Nhà tuyển dụng
Nghịch lý nơi công sở khiến nhiều người vỡ mộng: Không phải cứ chăm chỉ, nhiệt tình, làm việc cả ngày nghỉ là sẽ được thăng chức, tăng lương
23/08/2018 10:32
Những người đi làm hãy nhớ rằng, tiền lương, chức vụ của bạn không phải dành cho sự chăm chỉ, cố gắng mà cho những lợi ích bạn có thể đem lại cho công ty.
Giơ biển xin "cần câu chứ không xin cá", chàng coder vô gia cư được Google và hàng trăm công ty lớn mời tuyển dụng
30/07/2018 15:11
Trước giờ có mấy ai đứng đường xin việc một cách nghiêm túc? Đừng tặc lưỡi và bày tỏ sự thương hại anh chàng này, hóa ra đây lại là chiến lược xin việc vô cùng thành công.
Người trẻ thất nghiệp nhiều: Làm việc lẹt đẹt, 6 năm ra trường lương chỉ 10 triệu, tại sao không nghỉ để chạy theo đam mê và sở trường?
28/07/2018 18:04
Công thức chống thất nghiệp tóm lại là: Phải biết mình muốn gì, đối chiếu xem bản thân có phù hợp không, chọn được công việc phù hợp nhất, học thật tập trung vào kiến thức sẽ ứng dụng được cho công việc đã chọn, trở thành siêu sao và ai cũng muốn tuyển.
Không riêng gì Việt Nam, cả thế giới đều đang đối diện với tình trạng “thừa thầy thiếu thợ”: Thợ hồ, thợ mộc lành nghề... đều thiếu nghiêm trọng!
06/07/2018 14:09
Thực tế cho thấy các vị trí cần những người thợ lành nghề (thợ hồ, thợ mộc, thợ điện…) là những vị trí thiếu hụt nhiều nhất.
Lý do đằng sau quyết định cho nhân viên đi tình nguyện vào ngày đầu tiên đi làm của tỷ phú công nghệ Marc Benioff
04/07/2018 12:25
Để đảm bảo rằng mọi nhân viên của Salesforce đều có một tấm lòng nhân ái, ông đã đặt ra một thông lệ cho những nhân viên đi làm vào ngày đầu tiên.
Nhiều ông sếp muốn tuyển được người tài nhưng lại quên đi điều này: Không được tính toán với người giỏi
23/06/2018 18:35
Để có thể thu hút người tài, bạn hãy luôn ghi nhớ nguyên tắc: "Không tính toán với người giỏi".
Lời khuyên từ "thợ săn đầu người" nổi tiếng: Chỉ bằng 5 từ này, bạn sẽ tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng
07/06/2018 18:49
Với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, Nick Corcodilos sẽ cho bạn những lời khuyên thực sự đắt giá khi đi xin việc hay muốn nhảy sang vị trí khác.
Nếu bạn tuyển dụng mãi mà không được nhân tài, đây có thể là các lý do
31/05/2018 13:58
Thành công của một doanh nghiệp phụ thuộc vào con người, nguồn nhân lực luôn là tài sản vô giá của bất kỳ doanh nghiệp nào. Đó là lý do tại sao tuyển dụng luôn là khâu then chốt trong hoạt động của mọi doanh nghiệp, đặc biệt là tuyển dụng được nhân tài trong các lĩnh vực.
Nhà tuyển dụng hàng đầu của Google tiết lộ kỹ năng quan trọng nhất bạn phải có để giành được vị trí tại công ty
28/05/2018 07:17
Trong thực tế, cơ hội để bạn ghi tên tại các trường đại học Ivy League danh giá như Harvard hay Yale cao hơn là có một vị trí làm việc của gã khổng lồ công nghệ này.
Những sai lầm không ngờ về ngôn ngữ cơ thể khiến bạn “mất điểm” trước sếp, dù cố gắng cỡ nào cũng khó thăng tiến trong công việc
22/05/2018 19:31
Những hành động, cử chỉ bạn thực hiện sẽ tự động được người khác đánh giá. Ngôn ngữ cơ thể góp phần quan trọng trong việc để lại ấn tượng cho người khác. Vì vậy hãy tránh để sếp hiểu lầm chỉ vì những lỗi nhỏ nhoi khiến bạn khó thăng tiến trong công việc.
Tham gia tuyển dụng, bị "giam lỏng" 5 ngày, ứng viên trúng tuyển vì chỉ đọc báo, xem ti vi
17/05/2018 19:27
Ba câu chuyện ngắn dưới đây sẽ gửi đến bạn đọc những triết lý nhân sinh rất cần cho cuộc sống.
Ứng viên đang "bắt lệch sóng" khi thi tuyển vào công ty Nhật vì đặt ưu tiên hàng đầu là thái độ, hành vi
16/05/2018 10:08
Nhà tuyển dụng Nhật Bản không quan tâm nhiều đến thái độ, theo báo cáo mới nhất của Navigos Search.
Cuộc sống của những người già ở Hồng Kông: Vẫn phải vật lộn mưu sinh dù đã quá tuổi nghỉ hưu
15/05/2018 13:50
Với tình trạng thu nhập ở mức tối thiểu và không thể để dành được khoản tiết kiệm nào, việc nghỉ hưu từ lâu đã trở thành điều xa xỉ đối với người dân Hồng Kông, đặc biệt là những người thuộc tầng lớp lao động.
Gửi bạn trẻ sắp đi làm: Tài giỏi đến đâu cũng đừng vội khởi nghiệp, công việc đầu tiên phải làm thật tử tế, nhất định nên ở công ty lớn
07/05/2018 15:14
Công việc đầu tiên thật sự rất quan trọng. Ảnh hưởng của một công ty tốt đối với một người mới không phải chỉ vài ngày, vài năm, mà là cả đời.
Nhảy việc giống như thuốc aspirin: Dùng ít thì mang lại nhiều lợi ích, lạm dùng thì hậu quả khó lường
04/05/2018 14:22
Để có thể lựa chọn được một công việc phù hợp không phải lúc nào cũng dễ. Trước khi đưa ra quyết định, hãy suy nghĩ thật thấu đáo để không phải hối tiếc.
Khi bạn có đặc điểm này, năng lực giỏi đến đâu người khác cũng không dám 'tiến cử' công việc, lập tức sửa đổi ngay
23/04/2018 13:16
Bạn đã từng tự hỏi: "Tại sao năng lực của tôi rất tốt, khá hơn mọi nhân viên khác trong phòng, mà vẫn mãi không được lên chức"?
Ông Nguyễn Thiện Nhân: “Vì đường tắc, ngập nước nên mới cần đô thị thông minh”
19/04/2018 16:42
Người đứng đầu Thành ủy TP.HCM chia sẻ lý do cần xây dựng thành phố thông minh trong buổi gặp gỡ các doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố ngày 18/4, với mong muốn tìm giải pháp cho đề án này.
Ngừng tìm kiếm ứng cử viên hoàn hảo: Hãy tuyển dụng những người từng trải qua thất bại vì lý do sau đây
17/04/2018 10:23
Andreas Pettersson, giám đốc điều hành của Arcules, một công ty công nghệ có trụ sở tại California cho biết: "Trong quá trình khởi nghiệp, thử nghiệm, sai sót đôi khi là chiến lược duy nhất để phát triển. Nhân viên phải có khả năng áp dụng phương pháp luận đó ngay từ đầu. Nếu không, họ sẽ thất bại".
Sau 20 năm lập công ty, đây là 9 bài học xương máu tôi đúc rút khi startup, người trẻ nên đọc để tránh đi vòng vo, mất cả cuộc đời
10/04/2018 16:22
"Trong công ty của tôi cũng sẽ không có "lính nhảy dù", tầng lớp quản lý đều được đào tạo bồi dưỡng từ nội bộ nhân viên. Bởi vì năng lực của "lính nhảy dù" cao, nhưng sức phá hoại cũng rất mạnh".
"Sai lầm nào trong công việc bạn từng mắc phải?" - câu hỏi khiến nhiều người bối rối và đây là câu trả lời được lòng nhà tuyển dụng nhất
10/04/2018 08:35
Suzy Welch - diễn giả nổi tiếng người Mỹ, tác giả của những cuốn sách kinh doanh bán chạy nhất New York Times - đã đưa ra thảo luận về sai lầm nghiêm trọng khi đi phỏng vấn nghề nghiệp khiến nhiều ứng viên không lọt vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng. Trong đó, có việc trả lời một câu hỏi khiến số đông bối rối.
