Tuyển dụng
Bí mật tuyển người tại Alibaba: Jack Ma thích sinh viên 'trung bình khá' hơn là mọt sách đứng top 3 ở lớp!
09/06/2019 19:00
Jack Ma cho rằng những người "trung bình khá" có chỉ số thông minh, đồng thời cũng có tinh thần làm việc nghiêm túc.
Sinh viên ngân hàng đi đâu sau tốt nghiệp?
05/06/2019 10:11
Mặc dù phía sau cánh cổng ngân hàng là những cung đường hoa mộng dành cho những tài năng thật sự, cho người có tâm huyết và giàu lòng yêu nghề, nhưng những năm gần đây, các ngân hàng vẫn khó tuyển dụng được nhân sự có chất lượng từ các trường kinh tế nói chung.
Lương ngành logistics hàng nghìn USD mỗi tháng vẫn khó tuyển người
16/05/2019 13:59
Dù ngành dịch vụ logistics đang tăng trưởng nóng với tốc độ nhanh, thế nhưng bài toán nguồn nhân lực luôn là vấn đề khó khăn của các doanh nghiệp dù lương nhân sự lĩnh vực này khá cao.
Nhân sự ngành ngân hàng: Nước có chảy chỗ trũng?
24/03/2019 19:07
Có một thực tế là nhân viên các ngân hàng nhỏ luôn ao ước, ngước nhìn về các ngân hàng lớn với lương cao, thưởng lớn. Và đâu đó, những nhân viên ngân hàng nhỏ vẫn hằng mơ những "chuyến đi ngược dòng" để thể hiện năng lực bản thân.
Chuyên gia Harvard chỉ ra sai lầm nhà tuyển dụng nào cũng mắc phải: Tìm 10 người tài chẳng bằng thuê 1 nhân viên tử tế
08/03/2019 16:24
Đôi khi, những ứng cử viên tài giỏi không phải là lựa chọn khôn ngoan nhất của các nhà tuyển dụng.
Sau Tết nguyên đán, các ngân hàng lại ồ ạt tuyển dụng nhân sự
25/02/2019 17:25
Đến hẹn lại lên, mỗi lần sau Tết Nguyên đán là các ngân hàng lại mạnh tay tuyển dụng nhân sự. Trong số các vị trí được ngân hàng đưa ra, hầu hết nhà băng nào cũng tuyển chuyên viên quan hệ khách hàng, hay còn được gọi với cái tên "sale".
3 lý do nên đầu quân cho một ngân hàng có môi trường làm việc sáng tạo
23/02/2019 08:14
VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ công việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, …
Có thực lực thôi chưa đủ, trước tiên phải từ bỏ tính cách cố hữu này đi đã rồi hãy tính tiếp chuyện thành công
18/01/2019 09:22
Giám đốc quản lý sản phẩm của Google Lilian Rincon không bao giờ tuyển một nhân viên mắc bệnh ngôi sao cho dù họ có thực lực đến mức nào.
Phỏng vấn xin việc không quá đáng sợ nhưng bạn nhất định phải nắm được những quy tắc sau để thể hiện sự tự tin
08/01/2019 23:22
Chỉ cần khéo léo một chút, bạn có thể giấu đi vẻ bồn chồn, lo lắng của mình trong buổi phỏng vấn và cho nhà tuyển dụng thấy được sự tự tin của bản thân.
Để có được công việc với mức lương mơ ước trong năm 2019, đây là 4 bước mà các bạn trẻ nhất định phải thực hiện trước khi vào "trường đời"
27/12/2018 10:40
Mặc dù nền kinh tế hiện tại mang lại nhiều lợi ích cho lớp trẻ đang tìm kiếm việc làm nhưng các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp cho rằng họ vẫn cần phải chuẩn bị kỹ càng để đạt được đích đến của thành công.
Chỉ cần một cảnh báo khi phỏng vấn, vị CEO này đã có thể tuyển được nhân viên giỏi thích nghi: Thách thức lạ lùng nhưng hữu hiệu!
21/10/2018 23:00
Tinh thần cố gắng, đáp ứng đúng yêu cầu công việc và đặc biệt, có khả năng thích nhi nhanh là những yếu tố cần có của một nhân viên. Câu hỏi đặt ra là, làm thế nào để bạn phát hiện ra những điểm cộng này ở ứng viên khi tuyển dụng?
Dự đoán tương lai: Robot sẽ định đoạt bạn là người ở lại hay phải ra về trong cuộc phỏng vấn
14/10/2018 15:00
Những năm gần đây, có nhiều cuộc thảo luận xoay quanh chủ đề robot đang dần thay thế việc làm của con người.
Doanh nghiệp địa ốc rầm rộ tuyển quân
14/09/2018 10:28
Bước vào quý IV/2018, các doanh nghiệp bất động sản (BĐS) rầm rộ lên kế hoạch tuyển quân để triển khai các dự án, đón sóng thị trường đến cuối năm.
Mở rộng hoạt động, Sacombank tiếp tục tuyển thêm 500 cán bộ nhân viên
13/08/2018 17:38
Sacombank đang tuyển dụng 500 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp và khách hàng cá nhân làm việc trên toàn hệ thống.
Bí quyết chọn người của Warren Buffett: Gói gọn trong hai chữ đơn giản nhưng lại thấm đến từng từ, không chỉ nhà tuyển dụng mà ai cũng nên đọc và ngẫm
09/08/2018 14:43
Con người chúng ta ai cũng đều thông minh và tràn đầy năng lượng nhưng nếu không có tính chính trực, hai điều đó sẽ giết chết bạn.
Đã hơn 2 thập kỷ trôi qua song Jeff Bezos và Amazon vẫn kiên định chọn 3 câu hỏi này làm "kim chỉ nam" để tuyển dụng người tài
08/08/2018 08:25
Với những tiêu chuẩn tuyển dụng khắt khe, Amazon luôn có đội ngũ nhân viên giỏi, tạo ra được các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao.
Nhiều ông sếp muốn tuyển được người tài nhưng lại quên đi điều này: Không được tính toán với người giỏi
23/06/2018 18:35
Để có thể thu hút người tài, bạn hãy luôn ghi nhớ nguyên tắc: "Không tính toán với người giỏi".
3 tiêu chuẩn "không có trong CV" mà ông chủ Elon Musk tìm kiếm ở các ứng viên
18/06/2018 10:13
Ông chủ của SpaceX thiết lập mức tiêu chuẩn rất cao cho các tân binh của công ty. Muốn trở thành nhân viên của thiên tài lập dị Elon Musk, các ứng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn đặc biệt được thể hiện ngoài bản lý lịch.
Gắn bó với công ty bao lâu thì mới nên nhảy việc? Đây là lời khuyên chuyên gia tuyển dụng dành cho bạn
15/05/2018 09:46
Bạn nên gắn bó với một công việc tối thiểu trong bao lâu trước khi quyết định nhảy việc, tìm một chân trời mới?
Trở thành nhân viên chính thức của các công ty lớn “dễ như ăn kẹo” nhờ sở hữu 3 đức tính này
20/04/2018 19:15
Suzy Welch - một diễn giả, nhà báo kinh tế, chuyên gia quản trị nhân sự - đã đưa ra lời khuyên cho các ứng viên để xin vào làm việc cho các công ty hàng đầu thế giới. Bà khẳng định chỉ cần có đủ một bộ hồ sơ hoàn chỉnh và 3 yếu tố này sẽ giúp bạn dễ dàng đạt được mục tiêu.
