Quản trị : 7 cách thúc đẩy kinh doanh đơn giản bằng việc yêu cầu

7 cách thúc đẩy kinh doanh đơn giản bằng việc yêu cầu

30/08/2014 08:54

Chỉ bằng việc yêu cầu thông tin, đàm phán và lấy phản hồ...i bạn có thể thúc đẩy kinh doanh một cách hiệu quả.

[Sách hay] The Alliance: Đừng coi nhân viên là gia đình, hãy coi họ là đồng minh

26/08/2014 14:26

Theo tác giả Reid Hoffman, không nên coi nhân viên là người trong gia đình hay một cá nhân làm việc tự do. Hãy coi họ như những đồng minh.

Làm gì khi danh sách 'việc-cần-làm' không bao giờ hết?

26/08/2014 12:43

Thử nghĩ xem gần đây bạn có từng chậc lưỡi nói câu “Ôi sao nhanh thế? Loay hoay lại hết năm mà mình chưa làm được gì!”

3 hành vi giúp bạn bán hàng thành công

25/08/2014 22:34

Không cần biết người kinh doanh đang bán cái gì, đang bán cho ai, hoặc đang bán ở thị trường nào, nhưng thành công trong bán hàng đều gắn với 3 hành vi.

Quản trị tri thức: Xu hướng mới Việt Nam nên học từ Nhật Bản và Israel

25/08/2014 12:45

Với những quốc gia nghèo tài nguyên thì tri thức chính là công cụ tạo ra lợi thế cạnh tranh rõ ràng nhất.

Lần đầu tiên có giải thưởng doanh nghiệp có chiến lược nhân sự tốt tại Việt Nam

20/08/2014 15:00

Vinh danh các doanh nghiệp có chính sách quản trị nhân sự xuất sắc.

[Sách hay] Good to Great: Chìa khóa biến cái tốt thành vĩ đại

19/08/2014 13:10

“Tốt là kẻ thù của vĩ đại” – đó là điều Jim Collins khẳng định ngay từ những dòng đầu tiên của cuốn sách.

Sáng kiến giúp nhân viên không phải đối mặt với cả núi công việc sau kỳ nghỉ

15/08/2014 11:33

Gác lại công việc đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải đối mặt với hàng núi email khi quay trở lại. Suy nghĩ về áp lực nặng nề sau những kỳ nghỉ khiến mọi người không còn hứng thú với chuyến đi nữa.

Apple đào tạo kỹ sư thiết kế thành danh họa như Picasso

13/08/2014 15:58

Tại trường đại học Apple – một chương trình đào tạo nội bộ của hãng, các nhân viên mới đều trải qua khóa học thiết kế để tạo ra kiệt tác như danh họa Picasso.

Tại sao không nên thuê người quá thông minh?

13/08/2014 11:12

Những người có kết quả học tập quá xuất sắc và chỉ số IQ cao thường khó rút ra bài học sau những sai lầm họ mắc phải.

'Mẹo' cắt bỏ căng thẳng công việc: Tránh xa những màn kịch chốn công sở

07/08/2014 12:04

Việc vội vàng đuổi theo những guồng quay quanh bạn thực sự có thể lây nhiễm căng thẳng sang đội ngũ của bạn mặc dù họ không chịu ảnh hưởng trực tiếp từ nó.

7 bài học quản lý từ các nhà hàng Michelin

07/08/2014 09:52

Bài viết thú vị về điều hành một nhà hàng của tác giả Steve Denning sẽ mang đến cho độc giả những bài học quản trị đáng giá trong việc điều hành một tổ chức nói chung.

3 rủi ro mà những nhà lãnh đạo vĩ đại không bao giờ né tránh

05/08/2014 14:16

Mục tiêu của bạn không phải là phù hợp với tất cả mọi người xung quanh, mà là phát hiện ra những gì là thực sự về chính bạn và theo đuổi nó.

SHN: 2/6 TV. HĐQT ủy quyền toàn bộ buổi họp HĐQT cho ông Đinh Hồng Long

02/08/2014 22:07

Có 3/6 thành viên HĐQT của SHN gần như không dự họp HĐQT.

2 yếu tố để tự quản trị cuộc đời

28/07/2014 14:18

Không có công thức chính xác trả lời cho mỗi cá nhân biết mình nên sống thế nào. Tùy mỗi hoàn cảnh riêng mà từng cá nhân sẽ kiểm soát cuộc đời dựa trên giá trị sống mình đã xác lập cho từng giai đoạn.

5 cách giúp nhân viên phát triển

24/07/2014 07:32

Theo một nghiên cứu gần đây, yếu tố để phân biệt giữa một nhà quản lý tầm trung và một nhà lãnh đạo giỏi chính là khả năng huấn luyện cho nhân viên của mình.

10 lời khuyên nghề nghiệp tốt nhất nhưng không ai tiết lộ với bạn

21/07/2014 15:33

Chỉ cần vài từ khóa trên Google, bạn có thể dễ dàng tìm ra hàng tá lời khuyên nghề nghiệp rất chung chung như: Hãy đặt mục tiêu xa hơn. Làm điều bạn yêu thích.

10 điều sếp giỏi nên làm cho nhân viên

19/07/2014 09:19

Sếp giỏi có nhiều việc quan trọng khác để quan tâm như hoạt động của công ty, nhu cầu khách hàng, mối quan hệ với nhà cung cấp và nhà phân phối, nhưng quan trọng nhất vẫn là mối quan hệ với nhân viên.

Nghệ thuật dùng nhân viên huấn luyện nhân viên

09/07/2014 07:07

Doanh nghiệp không phải là những tòa nhà nơi doanh nghiệp hoạt động, mà chính người quản lý cùng nhân viên của mình ra những quyết định và thực hiện chúng thành công.

4 cách động viên nhân viên mỗi ngày

03/07/2014 09:27

Sau đây là những điều đơn giản bạn có thể thực hiện hằng ngày để nhân viên hiểu được giá trị của họ đối với bạn và với doanh nghiệp.