Tuyển dụng
Có thực lực thôi chưa đủ, trước tiên phải từ bỏ tính cách cố hữu này đi đã rồi hãy tính tiếp chuyện thành công
18/01/2019 09:22
Giám đốc quản lý sản phẩm của Google Lilian Rincon không bao giờ tuyển một nhân viên mắc bệnh ngôi sao cho dù họ có thực lực đến mức nào.
Phỏng vấn xin việc không quá đáng sợ nhưng bạn nhất định phải nắm được những quy tắc sau để thể hiện sự tự tin
08/01/2019 23:22
Chỉ cần khéo léo một chút, bạn có thể giấu đi vẻ bồn chồn, lo lắng của mình trong buổi phỏng vấn và cho nhà tuyển dụng thấy được sự tự tin của bản thân.
Để có được công việc với mức lương mơ ước trong năm 2019, đây là 4 bước mà các bạn trẻ nhất định phải thực hiện trước khi vào "trường đời"
27/12/2018 10:40
Mặc dù nền kinh tế hiện tại mang lại nhiều lợi ích cho lớp trẻ đang tìm kiếm việc làm nhưng các chuyên gia tư vấn nghề nghiệp cho rằng họ vẫn cần phải chuẩn bị kỹ càng để đạt được đích đến của thành công.
Chỉ cần một cảnh báo khi phỏng vấn, vị CEO này đã có thể tuyển được nhân viên giỏi thích nghi: Thách thức lạ lùng nhưng hữu hiệu!
21/10/2018 23:00
Tinh thần cố gắng, đáp ứng đúng yêu cầu công việc và đặc biệt, có khả năng thích nhi nhanh là những yếu tố cần có của một nhân viên. Câu hỏi đặt ra là, làm thế nào để bạn phát hiện ra những điểm cộng này ở ứng viên khi tuyển dụng?
Dự đoán tương lai: Robot sẽ định đoạt bạn là người ở lại hay phải ra về trong cuộc phỏng vấn
14/10/2018 15:00
Những năm gần đây, có nhiều cuộc thảo luận xoay quanh chủ đề robot đang dần thay thế việc làm của con người.
Doanh nghiệp địa ốc rầm rộ tuyển quân
14/09/2018 10:28
Bước vào quý IV/2018, các doanh nghiệp bất động sản (BĐS) rầm rộ lên kế hoạch tuyển quân để triển khai các dự án, đón sóng thị trường đến cuối năm.
Mở rộng hoạt động, Sacombank tiếp tục tuyển thêm 500 cán bộ nhân viên
13/08/2018 17:38
Sacombank đang tuyển dụng 500 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp và khách hàng cá nhân làm việc trên toàn hệ thống.
Bí quyết chọn người của Warren Buffett: Gói gọn trong hai chữ đơn giản nhưng lại thấm đến từng từ, không chỉ nhà tuyển dụng mà ai cũng nên đọc và ngẫm
09/08/2018 14:43
Con người chúng ta ai cũng đều thông minh và tràn đầy năng lượng nhưng nếu không có tính chính trực, hai điều đó sẽ giết chết bạn.
Đã hơn 2 thập kỷ trôi qua song Jeff Bezos và Amazon vẫn kiên định chọn 3 câu hỏi này làm "kim chỉ nam" để tuyển dụng người tài
08/08/2018 08:25
Với những tiêu chuẩn tuyển dụng khắt khe, Amazon luôn có đội ngũ nhân viên giỏi, tạo ra được các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao.
Nhiều ông sếp muốn tuyển được người tài nhưng lại quên đi điều này: Không được tính toán với người giỏi
23/06/2018 18:35
Để có thể thu hút người tài, bạn hãy luôn ghi nhớ nguyên tắc: "Không tính toán với người giỏi".
3 tiêu chuẩn "không có trong CV" mà ông chủ Elon Musk tìm kiếm ở các ứng viên
18/06/2018 10:13
Ông chủ của SpaceX thiết lập mức tiêu chuẩn rất cao cho các tân binh của công ty. Muốn trở thành nhân viên của thiên tài lập dị Elon Musk, các ứng viên phải đáp ứng các tiêu chuẩn đặc biệt được thể hiện ngoài bản lý lịch.
Gắn bó với công ty bao lâu thì mới nên nhảy việc? Đây là lời khuyên chuyên gia tuyển dụng dành cho bạn
15/05/2018 09:46
Bạn nên gắn bó với một công việc tối thiểu trong bao lâu trước khi quyết định nhảy việc, tìm một chân trời mới?
Trở thành nhân viên chính thức của các công ty lớn “dễ như ăn kẹo” nhờ sở hữu 3 đức tính này
20/04/2018 19:15
Suzy Welch - một diễn giả, nhà báo kinh tế, chuyên gia quản trị nhân sự - đã đưa ra lời khuyên cho các ứng viên để xin vào làm việc cho các công ty hàng đầu thế giới. Bà khẳng định chỉ cần có đủ một bộ hồ sơ hoàn chỉnh và 3 yếu tố này sẽ giúp bạn dễ dàng đạt được mục tiêu.
Năng lực của bạn đáng giá bao nhiêu và làm thế nào để thuyết phục nhà tuyển dụng để có mức lương xứng đáng?
15/04/2018 22:01
Lương thưởng luôn là điều các ứng viên rất quan tâm khi tìm việc. Nếu bạn tự tin với năng lực của mình, bạn nhất định phải biết những điều sau để thương lượng mức thù lao xứng đáng nhất.
JPMorgan tuyển số lượng kỷ lục cử nhân toán và công nghệ ở châu Á
29/03/2018 12:16
Số lượng cử nhân các ngành phi tài chính trong năm 2018 đạt đến mức kỷ lục. Việc mở rộng phạm vi tuyển dụng đi đôi với sự phát triển của Fintech.
Tuổi 25-30: Đừng làm vì đam mê, hãy làm vì tiền, thân là đàn ông, một là làm việc, hai là làm cha, ba là làm người
26/03/2018 19:58
30, đâu là các vấn đề lớn phải đối mặt? Trước 30, làm thế nào để tạo nền móng vững chắc? Sau 30, làm sao để thật sự đột phá? Tại sao sai lầm 1 ở độ tuổi này, tương lai bạn sẽ phải trả giá bằng 10?
4 lỗi ngôn ngữ cơ thể khiến bạn mất điểm nghiêm trọng trong mắt nhà tuyển dụng, nhiều người mắc phải mà không nhận ra
17/03/2018 11:45
Bạn tự tin vào kiến thức và trả lời trôi chảy mọi câu hỏi của nhà tuyển dụng, nhưng kết quả vẫn là... trượt. Có thể nguyên nhân bạn đánh mất cơ hội việc làm chỉ là những điều rất nhỏ dưới đây.
Không cần gì nhiều! Chỉ cần sở hữu kỹ năng này bạn sẽ ngay lập tức thú hút nhà tuyển dụng
09/03/2018 13:10
Quản lý thương hiệu cá nhân là một chủ đề nóng trong thời đại ngày nay. Nhờ vào phương tiện truyền thông xã hội, tất cả chúng ta phải lưu ý rằng chúng ta đang được đánh giá như thế nào trong thế giới kinh doanh. Chưa bao giờ dễ dàng hơn cho một nhà tuyển dụng hoặc đối tác kinh doanh tiềm năng tìm kiếm thông tin online về chúng ta.
4 nguyên tắc tuyển dụng mà mỗi doanh nhân phải cân nhắc khi thuê nhân viên đầu tiên, nhân viên kế tiếp, và lâu dài
07/03/2018 16:26
Nhóm những nhân sự đầu tiên của startup có ý nghĩa rất quan trọng đối với sự thành bại của công ty. Trong mỗi tổ chức, vai trò của mỗi người đều vô cùng quan trọng. Do đó, điều quan trọng là phải đảm bảo rằng bạn không tiêm một cá thể độc hại vào trong hệ sinh thái tinh tế của nhóm.
Trung Quốc tuyển cử nhân đại học... coi sóc nhà vệ sinh công cộng
06/03/2018 10:00
Một huyện ở Trung Quốc đặt ra điều kiện tuyển dụng người làm việc tại nhà vệ sinh công cộng là phải tốt nghiệp đại học.
