MỚI NHẤT!

Đọc nhanh >>
Tin tức, bài viết mới nhất về

Sếp

Để được cấp trên quý và thăng chức: Lưu ý quy tắc 10x và đừng để sếp nghĩ hộ bạn

Để được cấp trên quý và thăng chức: Lưu ý quy tắc 10x và đừng để sếp nghĩ hộ bạn

30/12/2020 11:39

Hãy chứng tỏ giá trị của mình khi chứng tỏ bạn trân trọng thời gian của cấp trên. Cách hay nhất là dành khoảng 10 phút chuẩn bị cho mỗi phút bạn gặp.

Dù khó khăn vì Covid-19, nhiều doanh nghiệp vẫn đang “khát” nhân sự

Dù khó khăn vì Covid-19, nhiều doanh nghiệp vẫn đang “khát” nhân sự

15/11/2020 08:00

Dịch Covid-19 gây mất việc làm cho hàng triệu người lao động. Dù vậy, vẫn còn rất nhiều doanh nghiệp khát nhân sự và đang cố gắng tìm kiếm những nhân tố phù hợp nhất. Hầu hết các nhà lãnh đạo cho rằng, không có thời điểm nào tốt hơn bây giờ để chiêu mộ nhân tài về đầu quân.

10 thứ không nên xuất hiện trên bàn làm việc của bạn: Sự có mặt của chúng sẽ khiến đồng nghiệp cũng như cấp trên nghĩ bạn thiếu chuyên nghiệp

10 thứ không nên xuất hiện trên bàn làm việc của bạn: Sự có mặt của chúng sẽ khiến đồng nghiệp cũng như cấp trên nghĩ bạn thiếu chuyên nghiệp

16/10/2020 23:40

Có người nói, bàn làm việc lộn xộn đủ thứ là biểu hiện của một bộ óc thiên tài, Einstein và Jobs có thể sẽ đồng ý với cách nói đó, nhưng những người làm việc cùng bạn thì chưa chắc. Các chuyên gia trong ngành nhân sự khuyên rằng, ngoài việc giữ chỗ ngồi sạch sẽ gọn gàng, bạn cũng nên tránh để một vài...

Làm việc cật lực nhưng mãi chẳng được tăng lương, bạn có chắc mình đã biết 5 mẹo “nhỏ mà có võ” này?

Làm việc cật lực nhưng mãi chẳng được tăng lương, bạn có chắc mình đã biết 5 mẹo “nhỏ mà có võ” này?

10/01/2020 13:01

Thương lượng về lương chưa bao giờ là một chuyện dễ dàng, nhưng nếu bạn nắm chắc 5 điều sau, tăng lương chỉ còn là việc sớm muộn.

Cơ hội cho ai: Ứng viên từ chối lương gấp đôi, các Sếp nhận ra không phải cứ lương cao là chiêu mộ được người tài

Cơ hội cho ai: Ứng viên từ chối lương gấp đôi, các Sếp nhận ra không phải cứ lương cao là chiêu mộ được người tài

07/01/2020 09:52

Để dạy dỗ ứng viên, sếp Phạm Thanh Hưng đưa ra quan điểm: "Khi bạn đi làm đừng đến nói với các Sếp rằng em muốn đến đây để được học hỏi, được thăng tiến, được cái này cái kia. Thế chúng tôi được cái gì? Em mang đến cho Sếp cái gì? Ít nhất cái mà bạn luôn cần có là thời gian, tuổi trẻ và sự nhiệt huyết".

Ứng xử thông minh khi bị vợ Sếp “moi” thông tin Sếp ngoại tình, ứng viên chốt thành công mức lương 20 triệu

Ứng xử thông minh khi bị vợ Sếp “moi” thông tin Sếp ngoại tình, ứng viên chốt thành công mức lương 20 triệu

16/12/2019 09:06

Bị đặt vào tình huống khó là bị vợ Sếp bắt khai thông tin Sếp ngoại tình, ứng viên Phạm Bá Thiềm đã bình tĩnh xử lý và được Sếp Tuấn Anh (Shopee) đánh giá cao, cuối cùng được Sếp Vũ Mạnh Hùng (Tập đoàn Hùng Nhơn) chiêu mộ với mức lương 20,5 triệu.

Sếp có tốt, nhân viên mới nguyện ý gắn bó dài lâu và đây là 10 việc cấp trên cần làm để luôn có người trung thành phò tá!

Sếp có tốt, nhân viên mới nguyện ý gắn bó dài lâu và đây là 10 việc cấp trên cần làm để luôn có người trung thành phò tá!

30/11/2019 23:45

Một công ty có thể bỏ ra số tiền lớn để tuyển dụng, phỏng vấn và chiêu mộ nhân tài, nhưng sau đó có "giữ chân" nhân viên ở lại được hay không phụ thuộc rất lớn vào người sếp.

Sếp khôn ngoan là người thuê nhân sự về để học hỏi từ họ chứ không phải chỉ mỗi sai khiến

Sếp khôn ngoan là người thuê nhân sự về để học hỏi từ họ chứ không phải chỉ mỗi sai khiến

29/10/2019 23:38

Các sếp ơi lại đây mà học cách làm lãnh đạo của Steve Jobs - cha đẻ của Apple này!

Vì sao Banker trẻ thích nhảy việc?

Vì sao Banker trẻ thích nhảy việc?

29/08/2019 16:32

Đa số các bạn trẻ nhiều khát vọng và có mong muốn cống hiến – họ không chỉ đơn thuần là tìm một việc làm mà mong muốn xây dựng sự nghiệp riêng...

Cách khôn ngoan để nói KHÔNG với lời đề nghị của sếp: Vấn đề nan giải khiến nhân viên nào cũng đau đầu nay đã có cách giải quyết

Cách khôn ngoan để nói KHÔNG với lời đề nghị của sếp: Vấn đề nan giải khiến nhân viên nào cũng đau đầu nay đã có cách giải quyết

05/07/2019 08:00

Khi bạn được mời tham gia một sự kiện không mấy thú vị, bạn thường từ chối một cách thẳng thừng như "Cảm ơn! Nhưng tôi không hứng thú” và bạn cho rằng điều đó là bình thường. Nhưng nếu bạn nói câu đó với sếp của bạn thì chính bạn đang tự đào hố chôn mình rồi đấy.

Làm thế nào để chứng tỏ mình là sếp lớn trong ngày đầu nhậm chức?

Làm thế nào để chứng tỏ mình là sếp lớn trong ngày đầu nhậm chức?

28/03/2019 10:31

Một CEO mới bước vào công ty sẽ thực sự có một cuộc chiến ngay từ ngày đầu tiên để chứng tỏ quyền lực của mình với cấp dưới, những người chưa một ngày làm việc với bạn.

6 suy nghĩ sai lầm khiến bạn trở thành nhân viên "bất tài" trong mắt lãnh đạo, không sớm thì muộn cũng bị đào thải

6 suy nghĩ sai lầm khiến bạn trở thành nhân viên "bất tài" trong mắt lãnh đạo, không sớm thì muộn cũng bị đào thải

11/02/2019 21:49

Suy nghĩ sai lầm tại nơi làm việc có thể khiến sự nghiệp của bạn dần đi vào ngõ cụt. Muốn được thăng tiến, tăng lương thì phải sửa ngay.

Nếu sếp vẫn chưa thể làm điều này cho bạn thì dù quan hệ tốt đến mấy cũng nên nghĩ đến chuyện nghỉ việc ngay hôm nay: Tưởng đơn giản nhưng lại vô cùng quan trọng!

Nếu sếp vẫn chưa thể làm điều này cho bạn thì dù quan hệ tốt đến mấy cũng nên nghĩ đến chuyện nghỉ việc ngay hôm nay: Tưởng đơn giản nhưng lại vô cùng quan trọng!

21/01/2019 23:16

Một người chủ đủ tốt sẽ khiến nhân viên muốn cống hiến cả đời, nhưng nếu sếp không làm được điều này thì bạn cần suy nghĩ lại công việc ngay.

Nhầm lẫn tai hại khiến sự nghiệp của bạn mãi dậm chân: Nhớ, sếp là đối tác, không phải bạn bè!

Nhầm lẫn tai hại khiến sự nghiệp của bạn mãi dậm chân: Nhớ, sếp là đối tác, không phải bạn bè!

03/01/2019 14:57

Sếp là ai? Sếp là người làm ăn. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc, mọi việc sếp làm, mọi khoản tiền sếp bỏ ra đều phải mang lại lợi nhuận.

Sếp có biết: Hơn ¼ nhân viên sẽ nghỉ việc nếu thưởng Tết không như mong đợi!

Sếp có biết: Hơn ¼ nhân viên sẽ nghỉ việc nếu thưởng Tết không như mong đợi!

25/12/2018 09:13

82% nhân viên lựa chọn sẽ phản ứng cụ thể nếu không nhận được thưởng Tết như đúng với mong đợi. Trong đó, 27% lựa chọn sẽ nghỉ việc và xin việc nơi khác có mức thưởng Tết tốt hơn, theo báo cáo mới đây của VietnamWorks.

Quá nhiều thứ phải làm nhưng vẫn tiếp tục bị giao việc, đây là cách ứng xử khôn ngoan giúp bạn giải quyết vấn đề mà vẫn được lòng sếp

Quá nhiều thứ phải làm nhưng vẫn tiếp tục bị giao việc, đây là cách ứng xử khôn ngoan giúp bạn giải quyết vấn đề mà vẫn được lòng sếp

14/12/2018 21:23

Những người ưa thử thách trong công việc có thể tiếp nhận rất nhiều nhiệm vụ, điều đó giúp họ có nhiều cơ hội mới. Nhưng nó cũng có thể khiến họ bị quá tải bởi công việc. Nếu thúc ép bản thân, bạn sẽ phải đối mặt với những tình huống bế tắc mà bạn không thể giải quyết được mọi thứ được yêu cầu.

Bạn có thể cởi mở, hòa đồng với nhân viên nhưng "đừng dại" chia sẻ một điều này với họ

Bạn có thể cởi mở, hòa đồng với nhân viên nhưng "đừng dại" chia sẻ một điều này với họ

08/12/2018 14:34

Lòng tin của nhân viên với công ty quyết định phần lớn sự thành công của công ty, đừng vì điều này mà làm mất đi niềm tin của họ.

Trung Quốc: Sếp bắt nhân viên mỗi tháng phải đi bộ ít nhất 180 nghìn bước, không đủ sẽ bị phạt tiền trừ thẳng vào lương

Trung Quốc: Sếp bắt nhân viên mỗi tháng phải đi bộ ít nhất 180 nghìn bước, không đủ sẽ bị phạt tiền trừ thẳng vào lương

05/12/2018 21:26

Các hình thức phạt công nhân, nhân viên tại các công ty Trung Quốc ngày càng lên một tầm cao mới...

CEO của Duolingo tiết lộ “thần dược” dành cho các nhà quản lý mỗi khi có nhân viên “phát bệnh lười”: Đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả!

CEO của Duolingo tiết lộ “thần dược” dành cho các nhà quản lý mỗi khi có nhân viên “phát bệnh lười”: Đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả!

05/09/2018 23:27

Trong bất kì một tổ chức hoạt động nào cũng tồn tại những nhân viên lười nhác, những người được xem như “con sâu làm rầu nồi canh”, gây ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của mọi người xung quanh. Là một nhà quản lý, chắc hẳn bạn sẽ dễ dàng nổi cáu, bực tức và việc động viên những người không...