Công viẹc

Cấm nhân viên vào Facebook trong giờ làm việc, nên hay không nên?

24/06/2014 07:46

“Những nhân viên có trách nhiệm luôn biết mình cần phải làm gì. Miễn là việc được giao họ vẫn hoàn thành đúng hạn và đảm bảo chất lượng. Khoảng thời gian 15 phút dành cho mạng xã hội hoàn toàn không đáng lo ngại”.

[Khi tôi 22] Đừng kết hôn khi còn quá trẻ

20/06/2014 09:06

Hãy xắn tay áo lên mà làm việc cật lực cho công việc đầu tiên của bạn, và cũng đừng bao giờ nghĩ về việc tìm được một vị trí hoàn hảo ngay trong lần đầu.

Steve Jobs và 7 nguyên tắc thành công

20/06/2014 08:00

Đối với các doanh nhân, di sản lớn nhất mà Jobs để lại chính là hệ thống các nguyên tắc giúp ông đạt tới đỉnh cao thành công sự nghiệp.

Khen sao cho khéo?

17/06/2014 15:54

Lời khen được xem là dịp để người quản lý công nhận với nhân viên về kết quả tốt mà họ đã đạt được. Nhưng nên đưa ra lời khen như thế nào?

Nghề kiếm tiền bằng vị giác: Vừa ăn kẹo vừa 'ăn' lương

15/06/2014 10:28

Vị giác phải nhạy bén hơn người, đồng thời là bậc thầy ngôn ngữ để mô tả cảm giác sau khi nếm kẹo một cách khách quan nhất.

[Khi tôi 22] Tại sao chúng tôi muốn thuê bạn?

06/06/2014 08:30

"Sự thật là tôi đã chẳng biết mình muốn làm gì ở tuổi 22 và cũng chẳng có ý tưởng gì về sự nghiệp của mình trong tương lai".

Làm sao để nhân viên hứng thú với công việc?

05/06/2014 07:05

Một người quản lý thường bận rộn, và bạn cũng không ngoại lệ, rất có thể khiến cho bạn không chú tâm đến điều quan trọng nhất trong doanh nghiệp, đó là nhân viên.

Muốn thành công, hãy tự hỏi 6 điều sau mỗi ngày

26/05/2014 19:30

Trong vòng quay cuộc sống bận rộn hàng ngày, chúng ta thường quên đi điều gì là quan trọng. Những câu hỏi sau đây sẽ giúp bạn trở lại tập trung và làm việc hiệu quả hơn.

Làm sao để hạn chế lãng phí thời gian do họp hành?

23/05/2014 17:04

Bạn có thể đang rất bận rộn nhưng chưa hẳn đang làm việc có năng suất.

[Infographic] Bạn có hài lòng với công việc hiện tại của mình?

18/05/2014 17:04

4 lời khuyên cho người thường xuyên làm việc di chuyển

13/05/2014 09:47

Với sự phát triển của công nghệ hiện đại, các nhà quản lý có thể nhận dữ liệu thống kê, họp bàn công việc, tham gia các hội thảo qua internet.

Làm sao được nhận làm 'lính’ ngay cả khi công ty không tuyển dụng?

12/05/2014 15:01

Một nhà tuyển dụng sẽ không chỉ thuê những người chỉ muốn có một công việc. Nhà tuyển dụng sẽ còn thuê những người thực sự muốn làm việc cho họ.

Làm sao để nhân viên luôn hài lòng với công việc?

12/05/2014 07:33

Những người lãnh đạo thường có cái nhìn về bức tranh tổng thể của doanh nghiệp.

Bạn có phải là một ‘Siêu nhân đa nhiệm’?

09/05/2014 13:39

Phần với mọi người đều thấy khủng khiếp khi xử lý đa nhiệm. Họ càng cố gắng làm nhiều hơn, kết quả càng tệ hơn đối với tất cả các nhiệm vụ.

Để 'gõ cửa' xin việc Google thành công, phải làm sao?

29/04/2014 12:56

Đây là câu hỏi khá phổ biến đối với nhiều ứng viên ngành công nghệ bởi gã khổng lồ tìm kiếm này vốn nổi tiếng với môi trường làm việc sáng tạo, cạnh tranh và ưu đãi tốt.

Là CEO khởi nghiệp cần tự làm những điều gì?

29/04/2014 09:53

Trong quá trình phát triển khởi nghiệp, những đầu mục công việc của CEO luôn nhận được sự chia sẻ từ những thành viên khác trong nhóm.

Google tuyển dụng như thế nào? (P2)

22/04/2014 14:34

Bằng cấp chỉ xác nhận kiến thức chứ chưa chắc đã thay thế cho những kỹ năng hay phẩm chất cần thiết cho công việc.

Clip ý nghĩa về cuộc phỏng vấn đặc biệt và công việc khó khăn nhất trên đời

17/04/2014 10:56

Với những yêu cầu như không được ngủ, không được nghỉ lễ và làm việc không lương, công việc khó khăn nhất thế giới chỉ thu hút được 24 ứng viên nộp đơn. Công việc đó thực ra lại là... làm mẹ.

Thực hư chuyện Pháp cấm nhân viên nhận mail công việc sau 6 giờ chiều?

14/04/2014 08:15

Thực ra là nhân viên có "quyền ngắt kết nối".

Vì sao Jeff Bezos trả 5.000 USD để một nhân viên... nghỉ việc?

12/04/2014 15:08

“Một nhân viên nào đó chán ghét công việc và muốn từ bỏ. Ok, chúng ta sẽ trả tiền cho họ để làm việc đó”. Nhưng khẩu hiệu là: “Xin đừng nhận khoản ích lợi này!”