Quan trọng : [Infographic] Bí quyết tuyển dụng nhân viên tuyến trên

[Infographic] Bí quyết tuyển dụng nhân viên tuyến trên

25/05/2014 13:30

Tuyển dụng nhân viên làm việc trực tiếp với khách hàng (customer-facing-position) hoặc nhân viên tuyến trên (front-office-position) đóng vai trò rất quan trọng.

Warren Buffet nghĩ gì về từ thiện?

23/05/2014 09:23

Tỷ phú Warren Buffet nói: 'Điều quan trọng là bạn thấy vui vẻ, thoải mái khi từ thiện'.

Bí quyết bị lãng quên: 'Việc gì quan trọng, ưu tiên làm trước'

20/05/2014 19:44

Bí quyết để làm việc hiệu quả, năng suất, tuy vô cùng đơn giản nhưng đang bị 'bỏ quên'.

[Infographic] Chìa khóa để viết bản kế hoạch kinh doanh hoàn hảo

05/05/2014 12:01

Khi mới bắt đầu khởi nghiệp, việc xác định mục tiêu và hướng đi rõ ràng là điều tối quan trọng. Cách tốt nhất để làm việc này là viết một bản kế hoạch kinh doanh hoàn chỉnh.

Vì sao CEO Elon Musk tạo dựng hãng xe điện Tesla dù từng nghĩ công ty sẽ thất bại?

01/04/2014 16:01

"Nếu có điều gì đó đủ quan trọng thì bạn nên thử nó".

Cải thiện PCI để DN hưởng lợi

12/01/2014 09:17

Từ vị trí thứ 25 trong bảng xếp hạng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) do VCCI công bố năm 2010, Đồng Nai đã tăng hạng vượt bậc.

Nhiều chính sách mới có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2014

30/12/2013 09:05

Tăng lương theo quy định mới,sắp giảm tiếp thuế nhập khẩu nhiều loại ôtô,xuất khẩu nữ trang vàng không phải chịu thuế.. là những chính sách mới có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2014

Để không “hụt hơi“ trong tăng trưởng xuất khẩu

04/07/2013 20:00

Các động lực tăng trưởng xuất khẩu hiện tại đã giảm hiệu lực, vì vậy, Việt Nam cần chủ động tìm biện pháp tăng cường năng lực cạnh tranh thương mại mới.

“Không nên có luật chơi riêng cho SCIC”

03/06/2013 08:29

Nhóm công tác cho rằng SCIC cần phải “tuân thủ các quy định về công bố thông tin như các chủ thể khác đang tham gia thị trường”, thay vì được đối xử một cách có phần ưu ái như lâu nay.

Thành lập trường Đại học kiểm sát Hà Nội

26/05/2013 08:46

Chủ tịch nước Trương Tấn Sang yêu cầu tập trung xác định rõ mục tiêu, phạm vi đào tạo sao cho phù hợp với nhu cầu cán bộ