cần về nghề nhân sự, từ các vấn đề liên quan đến nhân sự chiến lược nhất đến chi tiết chiến thuật nhỏ nhất để quản lý con người.
DLG lý giải việc thay đổi tổng giám đốc và chủ tịch sẽ đăng ký mua thêm cổ phiếu
06/09/2019 13:38
Ông Pháp khẳng định hiện nay mọi hoạt động của DLG và các công ty thành viên đều diễn biến thuận lợi, các ngân hàng đều giải ngân bình thường. Báo cáo tài chính 6 tháng vừa được DLG công bố, doanh thu cán mốc gần 1.460 tỷ, tăng gần 9%, đạt 46% kế hoạch năm 2019, lợi nhuận trước thuế 70,3 tỷ đồng, tăng 158% so với cùng kỳ năm 2018.
Đắc nhân tâm là chưa đủ, chuyên gia tiết lộ 4 câu hỏi quan trọng, bất cứ ai đang là sếp đều phải vạch ra để có một lộ trình quản trị nhân sự thành công
04/09/2019 16:25
Nếu bạn không biết mình đang đứng ở đâu, con đường mình phải đi ở hướng nào, thì mọi cố gắng đều là vô nghĩa.
Cách quản lý và khen thưởng nhân viên chỉ có ở Vingroup
02/07/2019 09:07
Tại Vingroup, các cán bộ lãnh đạo, phải đào tạo cấp dưới 52 giờ/năm; 1 nhân viên 1 năm phải đào tạo 100 giờ.
Không được cấp xe, laptop phải tự mua, vì đâu một nhân sự lương 6.000 USD/tháng lại chịu đầu quân cho Thế giới Di động với mức lương chỉ bằng 1/3?
24/06/2019 09:01
Một buổi sáng cuối tháng 5/2019, Giám đốc Nhân sự Thế giới Di động Đặng Minh Lượm đã offer thành công với một nhân sự cấp cao đang có thu nhập 6.000 USD/tháng, với mức lương offer chỉ bằng 1/3. "Giờ thu nhập của anh chỉ có hai mấy ngàn USD/năm thôi, nhưng đảm bảo nếu anh thành công trong tổ chức này thì hai mấy ngàn USD đấy sẽ thành hai trăm mấy chục ngàn USD", ông Nguyễn Đức Tài chia sẻ.
Nhận đầu tư từ 5 quỹ quốc tế, CEO Base.vn Phạm Kim Hùng tiết lộ sẽ gọi vốn tiếp vòng Series A vào cuối năm nay
22/06/2019 15:02
Tính đến thời điểm hiện tại, Nextrans là quỹ thứ 5 tham gia đầu tư vào startup công nghệ này sau Beenext, Alpha JWC, VIISA và 500 Startup.
Nữ CEO ngành dịch vụ quản lý tòa nhà: Khách hàng luôn đúng, chỉ giải thích cho khách hiểu, tuyệt đối không bao giờ được cãi lại!
21/04/2019 19:53
“Có điều gì xảy ra với khách hàng thì đầu tiên là phải đứng ra “đỡ” cho anh em, “lôi” họ về một góc để an ủi, động viên, phân tích để họ bình tâm mà xin lỗi khách hàng, sau đó mới dùng đến chế tài…”, bà Vũ Ngọc Hương, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư và dịch vụ Sao Kim (Venus Corporation) bật mí cách giữ chân nhân sự trong ngành dịch vụ vốn dễ va chạm.
