Sếp
6 suy nghĩ sai lầm khiến bạn trở thành nhân viên "bất tài" trong mắt lãnh đạo, không sớm thì muộn cũng bị đào thải
11/02/2019 21:49
Suy nghĩ sai lầm tại nơi làm việc có thể khiến sự nghiệp của bạn dần đi vào ngõ cụt. Muốn được thăng tiến, tăng lương thì phải sửa ngay.
Nếu sếp vẫn chưa thể làm điều này cho bạn thì dù quan hệ tốt đến mấy cũng nên nghĩ đến chuyện nghỉ việc ngay hôm nay: Tưởng đơn giản nhưng lại vô cùng quan trọng!
21/01/2019 23:16
Một người chủ đủ tốt sẽ khiến nhân viên muốn cống hiến cả đời, nhưng nếu sếp không làm được điều này thì bạn cần suy nghĩ lại công việc ngay.
Nhầm lẫn tai hại khiến sự nghiệp của bạn mãi dậm chân: Nhớ, sếp là đối tác, không phải bạn bè!
03/01/2019 14:57
Sếp là ai? Sếp là người làm ăn. Điều đó cũng đồng nghĩa với việc, mọi việc sếp làm, mọi khoản tiền sếp bỏ ra đều phải mang lại lợi nhuận.
Sếp có biết: Hơn ¼ nhân viên sẽ nghỉ việc nếu thưởng Tết không như mong đợi!
25/12/2018 09:13
82% nhân viên lựa chọn sẽ phản ứng cụ thể nếu không nhận được thưởng Tết như đúng với mong đợi. Trong đó, 27% lựa chọn sẽ nghỉ việc và xin việc nơi khác có mức thưởng Tết tốt hơn, theo báo cáo mới đây của VietnamWorks.
Quá nhiều thứ phải làm nhưng vẫn tiếp tục bị giao việc, đây là cách ứng xử khôn ngoan giúp bạn giải quyết vấn đề mà vẫn được lòng sếp
14/12/2018 21:23
Những người ưa thử thách trong công việc có thể tiếp nhận rất nhiều nhiệm vụ, điều đó giúp họ có nhiều cơ hội mới. Nhưng nó cũng có thể khiến họ bị quá tải bởi công việc. Nếu thúc ép bản thân, bạn sẽ phải đối mặt với những tình huống bế tắc mà bạn không thể giải quyết được mọi thứ được yêu cầu.
Bạn có thể cởi mở, hòa đồng với nhân viên nhưng "đừng dại" chia sẻ một điều này với họ
08/12/2018 14:34
Lòng tin của nhân viên với công ty quyết định phần lớn sự thành công của công ty, đừng vì điều này mà làm mất đi niềm tin của họ.
Trung Quốc: Sếp bắt nhân viên mỗi tháng phải đi bộ ít nhất 180 nghìn bước, không đủ sẽ bị phạt tiền trừ thẳng vào lương
05/12/2018 21:26
Các hình thức phạt công nhân, nhân viên tại các công ty Trung Quốc ngày càng lên một tầm cao mới...
CEO của Duolingo tiết lộ “thần dược” dành cho các nhà quản lý mỗi khi có nhân viên “phát bệnh lười”: Đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả!
05/09/2018 23:27
Trong bất kì một tổ chức hoạt động nào cũng tồn tại những nhân viên lười nhác, những người được xem như “con sâu làm rầu nồi canh”, gây ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của mọi người xung quanh. Là một nhà quản lý, chắc hẳn bạn sẽ dễ dàng nổi cáu, bực tức và việc động viên những người không muốn làm việc trở nên rất khó khăn, nhưng CEO Luis von Ahn sẽ giúp bạn với bí quyết vàng về hiện tượng này.
6 kỳ vọng của nhân viên mà không phải người làm sếp nào cũng biết và đáp ứng được: Đã bao nhiêu lần bạn bỏ việc vì cấp trên thiếu những điều này?
13/07/2018 19:30
Ngoài những mong muốn như được trả lương đúng hạn, có những lợi ích tối thiểu..., các nhân viên luôn có những kỳ vọng “vô hình” vào sếp của mình.
Xu hướng cởi mở chốn công sở của các sếp
04/07/2018 08:23
Một vài CEO cho rằng, khi các nhà lãnh đạo kể lại những ước mơ xúc động hay thừa nhận họ không biết mình đang làm gì, điều này có thể nuôi dưỡng lòng trung thành và đem đến sự hợp tác của nhân viên.
4 thói quen khẳng định bạn có tố chất của một lãnh đạo, biết "tu luyện" sẽ sớm thành công
12/06/2018 18:09
Những CEO thành công không hẳn từng được đào tạo tại các trường đại học top đầu hay sớm đặt mục tiêu trở thành lãnh đạo. Chính những thói quen dưới đây mới là yếu tố góp phần định hình một người lãnh đạo.
Lương sếp VAMC có thời điểm lên hơn 88 triệu đồng một tháng
08/05/2018 23:15
Mức lương bình quân của 6 viên chức quản lý VAMC thời điểm quý 3 năm 2017 đạt 88,5 triệu đồng một người một tháng...
Đây là lý do muốn làm sếp thành công ai cũng nên bỏ trong túi mình một chiếc la bàn
28/04/2018 19:07
Tầm nhìn xa sẽ tạo ra những thành tích vĩ đại. Đối với mỗi nhóm, bắt buộc cần phải có một tầm nhìn để có thể đưa ra định hướng cho nhóm. Nếu không có tầm nhìn, nhóm sẽ không xác định được mục đích hoạt động của mình. Nói cách khác, nếu nhóm có tầm nhìn đúng mục tiêu thì sẽ trở nên nổi bật, mạnh mẽ và tự tin. Nhóm sẽ biết bắt đầu từ đâu và sẽ đi đến đâu.
Làm sếp cũng phải học: Làm sếp không phải để la mắng hay bắt lỗi nhân viên, làm sếp là làm việc toàn thời gian
27/04/2018 14:36
"Trước tiên, hãy hiểu giúp tôi rằng làm sếp là một công việc toàn thời gian. Khó mà cân bằng được khi nào làm sếp, khi nào làm bạn, cho dù sách hướng dẫn có đầy. Tôi tin là một người sếp tốt thì phải là một người tốt trước cái đã."
5 việc cần làm khi sếp thường xuyên "bốc hỏa" với bạn
27/03/2018 09:12
Khi bị ông chủ quát mắng, điều quan trọng không phải là phản kháng lại mà là biết được nên làm những gì để mọi chuyện không trở nên tồi tệ hơn.
Một sếp Sacombank bán ra hơn 253.000 cổ phiếu
06/03/2018 23:19
Số cổ phiếu mà ông Hà Văn Trung bán được trị giá khoảng 3,8 tỷ đồng.
5 điều sếp mong muốn nhìn thấy ở nhân viên trong năm mới
20/02/2018 10:00
Có trách nhiệm, luôn hoàn thành công việc chính xác và đúng thời hạn đề ra - đó là những điều sếp luôn mong muốn nhìn thấy ở nhân viên.
Bí quyết xây dựng Facebook thành công của Mark Zuckerberg: Cho phép nhân viên thoải mái thực hiện ý tưởng sáng tạo ngay cả khi sếp không đồng thuận
04/02/2018 07:24
"Tự do sẽ thúc đẩy nhân viên làm việc sáng tạo hơn và mọi người sẽ có cơ hội để thử nhiều thứ khác nhau trong tương lai. Vì vậy, tốt hơn là bạn nên để họ thoải mái làm những gì họ nghĩ thay vì bắt ép, gò bó nhân viên trong những khuôn khổ”, Zuckerberg nói.
7 dấu hiệu sếp không ưa bạn và sau đây là tuyệt chiêu đối phó
19/01/2018 07:33
Tất cả chúng ta đều muốn được yêu thích trong công việc - đặc biệt là bởi các ông chủ của chúng ta. Đây là những người ra quyết định liên quan đến thăng tiến và tăng lương, là người trực tiếp xem xét kết quả công việc và thường đóng vai trò quan trọng trong hạnh phúc và thành công chung của chúng ta nơi công sở.
Nghệ thuật thu phục nhân tài của sếp giỏi: Đừng cố làm bạn với nhân viên, hãy cho họ thấy “trí khôn của ta đây”
01/01/2018 09:24
Tỏ ra mình hơn người khác chưa phải là hay, nhưng có thể tỏ ra rằng hôm nay mình đã hơn chính mình ngày hôm qua mới là chân giá trị.
