Thêm 1 ngân hàng công bố thưởng Tết tới 3 tháng lương

Theo đó, toàn bộ cán bộ nhân viên ngân hàng sẽ được lĩnh thêm tháng lương thứ 13 và 1 tháng thưởng Tết, tức tổng cộng là 2 tháng. Nếu nhân sự nào đạt "tiên tiến" sẽ được thưởng thêm nửa tháng lương, còn nhân sự xuất sắc đạt "chiến sĩ thi đua" sẽ được thêm 1 tháng nữa. Như vậy mức thưởng tối đa tổng cộng là 3 tháng lương.

Một vị lãnh đạo cấp cao của ngân hàng N. cho biết, việc quyết định chi thưởng Tết là hết sức khó khăn do tình hình kinh doanh còn chưa thực sự tốt, nhưng ngân hàng muốn động viên tinh thần cho toàn bộ cán bộ nhân viên sau một năm làm việc vất vả. Ngân hàng hi vọng năm 2017 sẽ đạt kết quả ấn tượng hơn để có thể thưởng nhiều hơn cho người lao động.

Còn theo một vị quản lý cấp trung của ngân hàng này, hầu hết mọi người trước đó đều không nghĩ sẽ có thưởng mà chỉ mong được nhận tháng lương thứ 13 bởi tình hình chung khó khăn, nhưng khi có chính sách thông báo thì ai nấy đều hết sức bất ngờ và vui vẻ.

Trước đó, trong ngày hôm qua, một số nguồn tin phát đi cho biết Vietcombank – ngân hàng lãi lớn nhất hệ thống trong năm 2016 – có thể thưởng tới 8 tháng lương cho nhân viên, với mức lương bình quân là 21 triệu đồng/tháng thì nguồn này tính ra tương đương khoảng 170 triệu đồng. Tuy nhiên thông tin này sau đó đã bị chính lãnh đạo ngân hàng bác bỏ và khẳng định tiền thưởng Tết đúng nghĩa của Vietcombank không quá một tháng lương. Ngoài tiền thưởng chung, nhân viên hoàn thành nhiệm vụ được trả khoản lương tạm giữ từ trong năm nhưng cao nhất cũng không quá 100 triệu đồng.

Trước 2 ngân hàng này thì Techcombank là ngân hàng đầu tiên công khai chính sách thưởng Tết năm nay với mức thưởng cao nhất là 7 tháng lương (đã bao gồm tháng thứ 13) cho khối kinh doanh và cao nhất 5 tháng rưỡi cho khối hỗ trợ.