Quy định về BHXH dự kiến sẽ có loạt thay đổi lớn về quyền lợi trong thời gian tới, toàn bộ người lao động lưu ý!

Theo đó, các đề xuất mới trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, gồm:

Mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội theo lộ trình

Chính phủ dự kiến được giao trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, quyết định việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với một số nhóm lao động khác.

Các nhóm được định hướng xem xét gồm người làm việc không có quan hệ lao động, người làm việc trên nền tảng số và những nhóm có việc làm, thu nhập ổn định, thường xuyên.

Việc mở rộng sẽ được thực hiện theo lộ trình, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế – xã hội trong từng thời kỳ.

Hoàn thiện quy định về tổ chức bộ máy

Các quy định liên quan đến tổ chức bộ máy và trách nhiệm của cơ quan thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội dự kiến được sửa đổi để phù hợp với việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Việc sửa đổi nhằm xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của các cơ quan trung ương và địa phương, hạn chế chồng chéo và bảo đảm chính sách bảo hiểm xã hội được tổ chức thực hiện thống nhất.

Làm rõ địa vị của người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Dự thảo dự kiến quy định người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Quy định này giúp phân định rõ chính sách trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách nhà nước bảo đảm với các chế độ bảo hiểm xã hội được thực hiện trên cơ sở đóng và hưởng.

Điều chỉnh quy định đối với người hoạt động không chuyên trách

Dự thảo sửa đổi quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là người hoạt động không chuyên trách.

Nội dung này nhằm bảo đảm sự phù hợp với chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, thay đổi mô hình chính quyền địa phương và việc bố trí người hoạt động không chuyên trách tại cấp xã, thôn, tổ dân phố.

Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung

Dự thảo dự kiến cho phép cá nhân người lao động trực tiếp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung trên cơ sở tự nguyện, thay vì chủ yếu tham gia thông qua người sử dụng lao động.

Đề xuất này mở rộng cơ hội tích lũy tài chính cho tuổi già, đặc biệt đối với người lao động có thu nhập nhưng không làm việc theo hợp đồng lao động hoặc không tham gia chương trình hưu trí bổ sung do doanh nghiệp tổ chức.

Điều chỉnh quy định về ủy quyền thực hiện bảo hiểm xã hội

Dự thảo dự kiến bỏ quy định văn bản ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các chế độ khác chỉ có hiệu lực tối đa 12 tháng.

Việc ủy quyền sẽ được thực hiện theo quy định của pháp luật dân sự. Thay đổi này giúp giảm thủ tục, hạn chế việc người hưởng phải thường xuyên lập lại giấy ủy quyền, nhất là người cao tuổi, người sức khỏe yếu hoặc đang sinh sống ở xa.

Hoàn thiện quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Dự thảo sửa đổi cách xác định mức trợ cấp một lần đối với người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa.

Nội dung sửa đổi tập trung làm rõ mức hưởng đối với các trường hợp nghỉ hưu theo Điều 64 hoặc Điều 65 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, qua đó bảo đảm việc tính trợ cấp được thống nhất và phù hợp với từng trường hợp nghỉ hưu.

Điều chỉnh hình thức chi trả lương hưu và chế độ bảo hiểm xã hội

Dự thảo dự kiến hoàn thiện quy định về việc chi trả lương hưu, trợ cấp và các chế độ bảo hiểm xã hội thông qua tài khoản của người thụ hưởng.

Quy định mới hướng đến việc tháo gỡ những vướng mắc trong chuyển tiền cho người hưởng ở nước ngoài hoặc người nước ngoài đã trở về nước, đồng thời tạo cơ sở thực hiện các thỏa thuận, hiệp định quốc tế về bảo hiểm xã hội.

Các hình thức chi trả trực tiếp qua cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được ủy quyền vẫn được xem xét trong hệ thống chi trả.

Hoàn thiện chế độ trợ cấp tuất một lần

Dự thảo điều chỉnh quy định về trợ cấp tuất một lần đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Mục tiêu là bảo đảm quyền lợi cho thân nhân của người chết, đặc biệt trong trường hợp người đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đã được bảo lưu từ nhiều năm trước.

Cách tính và mức hưởng cụ thể sẽ được xác định theo nội dung chính thức của luật và các văn bản hướng dẫn sau khi được ban hành.

Hoàn thiện quy định về trợ cấp thai sản

Chính phủ dự kiến được giao quy định chi tiết cách xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng trợ cấp thai sản, cũng như nguồn kinh phí bảo đảm thực hiện chính sách.

Việc sửa đổi nhằm giải quyết các trường hợp đặc thù, khắc phục khó khăn trong bố trí, chuyển và quyết toán kinh phí chi trả trợ cấp thai sản cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Đơn giản hóa thủ tục và mở rộng danh mục đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội

Dự thảo rà soát, sửa đổi hoặc bãi bỏ một số quy định chi tiết về hồ sơ và thủ tục bảo hiểm xã hội.

Trên cơ sở kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa cơ sở dữ liệu quốc gia và các cơ sở dữ liệu chuyên ngành, một số giấy tờ trong hồ sơ có thể được thay thế bằng dữ liệu điện tử. Qua đó, thành phần hồ sơ được cắt giảm, thủ tục hành chính được đơn giản hóa và người dân không phải cung cấp lại những thông tin đã có trong hệ thống.

Dự thảo cũng định hướng mở rộng danh mục đầu tư Quỹ Bảo hiểm xã hội nhằm khơi thông nguồn lực và nâng cao hiệu quả đầu tư. Hoạt động đầu tư vẫn phải tuân thủ yêu cầu an toàn, bền vững, minh bạch, kiểm soát rủi ro và bảo đảm khả năng chi trả của quỹ.